Dit is zo’n rol waar je als ervaren CAM enthousiast van wordt: veel invloed, veel eigenaarschap en de kans om een categorie met loyale klanten verder te laten groeien binnen een sterk retailmerk. Als Category Manager Domein Baby bij Etos bepaal jij mede de commerciële koers van het domein en vertaal je kansen in zichtbaar resultaat. Een senior rol voor iemand die zelfstandig beslissingen durft te nemen, energie krijgt van bouwen en impact wil maken binnen Etos én daarbuiten binnen Ahold Delhaize.

Je goed voelen en er goed uitzien bereikbaar maken voor iedereen. Dat is de missie van Etos. Etos is al meer dan honderd jaar jouw vertrouwde drogist tijdens de meest persoonlijke en intieme momenten in het leven. Van jezelf klaarmaken voor een geweldig feest tot de nasleep ervan de volgende dag, maar ook bij grote mijlpalen zoals je eerste menstruatie of de komst van je baby. Samen helpen wij onze klanten elke dag net een beetje mooier te maken. Zodat iedereen zijn mooiste zelf kan zijn. Mooi van binnen = Mooi van buiten.

Met ruim 500 filialen door heel Nederland is er altijd een Etos drogist bij jou in de buurt. Als meest geliefde drogist in Nederland zijn we er voor onze klanten met advies, service en producten. Wekelijks helpen we méér dan 1 miljoen klanten in onze winkels en op etos.nl.

Jouw nieuwe baan en werkplek.
Als Category Manager Domein Baby lever je een directe bijdrage aan de commerciële groei, relevantie en toekomstbestendigheid van jouw categorie. Dat doe je niet alleen, maar samen met jouw collega’s van het commerciële team, waarbij je intensief optrekt met interne stakeholders en externe leveranciers. Een uitdagende rol, want jij stapt in op een domein waar commercie, eigenaarschap en samenwerking samenkomen. Jij bent in de lead om ervoor te zorgen dat de categorie verder groeit en continu stapje voor loopt op de markt, plannen worden gerealiseerd en alle betrokken disciplines dezelfde kant op beweegt om doelen te behalen. 
Dat komt neer op een mix van strategische keuzes maken en operationeel doorpakken, waarbij je een beroep moet doen op je analytische skills en commerciële Category Management-expertise.
Wat deze rol extra interessant maakt, is de combinatie van veel invloed en veel eigenaarschap. Je krijgt binnen jouw domein veel ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen, koers te bepalen en écht impact te maken op de resultaten van de categorie. De categorie Baby kent bovendien een trouwe en loyale klantgroep, wat een sterke basis biedt om verder op te bouwen en commerciële groei te realiseren.

Je stuurt in deze rol je eigen discipline aan. Dat betekent dat je niet alleen verantwoordelijk bent voor de inhoud en resultaten, maar ook voor het creëren van richting, focus en draagvlak. Daarmee is dit ook een mooie kans om jouw leiderschap verder te ontwikkelen in een rol met zichtbare impact.
In deze functie werk je 40 uur per week, deels vanuit ons hoofdkantoor in Zaandam en deels vanuit huis. Je rapporteert als verantwoordelijke voor totaal domein baby direct aan de Unit Lead.

Dit ga je als Category Manager bij ons doen.

• Je stelt categoriebeleid en jaarplannen op en vertaalt deze naar concrete commerciële doelstellingen en groeikansen.
• Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de commerciële doelstellingen en KPI’s van jouw categorie, waaronder omzet, marge, groei, beschikbaarheid en financieel resultaat.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor leveranciers, voert onderhandelingen, maakt scherpe commerciële afspraken en bouwt aan sterke samenwerkingen.
• Je volgt marktontwikkelingen, consumententrends en concurrentiebewegingen op de voet en vertaalt inzichten naar kansen voor de categorie, het assortiment en Eigen Merk.
• Je stuurt op de realisatie van commerciële en innovatieve doelstellingen op het gebied van assortiment, prijs, presentatie en promoties.
• Je neemt zelfstandig beslissingen binnen jouw domein, brengt stakeholders samen en zorgt dat plannen niet op papier blijven staan maar daadwerkelijk worden uitgevoerd.
• Je bewaakt de voortgang van de categorie, signaleert afwijkingen en stuurt tijdig bij om resultaat te blijven realiseren.
• Je rapporteert periodiek en ad hoc over resultaten, knelpunten en verbeteracties.

Dit is waarom jij je goed voelt bij Etos.

• We betalen je inzet terug met een bruto jaarsalaris tussen €80.000 en €90.000 - afhankelijk van je ervaring. Dit bedrag is inclusief 8% vakantiegeld.
• Je werkt mee aan onze groei en ontvangt daarom een variabele bonus boven op je salaris.
• 20 vakantiedagen
• Een keuzebudget, dat ingezet kan worden voor 12,5 extra vrije dagen. Anders kan je dit budget ruilen voor kortingen of laten uitbetalen. Jij beslist.
• Een uitstekende pensioenregeling bij het Ahold Delhaize Pensioenfonds waarbij wij bijna 6x zoveel inleggen als jijzelf.
• Een reiskostenvergoeding of NS-trajectkaart om van en naar Zaandam te reizen.
• Een mooie korting op producten bij Etos én 5% korting op je boodschappen bij Albert Heijn, tot maximaal €280 per jaar.
• Een gratis Mijn Albert Heijn Premium abonnement met vele extra voordelen.
• Een inclusieve omgeving waarin je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen.
• Eenmaal in dienst krijg je toegang tot onze interne vacaturesite, waar de mooiste functies binnen Etos, Albert Heijn en Ahold Delhaize zichtbaar worden.

Samen maken we ruimte voor verschil
We vinden het belangrijk dat iedereen bij ons zichzelf kan zijn en zich welkom en gewaardeerd voelt. We staan open voor verschillende perspectieven, ervaringen en achtergronden en werken actief aan bevlogen teams waarin ruimte is voor die diversiteit. We geloven dat verschillende perspectieven ons helpen om betere keuzes te maken en samen betere resultaten te bereiken.
We kijken naar jouw talenten, kennis, ervaring en persoonlijkheid. Voldoe je niet aan alle eisen, maar herken je jezelf wel in de functie? Solliciteer! We staan open voor kandidaten met verschillende achtergronden en ervaringen en zijn benieuwd naar wat jij kunt en wilt bijdragen.

Dit breng je mee.
Met zo’n 5.400 collega’s helpen wij de klant om zich goed te voelen, elke dag weer. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe Category Manager Domein Baby. Zeker als je commerciële senioriteit en analytisch vermogen naar Etos meebrengt. Ook heb je:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van commercie, retail, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Ruime (minimaal 3-5jr) ervaring in Category Management binnen retail; CAM-ervaring is voor deze rol een must.
• Je bent thuis in het analyseren van data en het vertalen van inzichten naar scherpe commerciële keuzes.
• Ervaring met het ontwikkelen en realiseren van categorieplannen of commerciële jaarplannen is een flink pluspunt.
• Als je, net als wij, passie voor retail combineert met een sterk gevoel voor commerciële groei, helemaal top!

Daarnaast ben je:

• Iemand die zelfstandig werkt, snel zijn of haar weg vindt en goed prioriteiten stelt.
• Een echte verbinder; jij neemt stakeholders mee, creëert draagvlak en zorgt ervoor dat iedereen dezelfde kant op beweegt.
• Besluitvaardig genoeg om zelfstandig commerciële keuzes te maken, eigenaarschap te pakken en richting te geven.

Klaar om samen onze missie waar te maken?  
Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Wil je liever eerst meer weten? Neem contact op met Els van Zanten via els.van.zanten@ah.nl of stuur een berichtje via LinkedIn. Deze vacature is op 9 september gepubliceerd, is vrijgekomen vanwege interne doorgroei van de huidige Category Manager en gaat offline bij voldoende geschikte kandidaten. Omdat we direct starten met de selectiegesprekken, moedigen we je aan om snel te reageren. We kijken uit naar je sollicitatie!