Als Category Manager ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de commerciële doelstellingen en de ontwikkeling van de toegewezen categorie binnen jouw Unit. Door jouw strategisch inzicht, analytisch vermogen en overtuigingskracht maak je impact op de prestaties, innovatie en doorontwikkeling van de categorie. Een mooie mogelijkheid om je verder te ontwikkelen als Category Manager binnen de organisatie van Etos en onder de paraplu van moederbedrijf Ahold Delhaize!

Je goed voelen en er goed uitzien bereikbaar maken voor iedereen. Dat is de missie van Etos. Etos is al meer dan honderd jaar jouw vertrouwde drogist tijdens de meest persoonlijke en intieme momenten in het leven. Van jezelf klaarmaken voor een geweldig feest tot de nasleep ervan de volgende dag, maar ook bij grote mijlpalen zoals je eerste menstruatie of de komst van je baby. Samen helpen wij onze klanten elke dag net een beetje mooier te maken. Zodat iedereen zijn mooiste zelf kan zijn. Mooi van binnen = Mooi van buiten.

Met ruim 500 filialen door heel Nederland is er altijd een Etos drogist bij jou in de buurt. Als meest geliefde drogist in Nederland zijn we er voor onze klanten met advies, service en producten. Wekelijks helpen we méér dan 1 miljoen klanten in onze winkels en op etos.nl.

Jouw nieuwe baan en werkplek.
Als Category Manager lever je een directe bijdrage aan het realiseren van de commerciële en innovatieve doelstellingen van jouw categorie. Dat doe je niet alleen, maar samen met jouw collega’s van je Unit en in nauwe samenwerking met andere interne disciplines en externe partners. Een uitdagende rol, want je beweegt je binnen de snelle wereld van Retail waarin je continu afwegingen maakt tussen commercieel resultaat, beschikbaarheid, innovatie en operationele haalbaarheid.

Vanuit een sterk outside-in perspectief volg je ontwikkelingen in de markt op de voet en weet je precies wat er speelt bij klanten, binnen de categorie en bij leveranciers. Je kent consumententrends, concurrentiebewegingen, marktdata en het leverancierslandschap van haver tot gort en vertaalt deze inzichten naar concrete commerciële kansen en verbeterinitiatieven. Je bent continu op zoek naar manieren om de categorie relevanter, meer onderscheidend en toekomstbestendiger te maken.

Aan jou om ervoor te zorgen dat de categorie optimaal presteert en dat plannen niet alleen goed worden ontwikkeld, maar ook effectief worden geïmplementeerd en gemonitord. Dat komt neer op een mix van strategische besluitvorming en operationele afstemming, waarbij je een beroep moet doen op je analytische skills, marktinzicht en commerciële expertise.

Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, uitwerken en bewaken van categoriebeleid en jaarplannen, gebaseerd op feiten, marktontwikkelingen en commerciële inzichten. Daarnaast stuur je de uitvoering van categorieplannen aan, vertaal je kansen naar concrete acties en rapporteer je over resultaten en bijsturing. In deze functie werk je 40 uur per week, deels vanuit ons hoofdkantoor in Zaandam en deels vanuit huis.

Dit ga je als Category Manager bij ons doen.

• Je stelt categoriebeleid en jaarplannen op en werkt deze uit richting concrete commerciële doelstellingen.
• Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de commerciële doelstellingen en KPI’s van jouw categorie, waaronder omzet, marge, groei, beschikbaarheid en het financiële resultaat (LE).
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor leveranciers. Je bouwt aan sterke relaties, voert onderhandelingen en maakt commerciële afspraken die bijdragen aan de doelstellingen van de categorie en de organisatie. Ook bewaak je de voortgang en kwaliteit van de samenwerking.
• Je brengt een sterk outside-in perspectief mee en kent jouw klant, categorie en leveranciers van haver tot gort. Je volgt marktontwikkelingen, consumententrends en concurrentiebewegingen op de voet en vertaalt fact-based inzichten naar kansen voor de categorie en het assortiment, inclusief Eigen Merk.
• Je stuurt op de realisatie van commerciële en innovatieve doelstellingen, waaronder samenstelling, prijsstelling, presentatie en promoties.
• Je stemt plannen af met interne stakeholders en externe partners en zorgt voor draagvlak en besluitvorming.
• Je informeert, instrueert en brieft betrokken disciplines over de uitwerking van plannen en acties.
• Je bewaakt de voortgang van de categorie, signaleert afwijkingen en bepaalt samen met stakeholders passende bijsturing.
• Je rapporteert periodiek en ad hoc over resultaten, knelpunten en verbeteracties.

We vinden het belangrijk dat jij bij Etos jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste zin van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team.

Dit is waarom jij je goed voelt bij Etos.

• We betalen je inzet terug met een brutojaarsalaris passend binnen Hay schaal 17 tussen de 80k en 90k bij een fulltime dienstverband - dit bedrag is inclusief vakantiegeld.

• Je werkt mee aan onze groei en ontvangt daarom een variabele bonus bovenop je salaris (naar verwachting bruto rond de 8k-10k).

• 20 vakantiedagen

• Een keuzebudget, dat ingezet kan worden voor 12,5 extra vrije dagen. Anders kan je dit budget ruilen voor kortingen of laten uitbetalen. Jij beslist.

• Een uitstekende pensioenregeling bij het Ahold Delhaize Pensioenfonds.

• Een reiskostenvergoeding of NS-trajectkaart om van en naar Zaandam te reizen.

• Een mooie korting op producten bij Etos én 5% korting op je boodschappen bij Albert Heijn, tot maximaal €280 per jaar.

• Een gratis Mijn Albert Heijn Premium abonnement met vele extra voordelen.

• Een inclusieve omgeving waarin je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen en er perspectief is om door te groeien binnen ons bedrijf.

Dit breng je mee

Met zo’n 5.400 collega’s helpen wij de klant om zich goed te voelen, elke dag weer. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe Category Manager. Zeker als je strategisch inzicht en analytisch vermogen naar Etos meebrengt. Ook heb je:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van commercie, retail, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring in Category Management, Merchandising en/of Sales binnen retail.
• Je bent thuis in het analyseren van data en het vertalen van inzichten naar commerciële keuzes.
• Ervaring met het ontwikkelen en realiseren van categorieplannen of commerciële jaarplannen worden we blij van.
• Als je, net als wij, passie voor drogisterij categorieën combineert met ervaring in commerciele Retail, helemaal top!  

Daarnaast ben je:

• Iemand die zelfstandig werkt en goed prioriteiten stelt.
• Een echte verbinder; jij neemt stakeholders mee, creëert draagvlak en zorgt voor afstemming en zorgt ervoor dat plannen daadwerkelijk worden gerealiseerd.
• Besluitvaardig genoeg om commerciële afwegingen te maken en richting te geven.

Klaar om samen onze missie waar te maken?  

Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Wil je liever eerst meer weten? Neem contact op met Robbertine van der Werff via Robbertine.Van.Der.Werff@ah.nl. Deze vacature is 16 juli 2026 gepubliceerd, is vrij gekomen in verband met interne doorgroei van de huidige Category Manager en gaat offline bij voldoende geschikte kandidaten. Omdat we direct starten met de selectiegesprekken, moedigen we je aan om snel te reageren. We kijken uit naar je sollicitatie!