Stage Social Media & Influencer Marketing

Favorite Favorite Favorite
Apply

Stage Social Media & Influencer Marketing

  • Zaandam
  • Bachelor
  • Marketing
  • Bachelor
  • Etos
  • The Netherlands
Apply Apply
Favorite Favorite Favorite
  • Hybrid working
  • Wellbeing initiatives
  • Cross brand career options
  • Een aanpakkersmentaliteit
  • Goede analytische skills
  • Passie voor je vakgebied

How you can
make a difference

.

Maandagochtend: vol energie open jij je laptop. Je ziet welke posts van Etos van de afgelopen week het best hebben gepresteerd: jij duikt in de cijfers, signaleert opvallende patronen en koppelt dit terug aan de social mediamanager. Ook heb je de afgelopen dagen een TikTok-trend viraal zien gaan en heb je helemaal zin om jouw ideeën daarover te pitchen aan ons videocreatieteam en social media reclamebureau.

 

Jouw nieuwe baan en werkplek. 
Als stagiair social media & influencermarketing bij Etos lever je een directe bijdrage aan de groei en zichtbaarheid van de social kanalen van Etos, inclusief het Etos influencer- & ambassadeursprogramma. Dat doe je niet alleen, maar samen met jouw collega’s van het social mediateam, het externe social media reclamebureau en onze interne studio. 

 

Je ondersteunt de manager social media & influencermarketing bij de coördinatie, evaluatie en optimalisatie van alle social content, campagnes, livestreams, activaties en influencercontent van Etos, waarbij je aan de slag gaat met:

  • Feedback geven op content van ons videoteam en social reclamebureau.
  • Ondersteunen bij influencer marketing, contentmonitoring en selectie van nieuwe creators voor samenwerkingen.
  • Briefen en feedback geven aan de interne studio voor Instagram Story-content.
  • Analyseren social resultaten en vertalen van learnings naar concrete verbetersuggesties.
  • Opstellen van wekelijkse en maandelijke social rapportages voor het managementteam van Etos.
  • Coördineren van content en planningen met ons social reclamebureau en interne team.
  • Voorbereiden en assisteren bij shoots, livestreams, kick-offs en brainstorms.
  • Regelen van producten en materialen die nodig zijn voor content, campagnes en livestreams.  

 

Let op: tijdens deze stage houd je je niet direct bezig met het creëren van content. Als je daar interesse in hebt, reageer dan op onze stage creative video: Stage Creatieve Video | Etos.

 

In deze functie werk je 32–40 uur per week, deels vanuit ons hoofdkantoor in Zaandam en deels vanuit huis. 

 

We vinden het belangrijk dat jij bij Etos jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste in van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team.  

 

Dit bieden we jou. 

  • Een interessante en veelzijdige stageplaats op het hoofdkantoor van Etos voor 5/6 maanden.
  • Een stage met veel verantwoordelijkheid, waarbij je écht werkervaring opdoet.
  • Een stagevergoeding €500 per maand plus reiskostenvergoeding.
  • Gezellige borrels en (netwerk)events met alle stagiairs binnen ons hoofdkantoor.
  • Een inclusieve omgeving waarin je je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen.  

 

 

Dit breng je mee.  
Met 5.400 collega’s helpen wij de klant om zich goed te voelen, elke dag weer. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe stagiair social media & influencer marketing. Zeker als je een initiatiefrijke en enthousiaste stagiair bent, die van aanpakken houdt en leergierig is. Ook: 

Ben je momenteel bezig met een opleiding op hbo/wo niveau, bij voorkeur op het gebied van Communicatie, Marketing, Media, (Multimedia) Design, Creative Business of aanverwante studies (andere studierichtingen zijn niet uitgesloten, maar wel met duidelijke motivatie).

  • Is je schermtijd op social media zó hoog, dat je je er misschien een beetje voor schaamt, maar je daardoor wél alle trends kent. No worries, die van ons is waarschijnlijk hoger en jij bent misschien precies wie wij zoeken.
  • Heb je interesse in social media als strategisch marketingmiddel.
  • Schrikt data en het analyseren van resultaten jou niet af. 
  • Beschik je over uitstekende kennis van de Nederlandse taal (C2).  

 

Daarnaast ben je:

  • Iemand met affiniteit met retail, liefst ook met wellbeing en/of beauty.
  • Zelfstandig en in staat om prioriteiten te stellen.
  • Flexibel.  

 

Elke dag de klant helpen zich goed te voelen.
Dat is de missie van Etos. We zijn al meer dan honderd jaar jouw vertrouwde drogist. In de winkel én online. Met ruim 550 filialen door heel Nederland is er altijd een Etos drogist bij jou in de buurt. Als betrouwbare drogist en grootste digitale gezondheidsplatform in Nederland zijn we er voor onze klanten met advies, service en producten. Wekelijks helpen we méér dan 1 miljoen klanten in onze winkels en op etos.nl en geven we op jaarbasis meer dan 30 miljoen adviezen over gezondheid, uiterlijk, balans, beweging en voeding. Wat je vraag ook is, we helpen je verder. 

 

Ben jij er klaar voor om deze missie samen waar te maken?   
Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Wil je liever eerst meer weten? Neem contact met ons op door te mailen naar stage@aholddelhaize.com. 

.

What
matters to us?

At Ahold Delhaize, we create the recipe for a better food future together. As one of the world’s largest food retail groups, we inspire people to eat and live better by shaping your recipe and owning your growth, building our recipe for tomorrow by making choices that support healthier people and planet, and bringing your flavor by being yourself in a caring and balanced environment. We care deeply for our customers, our people, and the world around us, and we want you to feel at home, heard, and valued. Here, you can develop your skills, contribute your ideas, and add your unique ingredients to make a meaningful difference together.

build our recipe for tomorrow 

shape a healthier future

shape your recipe

own your growth 

 Growth at Ahold Delhaize doesn’t follow a single recipe. Here, you shape your own path. With mentoring, international opportunities, and room to explore across brands and functions, your curiosity drives what’s next.

bring your flavor

be you and be balanced

Every team thrives on unique ingredients. Your personality, ideas, and perspective make the mix stronger. With flexibility, care, and support for life inside and outside work, balance becomes part of the recipe.

Meet your colleagues

What our selection
process looks like?

1

Application

Share your enthusiasm for Ahold Delhaize or of our great local brands — explain why do you want to work for us and how you can add value. Your goal is to engage the hiring manager and to get them thinking about you as a potential new hire. Give it your all!

2

Job interview(s)

After you have been selected and depending on the role, you will be invited for one or more job interviews. The job interview, which is a two way conversation, will take place online (via Teams) or at the office. You will be informed by the recruiter. This is your moment to shine (but you always do ofcourse)

3

Online Assessment

When both parties would like to continue the conversation you will be invited for an online assessement, also known as pre-employment tests. The purpose of the test is helping hiring manager determine whether a candidate has the skills, work style, knowlegde of personality to succeed in a the role. 

4

Job Offer

We are thrilled to get you onboard and would like to offer you the job. In this phase we start the conversation about the details which comes with the job, such as compensation, benefits and other contract details. 

5

Welcome the Ahold Delhaize family

We do our utmost for you to feel at home, heard and valued and encourage you to be courageous, live wholehearted and keep growing. Therefore, we start the (pre)onboarding process as soon as you accepted the job offer. This process includes a technical and functional onboarding within Ahold Delhaize or our great familiy of local brands. 

Need help with application or orientation?

Hello, send me a message and I'll be happy to help you

Amir Hashmi

Talent Acquisition Partner

Apply right away

Apply using the application form

Can't find the best match for you?

Let us help you or you can create a job alert and receive the most recent matching jobs in your inbox.

United States The Netherlands Belgium Greece Serbia Czech Republic Romania Portugal Indonesia