Stage Sales & Service Support

Favorite Favorite Favorite
Apply

Stage Sales & Service Support

  • Zaandam
  • Bachelor
  • Marketing
  • Format & Communication
  • Bachelor
  • Etos
  • The Netherlands
Apply Apply
Favorite Favorite Favorite
  • To be courageous
  • To live wholeheartedly
  • To keep growing
  • Een gezonde dosis energie
  • Een klantvriendelijke instelling
  • Focus op kwaliteit

How you can
make a difference

.

Tijdens de stage werk je mee op de afdeling Sales & Services Support. Deze afdeling is brug tussen het hoofdkantoor en de Etos winkels en bestaat uit een team van specialisten met ieder een eigen specialisatie. Zij zorgen er elke dag voor dat onze winkels optimaal kunnen presteren.

Jouw nieuwe baan en werkplek.
De afdeling Sales & Services Support is de onmisbare schakel tussen het hoofdkantoor en de winkels en opzoek naar een enthousiaste stagiaire die niet bang is om zijn of haar competenties te tonen. Bij deze afdeling ga je meedraaien met de alledaagse gang van zaken, zodat je een goed beeld krijgt van hoe het er binnen een grote retail organisatie aan toe gaat. 

Jij zal de specialisten hierbij ondersteunen met diverse werkzaamheden op het gebied van
communicatie en creativiteit. Bijvoorbeeld het schrijven van teksten, het beantwoorden van winkelvragen, aansluiten bij projecten van andere afdelingen om zo de stem van de winkel te laten horen, de verbouwing van een winkel coördineren. Hierbij word je natuurlijk goed begeleid.
We zoeken meerdere stagiairs dus er zijn ook mogelijkheden om je focus te richten op onze wekelijkse Nieuwsbrief die door 5000 collega’s worden gelezen of Inspiratie events mede te organiseren. Kortom, er is veel mogelijk.

In deze functie werk je 32-40 uur per week, deels vanuit ons hoofdkantoor in Zaandam en deels vanuit huis. 

We vinden het belangrijk dat jij bij Etos jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste in van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team.  

Dit bieden we jou.

  • Een interessante en veelzijdige stageplaats op het hoofdkantoor van Etos voor 5/6 maanden. 
  • Een stage met veel verantwoordelijkheid, waarbij je écht werkervaring opdoet. 
  • Een stagevergoeding (€500 per vier weken) plus reiskostenvergoeding.  
  • Gezellige borrels en (netwerk)events met alle stagiairs binnen ons hoofdkantoor. 
  • Een inclusieve omgeving waarin je je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen.  

 
Dit breng je mee. 
Met 5.400 collega’s helpen wij de klant om zich goed te voelen, elke dag weer. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe Stagiair. Zeker als je enthousiasme en je proactieve houding naar Etos meebrengt. Ook: 

  • Ben je momenteel bezig met een opleiding op hbo/wo niveau, bij voorkeur op het gebied van Communicatie, Retail, Marketing, Bedrijfskunde of Economie. Volg jij een andere studie en denk jij toch dat je binnen onze afdeling past? Onderbouw dit dan duidelijk in je motivatiebrief.
  • Heb je goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
  • Heb je affiniteit met retail (en in het bijzonder natuurlijk met Etos). 
  • Ben je stressbestendig, ga je recht op je doel af en ga je hierbij resultaatgericht en doortastend te werk.
  • Als je winkelervaring hebt, werk dit in deze functie in je voordeel, het is echter geen pre.


Daarnaast ben je:

  • Iemand die makkelijk nieuwe systemen leert kennen
  • Iemand die goed kan samenwerken, maar ook zelfstandig kan werken
  • Flexibel, klantgericht en energiek


Elke dag de klant helpen zich goed te voelen. 
Elke dag de klant helpen zich goed te voelen. Dat is de missie van Etos. We zijn al meer dan honderd jaar jouw vertrouwde drogist. In de winkel én online. Met ruim 550 filialen door heel Nederland is er altijd een Etos drogist bij jou in de buurt. Als betrouwbare drogist en grootste digitale gezondheidsplatform in Nederland zijn we er voor onze klanten met advies, service en producten. Wekelijks helpen we méér dan 1 miljoen klanten in onze winkels en op etos.nl en geven we op jaarbasis meer dan 30 miljoen adviezen over gezondheid, uiterlijk, balans, beweging en voeding. Wat je vraag ook is, we helpen je verder. 
  
Ben jij er klaar voor om deze missie samen waar te maken?    
Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Wil je liever eerst meer weten? Neem contact met ons op door te mailen naar stage@aholddelhaize.com

.

What
matters to us?

Ahold Delhaize is one of the world’s largest food retail groups and a leader in both supermarkets and e-commerce. Together, we help people eat well, save time and live better – it’s how we make a difference. And we do it because we care: for our customers, our people and the world around us.

Be courageous

"I realized how much impact you can truly have as an individual, working for such a huge international company.”

Live wholeheartedly 

“The support this company has always offered means the world to me."

Keep growing

“I feel the freedom to show initiative, propose changes and try new things. Having that freedom gave me wings to fly.”

Meet your colleagues

What our selection
process looks like?

1

Application

Share your enthusiasm for Ahold Delhaize or of our great local brands — explain why do you want to work for us and how you can add value. Your goal is to engage the hiring manager and to get them thinking about you as a potential new hire. Give it your all!

2

Job interview(s)

After you have been selected and depending on the role, you will be invited for one or more job interviews. The job interview, which is a two way conversation, will take place online (via Teams) or at the office. You will be informed by the recruiter. This is your moment to shine (but you always do ofcourse)

3

Online Assessment

When both parties would like to continue the conversation you will be invited for an online assessement, also known as pre-employment tests. The purpose of the test is helping hiring manager determine whether a candidate has the skills, work style, knowlegde of personality to succeed in a the role. 

4

Job Offer

We are thrilled to get you onboard and would like to offer you the job. In this phase we start the conversation about the details which comes with the job, such as compensation, benefits and other contract details. 

5

Welcome the Ahold Delhaize family

We do our utmost for you to feel at home, heard and valued and encourage you to be courageous, live wholehearted and keep growing. Therefore, we start the (pre)onboarding process as soon as you accepted the job offer. This process includes a technical and functional onboarding within Ahold Delhaize or our great familiy of local brands. 

Need help with application or orientation?

Hello, send me a message and I'll be happy to help you

Laura Fiumi

Laura Fiumi

Talent Acquisition Partner

Apply right away

Apply using the application form

Can't find the best match for you?

Let us help you or you can create a job alert and receive the most recent matching jobs in your inbox.

United States The Netherlands Belgium Greece Serbia Czech Republic Romania Portugal Indonesia