Senior Frontend Developer (Reactjs, Nextjs) - Edge.os

Favorite Favorite Favorite
Apply

Senior Frontend Developer (Reactjs, Nextjs) - Edge.os

  • Zaandam
  • Bachelor
  • Technology
  • Albert Heijn Support
  • The Netherlands
Apply Apply
Favorite Favorite Favorite
  • Hybrid working
  • Wellbeing initiatives
  • Cross brand career options
  • A true team player
  • Sterke tech skills
  • Passie voor je vakgebied

How you can
make a difference

Word Senior Frontend Engineer (React, Next.js) binnen ons Ad-Tech Cluster!
Retail media is booming en bij ons krijg je de kans om mee te bouwen aan een geavanceerd platform dat Ahold-merken in Europa en de VS ondersteunt met een volledig retailmedia-aanbod. In deze rol werk je in een high-traffic omgeving aan een schaalbare SaaS-oplossing die door meerdere brands wordt gebruikt en waarmee je direct impact maakt op een snelgroeiend domein. Je komt te werken in een gedreven en ervaren team, met ook ruimte voor gezelligheid. 

 

Albert Heijn vult met 125.000 collega’s, verdeeld over ruim 1.250 winkels in Nederland en Vlaanderen, negen home shop centers, zeven distributiecentra en ons hoofdkantoor elke avond ruim zeven miljoen borden.

 

Jouw nieuwe baan en werkplek.

Binnen het Ad-Tech Cluster ontwikkelen en implementeren we een retail media SaaS-oplossing voor alle Ahold Delhaize-merken in Europa en de VS. Retail media draait om het verkopen van advertentieruimte op onze digitale kanalen en in de fysieke winkel. Denk bijvoorbeeld aan:

  • Het promoten van merken zoals Tony’s Chocolonely wanneer een klant zoekt op "chocolade" in onze app of webshop.
  • Advertenties op grote schermen binnen of buiten de winkel.
  • Banners met leveranciersbranding op de homepage of categoriepagina’s.
  • Het verkennen van nieuwe mogelijkheden binnen dit snelgroeiende domein.


Ons cluster, onderdeel van het Customer Tech Platform, is verantwoordelijk voor een flexibele, kostenefficiënte en hoogwaardige retail media suite met uitgebreide functionaliteiten en een groeiend aantal gebruikersmerken.

 

We hebben de sfeer van een scale-up, verdeeld over 11 teams, waarin je veel ruimte krijgt om initiatief te nemen. Dankzij onze agile werkwijze krijg je de kans om echt impact te maken en je vaardigheden te laten zien.

 

In deze functie werk je 32-40 uren per week, deels vanuit ons kantoor in Zaandam en deels vanuit huis.

 

Dit ga je als Senior Frontend Developer bij ons doen.

  • Je durft je stem te laten horen wanneer dat nodig is en brengt jouw mening actief naar voren. Assertiviteit en een proactieve houding zijn essentieel in deze rol!
  • Je sluit je aan bij een agile team en neemt eigenaarschap over specifieke productgebieden binnen onze suite.
  • Je verbetert bestaande functionaliteiten en ontwikkelt nieuwe features, met oog op de behoeften van een breed scala aan merken.
  • Je werkt nauw samen met de product owner en je team, en denkt actief mee over innovatieve features en het gebruik van nieuwe technologieën.
  • Je gaat de uitdaging aan om een SaaS-oplossing te bouwen die geschikt is voor meerdere retailers.
  • Je hebt oog voor kwaliteit en hecht veel waarde aan geautomatiseerde end-to-end tests.
  • Je kijkt verder dan je eigen component en houdt rekening met de totale product suite.


We vinden het belangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste zin van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team. 


Dit bieden we jou.

  • Een jaarsalaris tot €105K, inclusief vakantiegeld en een flexibele bonus. Afhankelijk van je ervaring.
  • Je werkt mee aan onze groei en ontvangt daarom een variabele bonus bovenop je salaris.
  • 20 vakantiedagen
  • Een keuzebudget, dat ingezet kan worden voor 12,5 extra vrije dagen. Anders kan je dit budget ruilen voor kortingen of laten uitbetalen. Jij beslist.
  • Een uitstekende pensioenregeling bij het Ahold Delhaize Pensioenfonds.
  • Een reiskostenvergoeding of NS-trajectkaart om van en naar Zaandam te reizen.
  • 10% korting op je boodschappen bij Albert Heijn, tot maximaal €300 per jaar.
  • Een Mijn Albert Heijn Premium abonnement met vele voordelen.
  • Via onze Albert Heijn Deals ontvang je exclusieve kortingen op leuke uitjes en producten van grote merken.
  • Een inclusieve omgeving waarin je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen.

 

Dit breng je mee.

Met onze 125.000 collega’s vullen we elke avond ruim zeven miljoen borden. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe Senior Frontend Developer. Zeker als je React.js en Next.js naar Albert Heijn meebrengt. Ook heb je:

  • Een proactieve houding
  • 8+ jaar ervaring in een vergelijkbare rol
  • Up-to-date kennis van het huidige JavaScript-landschap
  • Ervaring met het optimaliseren van de performance en technische kwaliteit van complexe applicaties
  • Ruime ervaring met React.js en Next.js
  • Een duidelijke visie op component-based architecture
  • Inzicht in en ervaring met server-side rendering (SSR) in Next.js
  • Ervaring met Tailwind CSS
  • De vaardigheden om efficiënte en herbruikbare UI-componenten te bouwen
  • Ervaring met Git & GitHub, versiebeheer, code reviews en pull request workflows
  • Ervaring met zowel unit tests als end-to-end (E2E) testing
     

    Daarnaast ben je:
  • Ervaring met werken in een monorepository, bijvoorbeeld met tools als Nx of Turborepo
  • Ervaring met het beheren van shared components en modules binnen een grote codebase
  • Kennis van en ervaring met het onderhouden van GitHub Actions

 

Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.
Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen. 


Albert Heijn Nederland is B Corp gecertificeerd. Deze certificering onderstreept onze missie waarmee het een bijdrage levert aan een gezonde, sociale en duurzame samenleving. De B Corp certificering wordt toegekend aan bedrijven die voldoen aan hoge normen voor sociale- en milieuprestaties, transparantie en wettelijke verantwoordelijkheid.

 

Klaar om samen onze missie waar te maken?   
Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Wil je liever eerst meer weten? Neem contact met ons op!

.

.

What
matters to us?

At Ahold Delhaize, we create the recipe for a better food future together. As one of the world’s largest food retail groups, we inspire people to eat and live better by shaping your recipe and owning your growth, building our recipe for tomorrow by making choices that support healthier people and planet, and bringing your flavor by being yourself in a caring and balanced environment. We care deeply for our customers, our people, and the world around us, and we want you to feel at home, heard, and valued. Here, you can develop your skills, contribute your ideas, and add your unique ingredients to make a meaningful difference together.

build our recipe for tomorrow 

shape a healthier future

shape your recipe

own your growth 

 Growth at Ahold Delhaize doesn’t follow a single recipe. Here, you shape your own path. With mentoring, international opportunities, and room to explore across brands and functions, your curiosity drives what’s next.

bring your flavor

be you and be balanced

Every team thrives on unique ingredients. Your personality, ideas, and perspective make the mix stronger. With flexibility, care, and support for life inside and outside work, balance becomes part of the recipe.

Meet your colleagues

What our selection
process looks like?

1

Application

Share your enthusiasm for Ahold Delhaize or of our great local brands — explain why do you want to work for us and how you can add value. Your goal is to engage the hiring manager and to get them thinking about you as a potential new hire. Give it your all!

2

Job interview(s)

After you have been selected and depending on the role, you will be invited for one or more job interviews. The job interview, which is a two way conversation, will take place online (via Teams) or at the office. You will be informed by the recruiter. This is your moment to shine (but you always do ofcourse)

3

Online Assessment

When both parties would like to continue the conversation you will be invited for an online assessement, also known as pre-employment tests. The purpose of the test is helping hiring manager determine whether a candidate has the skills, work style, knowlegde of personality to succeed in a the role. 

4

Job Offer

We are thrilled to get you onboard and would like to offer you the job. In this phase we start the conversation about the details which comes with the job, such as compensation, benefits and other contract details. 

5

Welcome the Ahold Delhaize family

We do our utmost for you to feel at home, heard and valued and encourage you to be courageous, live wholehearted and keep growing. Therefore, we start the (pre)onboarding process as soon as you accepted the job offer. This process includes a technical and functional onboarding within Ahold Delhaize or our great familiy of local brands. 

Need help with application or orientation?

Hello, send me a message and I'll be happy to help you

Alexandra Smelt

Alexandra Smelt

Talent Acquisition Partner

Apply right away

Apply using the application form

Can't find the best match for you?

Let us help you or you can create a job alert and receive the most recent matching jobs in your inbox.

United States The Netherlands Belgium Greece Serbia Czech Republic Romania Portugal Indonesia