Tech Product Owner - End User Computing/Modern Workplaces

Favorite Favorite Favorite
Apply

Tech Product Owner - End User Computing/Modern Workplaces

  • Zaandam
  • Bachelor
  • Technology
  • Bachelor
  • Albert Heijn Support
  • The Netherlands
Apply Apply
Favorite Favorite Favorite
  • Hybrid working
  • Wellbeing initiatives
  • Cross brand career options
  • Een echte teamspeler
  • Een inventieve instelling
  • Sterke tech skills

How you can
make a difference

Tech Product Owner End User Computing/Modern Workplaces gezocht bij Albert Heijn Tech NL. Heb jij een passie voor een innovatieve en optimale gebruikerservaring op elke werkplek?  Samen met jouw team zorg je ervoor dat onze collega’s de juiste tools hebben om hun dagelijkse werkzaamheden uit te voeren.  


Albert Heijn vult met 125.000 collega’s, verdeeld over ruim 1.250 winkels in Nederland en Vlaanderen, negen home shop centers, zeven distributiecentra en ons hoofdkantoor elke avond ruim zeven miljoen borden. 

 

Jouw nieuwe baan en werkplek.
Als Tech Product Owner End User Computing maak je impact en voeg je waarde toe voor collega's van Ahold Delhaize, Albert Heijn, Etos en Gall & Gall. Samen met jouw team ben je eigenaar van een geïntegreerd ecosysteem welke bestaat uit fysieke- en virtuele werkplekken inclusief ondersteunende cloud services. Met jouw ervaring weet je initiatieven te prioriteren en de End User Computing dienstverlening continue te moderniseren voor ongeveer 20.000+ collega's.  Je komt te werken in een dynamische internationaal opererende organisatie. Hierbij werk je nauw samen met onze technologiepartners, interne- en externe stakeholders en architecten zowel lokaal als globaal.

Samen met je team bouw je aan de “9+ werknemerservaring’’: een werkplek welke energie geeft, talent aantrekt en behoudt door maximale flexibiliteit en persoonlijke ondersteuning.  
In deze functie werk je 32-40 uur per week, deels vanuit ons hoofdkantoor in Zaandam en deels vanuit huis.

 

Zo maak jij impact als Tech Product Owner EUC 

  • Je hebt een duidelijke en overtuigende visie en je weet deze effectief te vertalen naar een moderne werkplek met een 9+ ervaring.  
  • Je werkt in een internationale setting binnen Ahold Delhaize. Je deelt inzichten en zorgt dat EUC-oplossingen schaalbaar en consistent worden toegepast binnen de hele organisatie.
  • Met jouw ervaring weet je sneller en beter waarde te leveren (time to market, kwaliteit) en zorg je voor een optimale gebruikerservaring, stabiliteit, veiligheid en kostenbeheersing. 
  • Je draagt zorg voor een optimale synergie en productiviteit binnen het End User Computing team met een proactieve, positieve en verbindende “can-do” instelling. 
  • Je stuurt leveranciers aan en weet op de juiste manier interne en externe stakeholders met je mee te krijgen.
  • Je zorgt voor een strak georganiseerde en geprioriteerde aanpak van de End User Computing initiatieven samen met je team en draagt zorg voor de realisatie van de initiatieven vanuit het team.
  • Je past de modernste User Experience-technieken toe op onze werkplek met de nieuwste Cloud technologieën. 
  • Je beheert het budget en beslist over de inzet van resources, waarbij je altijd stuurt op maximale business value.
  • Je zorgt ervoor dat de werkplek veilig en compliant is, door te voldoen aan wetgeving, organisatie-, informatiebeveiligings- en licentievereisten en audit compliance. Je blijft op de hoogte van zakelijke behoeften, markt- en brancheontwikkelingen binnen EUC en retail in het algemeen.  


We vinden het belangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste zin van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team.

 

Dit bieden we jou.

  • Een jaarsalaris tot €105K, inclusief vakantiegeld en een flexibele bonus. Afhankelijk van je ervaring.
  • 20 vakantiedagen.
  • Een keuzebudget, dat ingezet kan worden voor 12,5 extra vrije dagen. Anders kan je dit budget ruilen voor kortingen of laten uitbetalen. Jij beslist.
  • Een uitstekende pensioenregeling bij het Ahold Delhaize Pensioenfonds.
  • Een reiskostenvergoeding of NS-trajectkaart om van en naar Zaandam te reizen.
  • 10% korting op je boodschappen bij Albert Heijn, tot maximaal €300 per jaar.
  • Een Mijn Albert Heijn Premium abonnement met vele voordelen.  
  • Via onze Albert Heijn Deals ontvang je exclusieve kortingen op leuke uitjes en producten van grote merken.  
  • Een inclusieve omgeving waarin je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen. 

 
Dit breng je mee.
Met onze 125.000 collega’s vullen we elke avond ruim zeven miljoen borden. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe Tech Product Owner. Zeker als je goed kan verbinden en altijd de balans weet te bewaken. Ook heb je:

  • Een HBO en/of WO diploma. 
  • Kennis en ervaring met End User Computing en werkplekbeheer, waaronder Microsoft 365, Intune, Entra ID, Windows- en MacOSwerkplekken, mobiele devicebeheeroplossingen en ondersteunende tooling (must).
  • Kennis van de agile principes is noodzakelijk. Ervaring met agile way of work zien we als een bonus. 
  • 5+ jaar ervaring als bijvoorbeeld Product Owner, Project manager, Business Analyst of IT Consultant. 
  • Ervaring met project- en stakeholdermanagement, bij voorkeur binnen een global (enterprise scale) consultancy- of corporate organisatie. 
  • Je hebt de drive en neemt initiatief om kansen te grijpen, tegelijkertijd weet je verwachtingen goed te managen.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Engelse taal. Het is de nadrukkelijke wens dat de Nederlandse taal je moedertaal is. 
  • Een teamgerichte mindset. Je werkt graag samen je bent transparant en verbindend. Zowel binnen je team als naar de organisatie.
  • In staat om complexe onderwerpen uit te leggen aan zowel technische als niet-technische doelgroepen. 


Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.
Albert Heijn vult met 125.000 collega’s, verdeeld over ruim 1.250 winkels in Nederland en Vlaanderen, negen home shop centers, zeven distributiecentra en ons hoofdkantoor elke avond ruim zeven miljoen borden. Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.  

Albert Heijn Nederland is B Corp gecertificeerd. Deze certificering onderstreept onze missie waarmee het een bijdrage levert aan een gezonde, sociale en duurzame samenleving. De B Corp certificering wordt toegekend aan bedrijven die voldoen aan hoge normen voor sociale- en milieuprestaties, transparantie en wettelijke verantwoordelijkheid.

 

Klaar om samen onze missie waar te maken?    
Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Wil je liever eerst meer weten? Neem contact met ons op! 

.

.

What
matters to us?

At Ahold Delhaize, we create the recipe for a better food future together. As one of the world’s largest food retail groups, we inspire people to eat and live better by shaping your recipe and owning your growth, building our recipe for tomorrow by making choices that support healthier people and planet, and bringing your flavor by being yourself in a caring and balanced environment. We care deeply for our customers, our people, and the world around us, and we want you to feel at home, heard, and valued. Here, you can develop your skills, contribute your ideas, and add your unique ingredients to make a meaningful difference together.

build our recipe for tomorrow 

shape a healthier future

shape your recipe

own your growth 

 Growth at Ahold Delhaize doesn’t follow a single recipe. Here, you shape your own path. With mentoring, international opportunities, and room to explore across brands and functions, your curiosity drives what’s next.

bring your flavor

be you and be balanced

Every team thrives on unique ingredients. Your personality, ideas, and perspective make the mix stronger. With flexibility, care, and support for life inside and outside work, balance becomes part of the recipe.

Meet your colleagues

What our selection
process looks like?

1

Application

Share your enthusiasm for Ahold Delhaize or of our great local brands — explain why do you want to work for us and how you can add value. Your goal is to engage the hiring manager and to get them thinking about you as a potential new hire. Give it your all!

2

Job interview(s)

After you have been selected and depending on the role, you will be invited for one or more job interviews. The job interview, which is a two way conversation, will take place online (via Teams) or at the office. You will be informed by the recruiter. This is your moment to shine (but you always do ofcourse)

3

Online Assessment

When both parties would like to continue the conversation you will be invited for an online assessement, also known as pre-employment tests. The purpose of the test is helping hiring manager determine whether a candidate has the skills, work style, knowlegde of personality to succeed in a the role. 

4

Job Offer

We are thrilled to get you onboard and would like to offer you the job. In this phase we start the conversation about the details which comes with the job, such as compensation, benefits and other contract details. 

5

Welcome the Ahold Delhaize family

We do our utmost for you to feel at home, heard and valued and encourage you to be courageous, live wholehearted and keep growing. Therefore, we start the (pre)onboarding process as soon as you accepted the job offer. This process includes a technical and functional onboarding within Ahold Delhaize or our great familiy of local brands. 

Need help with application or orientation?

Hello, send me a message and I'll be happy to help you

Alexandra Smelt

Talent Acquisition Partner

Apply right away

Apply using the application form

Can't find the best match for you?

Let us help you or you can create a job alert and receive the most recent matching jobs in your inbox.

United States The Netherlands Belgium Greece Serbia Czech Republic Romania Portugal Indonesia