IT/OT Specialist Mechanisatie

Favorite Favorite Favorite
Apply

IT/OT Specialist Mechanisatie

  • Zaandam
  • No Qualification
  • Technology
  • Albert Heijn
  • The Netherlands
Apply Apply
Favorite Favorite Favorite
  • Hybrid working
  • Wellbeing initiatives
  • Cross brand career options
  • Een aanpakkersmentaliteit
  • Sterke tech skills
  • Passie voor je vakgebied

How you can
make a difference

Wil jij werken in het hart van de logistieke innovatie bij Nederlands grootste supermarkt? Als IT/OT Specialist Mechanisatie ben jij dé expert die techniek en IT moeiteloos verbindt. Jij zorgt ervoor dat onze geavanceerde, gemechaniseerde oplossingen binnen de Omnichannel Supply Chain (DC’s en HSC’s) niet alleen perfect worden geïmplementeerd, maar vooral stabiel, veilig en toekomstbestendig blijven draaien. Jij bent de spil tussen besturing (OT) en IT, zodat onze operatie altijd soepel en voorspelbaar kan blijven verbeteren.

Albert Heijn vult met 125.000 collega’s, verdeeld over ruim 1.250 winkels in Nederland en Vlaanderen, negen home shop centers, zeven distributiecentra en ons hoofdkantoor elke avond ruim zeven miljoen borden.

Jouw nieuwe baan en werkplek.
Als IT/OT Specialist Mechanisatie kom je terecht in het Supply Chain Development team, binnen Assetmanagement Mechanisatie Omnichannel. Hier werk je samen met collega’s uit verschillende disciplines: van Proces en Maintenance & Reliability tot IT/Security en projectteams voor zowel nieuwe als bestaande mechanisatiesystemen. Samen zorgen jullie ervoor dat Albert Heijn altijd vooroploopt in logistieke innovatie.

Als specialist krijg je inhoudelijk mandaat binnen jouw vakgebied. Je rapporteert aan de Director Asset Management en werkt nauw samen met de Asset Manager, de (OT) Product & System Architect en system integrators. Jij bewaakt de samenhang tussen OT-processen, applicatieketens en de onderliggende infrastructuur. Je werkt, net als de rest van jouw team, afwisselend op onze locaties. Hierdoor is geen dag hetzelfde is!

Dit ga je als IT/OT Specialist Mechanisatie bij ons doen.
Het is een veelzijdige rol waarbij je jouw technische kennis combineert met samenwerking. Jij:

  • Richt samen met het team OT-kernprocessen toekomstbestendig in en borgt de uitvoering (monitoring & eventafhandeling, incident/problem, change/release, configuratie beheer, backup/restore, patching/ hardening). 
  • Review en challenge de end-to-end oplossing: controls/OT-architectuur (PLC/SCADA/HMI, safety, redundantie/failover/recovery, single points of failure) én de flow/execution laag (routing/dispatching, exception handling, degradatiemodes, performance bottlenecks). 
  • Verbindt OT met de IT-keten (infra/servers/edge, databases, integratie via API’s/messaging, identity & access, logging/audit) en stemt af met product, architectuur en security zodat OT en IT als één keten worden ontworpen en beheerd. 
  • Houdt de ketensamenhang actueel en vertaalt wijzigingen naar heldere impactanalyses en wijzigingsvoorstellen (effect op operatie, applicaties, data en infrastructuur).
  • Zorgt voor een beheerklare oplevering: testaanpak en acceptatiecriteria (FAT/SAT, integratie- en performance-/piekbelastingtesten, failover & recovery, security-controles) én een complete “as-built” basis (testresultaten, documentatie, configuratie- en interfacebeschrijvingen, beheer-/supportprocedures).
  • Blijft na livegang betrokken bij verbeteringen: review van changes/releases en ondersteuning bij RCA’s en structurele verbetermaatregelen en fungeert als vaste sparringpartner bij complexe ketenissues.

We vinden het belangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste zin van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team.

Dit bieden we jou.

  • We betalen je inzet terug met een bruto jaarsalaris tot 77,5k, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt. Dit bedrag is inclusief 8% vakantiegeld.
  • Je werkt mee aan onze groei en ontvangt daarom een gegarandeerde winstuitkering.   
  • Je kunt 45 (ja, vijf-en-veertig) dagen met vakantie: je krijgt 25,5 vaste vakantiedagen en 19,5 Adv-dagen.    
  • Een uitstekende pensioenregeling bij het Ahold Delhaize Pensioenfonds.   
  • Een reiskostenvergoeding of NS-trajectkaart om van en naar Zaandam te reizen.   
  • 10% korting op je boodschappen bij Albert Heijn, tot maximaal €300 per jaar.   
  • Een Mijn Albert Heijn Premium abonnement met vele voordelen;
  • Via onze Albert Heijn Deals ontvang je exclusieve kortingen op leuke uitjes en producten van grote merken.   
  • Een inclusieve omgeving waarin je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen.   

In deze functie werk je zelf, net als de rest van jouw team, op de verschillende DCs, HSCs en op het hoofdkantoor van Albert Heijn, waarbij thuiswerken tot de mogelijkheden behoort. 

Dit breng je mee.
Met onze 125.000 collega’s vullen we elke avond ruim zeven miljoen borden. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe IT/OT Specialist Mechanisatie. Zeker als je IT/OT-integratie en logistieke automatisering naar Albert Heijn meebrengt. Je hoeft niet alles al gedaan te hebben, maar je hebt wél een stevige basis in het verbinden van OT en IT in een omgeving waar continuïteit en veiligheid centraal staan. Ook heb je:

  • HBO-/WO-werk- en denkniveau (bijvoorbeeld industriële automatisering, elektrotechniek, IT of vergelijkbaar).
  • Kennis van IT/OT-integratie: van controls (PLC/SCADA/HMI) én de IT-keten eromheen (servers/edge, databases, integratie/API’s, identity & access, logging).
  • Je bent thuis in logistieke automatisering: real-time sturing, foutafhandeling en performance-/beschikbaarheidsrisico’s.
  • Basiskennis van OT-cybersecurity en het vermogen dit praktisch te borgen met interne teams en leveranciers.
  • Je kunt ontwerpen en architectuur lezen en challengen, denkt ketenbreed en schakelt soepel met operatie, leveranciers, product/architectuur en security.  Een pragmatische stijl: je maakt trade-offs expliciet en durft te escaleren als runbaarheid of security onder druk staat.
  • Flexibiliteit: je bent bereid om, indien nodig, buiten kantoortijden (avond & weekend) changes te begeleiden.

Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.
Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.

Albert Heijn Nederland is B Corp gecertificeerd. Deze certificering onderstreept onze missie waarmee het een bijdrage levert aan een gezonde, sociale en duurzame samenleving. De B Corp certificering wordt toegekend aan bedrijven die voldoen aan hoge normen voor sociale- en milieuprestaties, transparantie en wettelijke verantwoordelijkheid.

Ben jij er klaar voor om deze missie samen waar te maken?  
Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Wil je liever eerst meer weten? Neem contact met ons op!

.

.

What
matters to us?

At Ahold Delhaize, we create the recipe for a better food future together. As one of the world’s largest food retail groups, we inspire people to eat and live better by shaping your recipe and owning your growth, building our recipe for tomorrow by making choices that support healthier people and planet, and bringing your flavor by being yourself in a caring and balanced environment. We care deeply for our customers, our people, and the world around us, and we want you to feel at home, heard, and valued. Here, you can develop your skills, contribute your ideas, and add your unique ingredients to make a meaningful difference together.

build our recipe for tomorrow 

shape a healthier future

shape your recipe

own your growth 

 Growth at Ahold Delhaize doesn’t follow a single recipe. Here, you shape your own path. With mentoring, international opportunities, and room to explore across brands and functions, your curiosity drives what’s next.

bring your flavor

be you and be balanced

Every team thrives on unique ingredients. Your personality, ideas, and perspective make the mix stronger. With flexibility, care, and support for life inside and outside work, balance becomes part of the recipe.

Meet your colleagues

What our selection
process looks like?

1

Application

Share your enthusiasm for Ahold Delhaize or of our great local brands — explain why do you want to work for us and how you can add value. Your goal is to engage the hiring manager and to get them thinking about you as a potential new hire. Give it your all!

2

Job interview(s)

After you have been selected and depending on the role, you will be invited for one or more job interviews. The job interview, which is a two way conversation, will take place online (via Teams) or at the office. You will be informed by the recruiter. This is your moment to shine (but you always do ofcourse)

3

Online Assessment

When both parties would like to continue the conversation you will be invited for an online assessement, also known as pre-employment tests. The purpose of the test is helping hiring manager determine whether a candidate has the skills, work style, knowlegde of personality to succeed in a the role. 

4

Job Offer

We are thrilled to get you onboard and would like to offer you the job. In this phase we start the conversation about the details which comes with the job, such as compensation, benefits and other contract details. 

5

Welcome the Ahold Delhaize family

We do our utmost for you to feel at home, heard and valued and encourage you to be courageous, live wholehearted and keep growing. Therefore, we start the (pre)onboarding process as soon as you accepted the job offer. This process includes a technical and functional onboarding within Ahold Delhaize or our great familiy of local brands. 

Need help with application or orientation?

Hello, send me a message and I'll be happy to help you

Renee Dubbeld

Talent Acquisition Partner

Apply right away

Apply using the application form

Can't find the best match for you?

Let us help you or you can create a job alert and receive the most recent matching jobs in your inbox.

United States The Netherlands Belgium Greece Serbia Czech Republic Romania Portugal Indonesia