Demand Planner Coffee Company

Favorite Favorite Favorite
Apply

Demand Planner Coffee Company

  • Zaandam
  • Bachelor
  • Supply Chain
  • Ahold Delhaize Coffee Company
  • The Netherlands
Apply Apply
Favorite Favorite Favorite
  • Hybrid working
  • Wellbeing initiatives
  • Cross brand career options
  • International & cross cultural collaboration
  • Inclusive & caring culture
  • Shape a healthier tomorrow

How you can
make a difference

Geef vorm aan de koffie van morgen

Al meer dan 130 jaar branden, ontwikkelen en verpakken we koffie van topkwaliteit in onze moderne productielocatie in Zaandam. Met onze koffie bereiken we dagelijks miljoenen consumenten via onder andere Albert Heijn, Delhaize en diverse retailers in Europa.

  

Over Ahold Delhaize Coffee Company

Ahold Delhaize Coffee Company (ADCC) is een van de grootste koffieproducenten van Nederland. Vanuit Zaandam ontwikkelen wij hoogwaardige en duurzame koffieconcepten voor onze retailpartners in Europa. Door onze jarenlange expertise te combineren met innovatie, marktkennis en een sterke focus op duurzaamheid, creëren we oplossingen die perfect aansluiten op de wensen van onze klanten én consumenten.

 

Dit ga je doen

Als Demand Planner zorg jij voor een zo betrouwbaar mogelijke forecast. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, monitoren en bijwerken van forecasts, zodat de organisatie tijdig kan inspelen op veranderingen in de vraag. Je levert hiermee belangrijke input voor het S&OP proces en hebt impact op leverbetrouwbaarheid, voorraadniveaus, klanttevredenheid en de bezetting van de fabriek.

 

In deze rol werk je op het snijvlak van Commercie en Operations. Je verzamelt en analyseert relevante data, verwerkt markt- en klantinformatie in de forecast en signaleert afwijkingen, risico’s en kansen in de vraagontwikkeling. Je ondersteunt het demand planning proces door forecasts actueel en betrouwbaar te houden en door stakeholders te voorzien van heldere rapportages en analyses. Dit doe je samen met de Senior Demand Planner.

 

Daarnaast draag je bij aan het verbeteren van de forecastingprocessen, datakwaliteit en rapportages. Hierbij werk je nauw samen met collega’s binnen commercie en operations.

  • Je stelt demand forecasts op en actualiseert deze voor de korte en middellange termijn.
  • Je analyseert verschillen tussen forecast en realisatie en signaleert afwijkingen tijdig.
  • Je ondersteunt het demandplanning- en S&OP-proces met actuele data, analyses en rapportages.
  • Je onderhoudt contact met interne stakeholders om input voor forecasts op te halen en af te stemmen.
  • Je monitort forecast performance en relevante supply chain KPI’s, forecast accuracy (FCA), servicelevel, TUS, OTIF
  • Je optimaliseert de demand parameters binnen D365 (voor o.a. VMI)
  • Je draagt bij aan het verbeteren van forecastingprocessen, datakwaliteit en demand planning tools.
  • Je verwerkt en beheert demand data zorgvuldig en zorgt voor betrouwbare stuurinformatie.

 

Wat breng je mee

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Supply Chain, Logistiek, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
  • Enkele jaren ervaring in demand of supplychain planning rol.
  • Ervaring met demand planning tools zoals D365, Slim4 of Supplybrain is een pré.
  • Je bent analytisch sterk en werkt gestructureerd en nauwkeurig.
  • Je bent communicatief vaardig en werkt graag samen met verschillende disciplines.
  • Een beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift op minimaal B2-niveau.

 

Dit bieden wij jou

  • Een zelfstandige en impactvolle functie
  • Een enthousiast team en een organisatie die volop in ontwikkeling is.
  • Ruime opleidingsmogelijkheden binnen onze organisatie.
  • Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.


Heb jij interesse in deze functie?

Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Je kunt reageren via ons Sollicitatieformulier.

What
matters to us?

At Ahold Delhaize, we create the recipe for a better food future together. As one of the world’s largest food retail groups, we inspire people to eat and live better by shaping your recipe and owning your growth, building our recipe for tomorrow by making choices that support healthier people and planet, and bringing your flavor by being yourself in a caring and balanced environment. We care deeply for our customers, our people, and the world around us, and we want you to feel at home, heard, and valued. Here, you can develop your skills, contribute your ideas, and add your unique ingredients to make a meaningful difference together.

build our recipe for tomorrow 

shape a healthier future

shape your recipe

own your growth 

 Growth at Ahold Delhaize doesn’t follow a single recipe. Here, you shape your own path. With mentoring, international opportunities, and room to explore across brands and functions, your curiosity drives what’s next.

bring your flavor

be you and be balanced

Every team thrives on unique ingredients. Your personality, ideas, and perspective make the mix stronger. With flexibility, care, and support for life inside and outside work, balance becomes part of the recipe.

What our selection
process looks like?

1

Application

Share your enthusiasm for Ahold Delhaize or of our great local brands — explain why do you want to work for us and how you can add value. Your goal is to engage the hiring manager and to get them thinking about you as a potential new hire. Give it your all!

2

Job interview(s)

After you have been selected and depending on the role, you will be invited for one or more job interviews. The job interview, which is a two way conversation, will take place online (via Teams) or at the office. You will be informed by the recruiter. This is your moment to shine (but you always do ofcourse)

3

Online Assessment

When both parties would like to continue the conversation you will be invited for an online assessement, also known as pre-employment tests. The purpose of the test is helping hiring manager determine whether a candidate has the skills, work style, knowlegde of personality to succeed in a the role. 

4

Job Offer

We are thrilled to get you onboard and would like to offer you the job. In this phase we start the conversation about the details which comes with the job, such as compensation, benefits and other contract details. 

5

Welcome the Ahold Delhaize family

We do our utmost for you to feel at home, heard and valued and encourage you to be courageous, live wholehearted and keep growing. Therefore, we start the (pre)onboarding process as soon as you accepted the job offer. This process includes a technical and functional onboarding within Ahold Delhaize or our great familiy of local brands. 

Need help with application or orientation?

Hello, send me a message and I'll be happy to help you

Marie Lont

Marie Lont

Talent Acquisition Partner

Apply right away

Apply using the application form

Can't find the best match for you?

Let us help you or you can create a job alert and receive the most recent matching jobs in your inbox.

United States The Netherlands Belgium Greece Serbia Czech Republic Romania Portugal Indonesia