Monteur Industriële Automatisering (Allround) - Albert Heijn distributiecentrum Pijnacker

Favorite Favorite Favorite
Apply

Monteur Industriële Automatisering (Allround) - Albert Heijn distributiecentrum Pijnacker

  • Delfgauw
  • MBO
  • Supply Chain
  • Albert Heijn
  • The Netherlands
Apply Apply
Favorite Favorite Favorite
  • Hybrid working
  • Wellbeing initiatives
  • Cross brand career options
  • Oplossingsgerichtheid
  • Sterke tech skills
  • Een servicegerichte houding

How you can
make a difference

.

Voor het distributiecentrum van Albert Heijn in Pijnacker zoeken we een ervaren monteur met een passie voor industriële automatisering. In deze rol ligt de nadruk op het werken aan en optimaliseren van onze geautomatiseerde systemen, aangevuld met allround service- en onderhoudswerkzaamheden. Werk jij graag in een dynamische omgeving met techniek en wil je directe impact hebben op een 24/7 operatie? Dan is dit jouw volgende stap.

 

Jouw nieuwe baan en werkplek

In het distributiecentrum van Albert Heijn Pijnacker zorgen we er elke dag voor dat onze winkels gevuld zijn met duizenden producten. Dit doen we onder meer met geavanceerde gemechaniseerde installaties en systemen.

In deze rol heb je directe invloed op het succes van onze operatie. Als Monteur Industriële Automatisering zorg jij ervoor dat onze installaties en machines optimaal blijven functioneren, zodat het proces veilig en zonder onderbrekingen doorgaat.

De focus in jouw werk ligt op industriële automatisering: je analyseert storingen, optimaliseert systemen en zorgt voor structurele verbeteringen. Tegelijkertijd pak je ook allround technische werkzaamheden op, samen met je collega’s. Je werkt nauw samen met andere monteurs en de Teamlead Facility. Samen zorgen jullie ervoor dat de operatie 24/7 kan blijven draaien.

In deze 40-urige functie werk je in een ploegenrooster met dag-, avond- en nachtdiensten.

 

Dit ga je doen

  • Je lost storingen op aan PLC-gestuurde installaties, SCADA-systemen, sensoren en mechanische systemen.
  • Je voert preventief en correctief onderhoud uit aan gemechaniseerde installaties.
  • Je analyseert terugkerende storingen en werkt aan structurele verbeteringen.
  • Je voert technische aanpassingen en optimalisaties door in installaties en systemen.
  • Je pakt kleinere technische projecten zelfstandig op en ondersteunt bij grotere verbeterinitiatieven.
  • Je voert inspecties uit en bewaakt de technische staat van installaties.

 

Daarnaast:

  • Ondersteun je bij allround service- en onderhoudswerkzaamheden.
  • Begeleid je externe partijen bij technische werkzaamheden.
  • Denk je mee over onderhoudsplannen en verbeteringen.

 

Dit bieden we jou

  • Een bruto maandsalaris tussen €3.450 en € 4.300 (o.b.v. 40 uur)
  • Een aantrekkelijke ploegentoeslag die kan oplopen tot enkele honderden euro’s extra per maand, bovenop je basissalaris
  • Vakantiegeld en winstuitkering
  • 26 vakantiedagen en 23 Adv-dagen
  • Een zeer goede pensioenregeling
  • 10% korting op je boodschappen bij Albert Heijn
  • Extra voordelen via AH Deals en korting op sporten
  • Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden

 

Dit breng je mee

  • Minimaal een afgeronde mbo-opleiding in Elektrotechniek, Mechatronica of Werktuigbouwkunde.
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met gemechaniseerde systemen of automatisering in een industriële, productie- of logistieke omgeving.
  • Kennis van PLC’s, SCADA, sensoren en mechanische installaties.
  • Ervaring met onderhoud en storingsanalyse.
  • Kennis van machineveiligheid, NEN-normeringen, IEC 60204 en VCA.

 

Daarnaast ben jij iemand die:

  • Graag samenwerkt en verantwoordelijkheid neemt.
  • Analytisch en oplossingsgericht werkt.
  • Kwaliteit belangrijk vindt en oog heeft voor detail.
  • Initiatief toont en actief meedenkt over verbeteringen.
  • Flexibel is en graag werkt in ploegendienst (dag/avond/nacht).
  • Zich goed kan uitdrukken in het Nederlands.

 

Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen. 

Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.  

Albert Heijn Nederland is B Corp gecertificeerd. Deze certificering onderstreept onze missie waarmee het een bijdrage levert aan een gezonde, sociale en duurzame samenleving. De B Corp certificering wordt toegekend aan bedrijven die voldoen aan hoge normen voor sociale- en milieuprestaties, transparantie en wettelijke verantwoordelijkheid.

 

Ben jij er klaar voor om deze missie samen waar te maken?    

Klik op de sollicitatiebutton en laat jouw cv en motivatie achter. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Wil je liever eerst meer weten? Lieke Josephus Jitta, Teamlead Facility, beantwoordt met plezier jouw inhoudelijke vragen over de functie via Lieke.JosephusJitta@ah.nl. Voor meer informatie over jouw sollicitatie kun je contact opnemen met Inge Brouwers, Talent Acquisition Partner via inge.brouwers@ah.nl.

.

What
matters to us?

At Ahold Delhaize, we create the recipe for a better food future together. As one of the world’s largest food retail groups, we inspire people to eat and live better by shaping your recipe and owning your growth, building our recipe for tomorrow by making choices that support healthier people and planet, and bringing your flavor by being yourself in a caring and balanced environment. We care deeply for our customers, our people, and the world around us, and we want you to feel at home, heard, and valued. Here, you can develop your skills, contribute your ideas, and add your unique ingredients to make a meaningful difference together.

build our recipe for tomorrow 

shape a healthier future

shape your recipe

own your growth 

 Growth at Ahold Delhaize doesn’t follow a single recipe. Here, you shape your own path. With mentoring, international opportunities, and room to explore across brands and functions, your curiosity drives what’s next.

bring your flavor

be you and be balanced

Every team thrives on unique ingredients. Your personality, ideas, and perspective make the mix stronger. With flexibility, care, and support for life inside and outside work, balance becomes part of the recipe.

Meet your colleagues

What our selection
process looks like?

1

Application

Share your enthusiasm for Ahold Delhaize or of our great local brands — explain why do you want to work for us and how you can add value. Your goal is to engage the hiring manager and to get them thinking about you as a potential new hire. Give it your all!

2

Job interview(s)

After you have been selected and depending on the role, you will be invited for one or more job interviews. The job interview, which is a two way conversation, will take place online (via Teams) or at the office. You will be informed by the recruiter. This is your moment to shine (but you always do ofcourse)

3

Online Assessment

When both parties would like to continue the conversation you will be invited for an online assessement, also known as pre-employment tests. The purpose of the test is helping hiring manager determine whether a candidate has the skills, work style, knowlegde of personality to succeed in a the role. 

4

Job Offer

We are thrilled to get you onboard and would like to offer you the job. In this phase we start the conversation about the details which comes with the job, such as compensation, benefits and other contract details. 

5

Welcome the Ahold Delhaize family

We do our utmost for you to feel at home, heard and valued and encourage you to be courageous, live wholehearted and keep growing. Therefore, we start the (pre)onboarding process as soon as you accepted the job offer. This process includes a technical and functional onboarding within Ahold Delhaize or our great familiy of local brands. 

Need help with application or orientation?

Hello, send me a message and I'll be happy to help you

Inge Brouwers

Talent Acquisition Partner

Apply right away

Apply using the application form

Can't find the best match for you?

Let us help you or you can create a job alert and receive the most recent matching jobs in your inbox.

United States The Netherlands Belgium Greece Serbia Czech Republic Romania Portugal Indonesia