Stage Categorie Groente & Fruit

Favorite Favorite Favorite
Apply

Stage Categorie Groente & Fruit

  • Zaandam
  • Bachelor
  • Commerce
  • Bachelor
  • Albert Heijn
  • The Netherlands
Apply Apply
Favorite Favorite Favorite
  • Hybrid working
  • Wellbeing initiatives
  • Cross brand career options
  • Een aanpakkersmentaliteit
  • Een leergierige houding
  • Commercieel inzicht

How you can
make a difference

.

Als stagiair(e) communicatie bij team AGF maak je kennis met de leukste productcategorie van Albert Heijn. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van alle communicatie van en naar de winkel(medewerkers) vanuit de AGF-afdeling. Je bent de spil in het web tussen de leveranciers en verschillende afdelingen binnen Albert Heijn. Help jij het AGF-team van Albert Heijn om Nederland te voorzien van lekkere producten op groente en fruit? Lees dan snel verder!

Jouw nieuwe baan en werkplek. 
Als Stagiair lever je een directe bijdrage aan de werkzaamheden van het team. Dat doe je niet alleen, maar samen met jouw collega’s van het AGF-team. Je ondersteunt het team bij de product- en designontwikkelingstrajecten voor Groente, Aardappelen, Fruit of Verse sappen > als er een nieuw product op de markt komt, hoort daar ook een verpakking en design bij, daar is de stagiaire verantwoordelijk voor. Daarnaast is de stagiaire verantwoordelijk voor het beantwoorden van vragen van klanten en het contact met collega's in de winkel, waarbij je aan de slag gaat met: 

  • Je bent de spil in het web op gebied van communicatie: je beheert, inspireert en schakelt dagelijks met winkels en klanten.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt binnen het team voor alle communicatievragen.
  • Je schakelt dagelijks met collega’s en leveranciers, waarbij je alle ins en outs over de wereld van groente en fruit leert. Je werkt veel samen met collega’s binnen het team, je ondersteunt de Category Manager en andere collega’s waar nodig. Je krijgt tevens de mogelijkheid om aan te sluiten bij diverse lopende projecten.
  • Je bent verantwoordelijk voor de designtrajecten van nieuwe producten binnen de categorie Groente en Fruit.

 

Tijdens deze uitdagende en actieve stage kun je proeven van de verschillende kanten binnen Category Management, waarbij de nadruk op communicatie ligt. Je leert niet alleen over de dynamiek binnen een categorie en de taken die horen bij categorie management. Je bent ook zelfstandig verantwoordelijk voor alle interne en externe communicatie, waarbij je schakelt met verschillende interne afdelingen en externe leveranciers. De interne communicatie gaat over het enthousiasmeren en informeren van onze collega’s in de winkel, bijvoorbeeld over nieuw assortiment, via sociale media en onze interne middelen. 

 

De externe communicatie gaat over de communicatie met onze klanten, denk hierbij aan het beantwoorden van vragen. Ook de activatie van nieuw assortiment, zowel in de winkel als online, behoort tot jouw takenpakket. Waarbij jij ook verantwoordelijk bent voor het designtraject van groente en fruit, wat wil zeggen dat je meedenkt en helpt bij de verpakkingen van nieuwe producten en het design daarvan. Kortom, aan jou de taak om ervoor te zorgen dat de communicatie soepel verloopt. Daarnaast zijn er veel verschillende projecten op het gebied van duurzaamheid, productkwaliteit en schapindeling, dus daarbij kunnen we jouw hulp ook zeker bij gebruiken.

 

In deze functie werk je 32-40 uur per week, deels vanuit ons hoofdkantoor in Zaandam en deels vanuit huis. 

We vinden het belangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen.

 

Dit bieden we jou. 

  • Een interessante en veelzijdige stageplaats op het hoofdkantoor van Albert Heijn voor 5/6 maanden. 
  • Een stage met veel verantwoordelijkheid, waarbij je écht werkervaring opdoet. 
  • Een stagevergoeding (€500,- per vier weken) plus reiskostenvergoeding.  
  • Gezellige borrels en (netwerk)events met alle stagiairs binnen ons hoofdkantoor. 
  • Een inclusieve omgeving waarin je je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen.  
     

Dit breng je mee. 
Met onze 125.000 collega’s vullen we elke avond ruim zes miljoen borden. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe Stagiair. Zeker als je je expertise en enthousiasme Albert Heijn meebrengt. Ook: 

  • Ben je momenteel bezig met een opleiding op hbo/wo niveau, bij voorkeur op het gebied van Foodinnovatie, Voeding&Diëtetiek, Hogere Hotelschool, Bedrijfskunde, Communicatie of Commerciële Economie.
  • Kennis van Microsoft Office; vooral Excel en Teams.
  • Je bent thuis in de Nederlandse taal (zowel schriftelijk als mondeling).
  • Leuk natuurlijk als je al winkelervaring hebt (bij Albert Heijn).
        

Daarnaast ben/heb je: 

  • Enthousiast
  • Pro-actief
  • Zelfstandig
  • Flexibel
  • Oog voor detail
  • Doelgericht
  • Initiatiefrijk

  

Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.
Albert Heijn vult met 125.000 collega’s, verdeeld over ruim 1.250 winkels in Nederland en Vlaanderen, negen home shop centers, zeven distributiecentra en ons hoofdkantoor elke avond ruim zeven miljoen borden. Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen. Albert Heijn Nederland is B Corp gecertificeerd. Deze certificering onderstreept onze missie waarmee het een bijdrage levert aan een gezonde, sociale en duurzame samenleving. De B Corp certificering wordt toegekend aan bedrijven die voldoen aan hoge normen voor sociale- en milieuprestaties, transparantie en wettelijke verantwoordelijkheid.

  

Ben jij er klaar voor om deze missie samen waar te maken?   

Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Wil je liever eerst meer weten? Neem contact met ons op door te mailen naar stage@aholddelhaize.com.

.

What
matters to us?

At Ahold Delhaize, we create the recipe for a better food future together. As one of the world’s largest food retail groups, we inspire people to eat and live better by shaping your recipe and owning your growth, building our recipe for tomorrow by making choices that support healthier people and planet, and bringing your flavor by being yourself in a caring and balanced environment. We care deeply for our customers, our people, and the world around us, and we want you to feel at home, heard, and valued. Here, you can develop your skills, contribute your ideas, and add your unique ingredients to make a meaningful difference together.

build our recipe for tomorrow 

shape a healthier future

shape your recipe

own your growth 

 Growth at Ahold Delhaize doesn’t follow a single recipe. Here, you shape your own path. With mentoring, international opportunities, and room to explore across brands and functions, your curiosity drives what’s next.

bring your flavor

be you and be balanced

Every team thrives on unique ingredients. Your personality, ideas, and perspective make the mix stronger. With flexibility, care, and support for life inside and outside work, balance becomes part of the recipe.

Meet your colleagues

What our selection
process looks like?

1

Application

Share your enthusiasm for Ahold Delhaize or of our great local brands — explain why do you want to work for us and how you can add value. Your goal is to engage the hiring manager and to get them thinking about you as a potential new hire. Give it your all!

2

Job interview(s)

After you have been selected and depending on the role, you will be invited for one or more job interviews. The job interview, which is a two way conversation, will take place online (via Teams) or at the office. You will be informed by the recruiter. This is your moment to shine (but you always do ofcourse)

3

Online Assessment

When both parties would like to continue the conversation you will be invited for an online assessement, also known as pre-employment tests. The purpose of the test is helping hiring manager determine whether a candidate has the skills, work style, knowlegde of personality to succeed in a the role. 

4

Job Offer

We are thrilled to get you onboard and would like to offer you the job. In this phase we start the conversation about the details which comes with the job, such as compensation, benefits and other contract details. 

5

Welcome the Ahold Delhaize family

We do our utmost for you to feel at home, heard and valued and encourage you to be courageous, live wholehearted and keep growing. Therefore, we start the (pre)onboarding process as soon as you accepted the job offer. This process includes a technical and functional onboarding within Ahold Delhaize or our great familiy of local brands. 

Need help with application or orientation?

Hello, send me a message and I'll be happy to help you

Liv Pennings

Talent Acquisition Partner

Apply right away

Apply using the application form

Can't find the best match for you?

Let us help you or you can create a job alert and receive the most recent matching jobs in your inbox.

United States The Netherlands Belgium Greece Serbia Czech Republic Romania Portugal Indonesia