Stage Marketing Instore en POS

Favorite Favorite Favorite
Apply

Stage Marketing Instore en POS

  • Zaandam
  • Bachelor
  • Marketing
  • Bachelor
  • Gall & Gall
  • The Netherlands
Apply Apply
Favorite Favorite Favorite
  • Hybrid working
  • Wellbeing initiatives
  • Cross brand career options
  • Een echte teamspeler
  • Een ondernemende houding
  • Een leergierige houding

How you can
make a difference

.

Gall & Gall is dé drankenspecialist van Nederland. Met meer dan 600 winkels in het hele land en één online winkel bieden we een assortiment van meer dan 1600 verschillende wijnen en ruim 800 verschillende whisky’s. Overige sterke drank en bier dus nog niet eens meegerekend. Wij willen de beste campagnes voor drank liefhebbend Nederland neerzetten. Dat betekent dat we onder andere bezig zijn om de juiste uitingen voor het juiste middel in te zetten. 

 

Jouw nieuwe baan en werkplek. 
Als stagiair(e) lever je een directe bijdrage. Dat doe je niet alleen, maar samen met jouw collega’s van het Gall & Gall Marketing team. Je ondersteunt de het team bij hun werkzaamheden, waarbij je aan de slag gaat met:   

  • Coördineren van krantenadvertenties, van inkoop tot ontwerp.   
  • Assisteren bij de creatie van onze digitale magazines.   
  • Meehelpen bij het ontwikkelen van de folder, DM en POS-materialen.   
  • Verzorgen van alle content op Gall Video Channel (het beeldscherm dat in onze winkels staat).   
  • Opmaken van marketinguitingen, waaronder flyers, coupons, etc.   
  • Helpen bij het online presenteren van onze actiemiddelen (taggen Publitas).  
  • Beantwoorden van marketingvragen van winkelcollega’s.   
  • Verzorgen van de weekpost naar onze winkels.   
  • Algemene marketingtaken.   

 

Als marketing stagiair ondersteun je de marketingspecialisten bij het produceren van verschillende marketingmiddelen. Voorbeelden zijn het coördineren van de krantenadvertenties en het assisteren bij de creatie van het (sinds kort digitale!) kaarthoudersmagazine PROEF. Daarnaast ondersteun je met het ontwikkelen van de DM, folder en POS-materialen van Gall & Gall. Je werkt intern nauw samen met Merchandising (aanbiedingen) en Online (webshop).    

 

In deze functie werk je 32-40 uur per week, deels vanuit ons hoofdkantoor in Zaandam en deels vanuit huis.   

 

We vinden het belangrijk dat jij bij Gall & Gall jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste in van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team.

 

Dit bieden we jou.  

  • Een interessante en veelzijdige stageplaats op het hoofdkantoor van Gall & Gall voor 5/6 maanden.    
  • Een stage met veel verantwoordelijkheid, waarbij je écht werkervaring opdoet.    
  • Een stagevergoeding (€500,- per vier weken) plus reiskostenvergoeding.     
  • Gezellige borrels en (netwerk)events met alle stagiairs binnen ons hoofdkantoor.    
  • Een inclusieve omgeving waarin je je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen.    

 

Dit breng je mee. 
Samen met onze collega’s in ruim 600 winkels, een distributiecentrum en ons hoofdkantoor zijn wij er voor alle goede genieters. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe Stagiair. Zeker als je energie en enthousiasme naar Gall & Gall meebrengt. Ook:   

  • Ben je momenteel bezig met een opleiding op mbo/hbo niveau, bij voorkeur op het gebied van marketing of communicatie.  
  • Je kunt goed schakelen tussen verschillende projecten tegelijk.
  • Heb je basiskennis van of interesse in marketingprocessen.   
  • Is (vak)kennis van retail of marketing mooi meegenomen. 

 

Daarnaast ben je:   

  • Iemand die zich goed kan uitdrukken, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Iemand die nieuwsgierig is naar alles wat met marketing te maken heeft.
  • Zelfstandig, proactief en niet bang om initiatief te nemen. 

 

We inspireren iedereen om momenten bewuster te beleven. 
Dat is de missie van Gall & Gall. En dat doen we met aandacht: voor het moment, voor elkaar en voor de keuzes die we maken. Met persoonlijke aandacht, vakmanschap en oog voor kwaliteit helpen we klanten om hun momenten betekenisvol te beleven, vandaag, morgen en in de toekomst.  

 

Ben jij er klaar voor om deze missie samen waar te maken?       
Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Wil je liever eerst meer weten? Neem contact met ons op door te mailen naar stage@aholddelhaize.com.

.

What
matters to us?

At Ahold Delhaize, we create the recipe for a better food future together. As one of the world’s largest food retail groups, we inspire people to eat and live better by shaping your recipe and owning your growth, building our recipe for tomorrow by making choices that support healthier people and planet, and bringing your flavor by being yourself in a caring and balanced environment. We care deeply for our customers, our people, and the world around us, and we want you to feel at home, heard, and valued. Here, you can develop your skills, contribute your ideas, and add your unique ingredients to make a meaningful difference together.

build our recipe for tomorrow 

shape a healthier future

shape your recipe

own your growth 

 Growth at Ahold Delhaize doesn’t follow a single recipe. Here, you shape your own path. With mentoring, international opportunities, and room to explore across brands and functions, your curiosity drives what’s next.

bring your flavor

be you and be balanced

Every team thrives on unique ingredients. Your personality, ideas, and perspective make the mix stronger. With flexibility, care, and support for life inside and outside work, balance becomes part of the recipe.

What our selection
process looks like?

1

Application

Share your enthusiasm for Ahold Delhaize or of our great local brands — explain why do you want to work for us and how you can add value. Your goal is to engage the hiring manager and to get them thinking about you as a potential new hire. Give it your all!

2

Job interview(s)

After you have been selected and depending on the role, you will be invited for one or more job interviews. The job interview, which is a two way conversation, will take place online (via Teams) or at the office. You will be informed by the recruiter. This is your moment to shine (but you always do ofcourse)

3

Online Assessment

When both parties would like to continue the conversation you will be invited for an online assessement, also known as pre-employment tests. The purpose of the test is helping hiring manager determine whether a candidate has the skills, work style, knowlegde of personality to succeed in a the role. 

4

Job Offer

We are thrilled to get you onboard and would like to offer you the job. In this phase we start the conversation about the details which comes with the job, such as compensation, benefits and other contract details. 

5

Welcome the Ahold Delhaize family

We do our utmost for you to feel at home, heard and valued and encourage you to be courageous, live wholehearted and keep growing. Therefore, we start the (pre)onboarding process as soon as you accepted the job offer. This process includes a technical and functional onboarding within Ahold Delhaize or our great familiy of local brands. 

Need help with application or orientation?

Hello, send me a message and I'll be happy to help you

Amir Hashmi

Talent Acquisition Partner

Apply right away

Apply using the application form

Can't find the best match for you?

Let us help you or you can create a job alert and receive the most recent matching jobs in your inbox.

United States The Netherlands Belgium Greece Serbia Czech Republic Romania Portugal Indonesia