Stage E-mail Marketing

Favorite Favorite Favorite
Apply

Stage E-mail Marketing

  • Zaandam
  • Bachelor
  • Marketing
  • Bachelor
  • Gall & Gall
  • The Netherlands
Apply Apply
Favorite Favorite Favorite
  • Hybrid working
  • Wellbeing initiatives
  • Cross brand career options
  • Een positieve houding
  • Een ondernemende houding
  • Een leergierige houding

How you can
make a difference

.

Ben jij creatief, analytisch en klaar om impact te maken met e-mailmarketing? Bij Gall & Gall werk je aan slimme, relevante campagnes die klanten inspireren. Je helpt bij het bedenken van creatieve haakjes, personalisatie en AB-testen om elke e-mail nóg beter te maken. Dit is dé stage waar je creativiteit en data combineert in een dynamisch team!

 

Jouw nieuwe baan en werkplek. 
Als E-mailmarketing Stagiair bij Gall & Gall duik je in de wereld van data-gedreven marketing, creatieve content en AI-gestuurde personalisatie. E-mail is een van de krachtigste marketingkanalen, en jij helpt mee om klanten te bereiken met slimme, converterende campagnes. Je bouwt e-mails, test welke content het beste scoort en analyseert direct de resultaten. Jouw taken zullen onder andere bestaan uit:

  • Opzetten, uitvoeren en optimaliseren van e-mailcampagnes.  
  • Bedenken en uitvoeren van AB-testen om continu te verbeteren.  
  • Inzetten van AI-tools voor copywriting, personalisatie en data-analyse.
  • Volgen van de nieuwste e-mailtrends.
  • Samenwerken in een multidisciplinair team met marketeers, designers en data-analisten. 

 

Tijdens deze stage combineer je creativiteit met data en technologie en leer je hoe klantinzichten direct invloed hebben op campagnes. Dit is geen stage waar je ‘gewoon wat e-mails maakt’—je werk heeft impact, en je ziet meteen het resultaat!

 

Dit bieden we jou. 

  • Een interessante en veelzijdige stageplaats op het hoofdkantoor van Gall & Gall voor 5/6 maanden.  
  • Een stage met veel verantwoordelijkheid, waarbij je écht werkervaring opdoet.  
  • Een stagevergoeding (€500,- per 4 weken) plus reiskostenvergoeding.   
  • Gezellige borrels en (netwerk)events met alle stagiairs binnen ons hoofdkantoor.  
  • Een inclusieve omgeving waarin je je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen.  

 

Dit breng je mee. 
Samen met onze collega’s in ruim 600 winkels, een distributiecentrum en ons hoofdkantoor zijn wij er voor alle goede genieters. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe stagiair. Dit verwachten we van jou:

  • Je bent een 3e- of 4ejaars hbo- of wo-student in de richting van marketing, communicatie, creative business of een vergelijkbare studie. 
  • Je zoekt een meewerkstage of een afstudeerstage met ruimte om mee te werken (32-40 uur per week).  
  • Je hebt analytisch inzicht en weet data om te zetten in inzichten.  
  • Je bent creatief en denkt graag mee over pakkende e-mailcampagnes.  
  • Je bent proactief, leergierig en werkt graag samen in een team. 

 

We inspireren iedereen om momenten bewuster te beleven. 
Dat is de missie van Gall & Gall. En dat doen we met aandacht: voor het moment, voor elkaar en voor de keuzes die we maken. Met persoonlijke aandacht, vakmanschap en oog voor kwaliteit helpen we klanten om hun momenten betekenisvol te beleven, vandaag, morgen en in de toekomst.     

 

Ben jij er klaar voor om deze missie samen waar te maken?     
Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Wil je liever eerst meer weten? Neem contact met ons op door te mailen naar stage@aholddelhaize.com

.

What
matters to us?

At Ahold Delhaize, we create the recipe for a better food future together. As one of the world’s largest food retail groups, we inspire people to eat and live better by shaping your recipe and owning your growth, building our recipe for tomorrow by making choices that support healthier people and planet, and bringing your flavor by being yourself in a caring and balanced environment. We care deeply for our customers, our people, and the world around us, and we want you to feel at home, heard, and valued. Here, you can develop your skills, contribute your ideas, and add your unique ingredients to make a meaningful difference together.

build our recipe for tomorrow 

shape a healthier future

shape your recipe

own your growth 

 Growth at Ahold Delhaize doesn’t follow a single recipe. Here, you shape your own path. With mentoring, international opportunities, and room to explore across brands and functions, your curiosity drives what’s next.

bring your flavor

be you and be balanced

Every team thrives on unique ingredients. Your personality, ideas, and perspective make the mix stronger. With flexibility, care, and support for life inside and outside work, balance becomes part of the recipe.

What our selection
process looks like?

1

Application

Share your enthusiasm for Ahold Delhaize or of our great local brands — explain why do you want to work for us and how you can add value. Your goal is to engage the hiring manager and to get them thinking about you as a potential new hire. Give it your all!

2

Job interview(s)

After you have been selected and depending on the role, you will be invited for one or more job interviews. The job interview, which is a two way conversation, will take place online (via Teams) or at the office. You will be informed by the recruiter. This is your moment to shine (but you always do ofcourse)

3

Online Assessment

When both parties would like to continue the conversation you will be invited for an online assessement, also known as pre-employment tests. The purpose of the test is helping hiring manager determine whether a candidate has the skills, work style, knowlegde of personality to succeed in a the role. 

4

Job Offer

We are thrilled to get you onboard and would like to offer you the job. In this phase we start the conversation about the details which comes with the job, such as compensation, benefits and other contract details. 

5

Welcome the Ahold Delhaize family

We do our utmost for you to feel at home, heard and valued and encourage you to be courageous, live wholehearted and keep growing. Therefore, we start the (pre)onboarding process as soon as you accepted the job offer. This process includes a technical and functional onboarding within Ahold Delhaize or our great familiy of local brands. 

Need help with application or orientation?

Hello, send me a message and I'll be happy to help you

Amir Hashmi

Talent Acquisition Partner

Apply right away

Apply using the application form

Can't find the best match for you?

Let us help you or you can create a job alert and receive the most recent matching jobs in your inbox.

United States The Netherlands Belgium Greece Serbia Czech Republic Romania Portugal Indonesia