Maintenance & Reliability Specialist Assetmanagement

Favorite Favorite Favorite
Apply

Maintenance & Reliability Specialist Assetmanagement

  • Zaandam
  • Bachelor
  • Supply Chain
  • Albert Heijn
  • The Netherlands
Apply Apply
Favorite Favorite Favorite
  • Hybrid working
  • Wellbeing initiatives
  • Cross brand career options
  • Een inventieve instelling
  • Een verbindend karakter
  • Goede analytische skills

How you can
make a difference

.

Als Maintenance & Reliability Specialist bij Albert Heijn ben jij verantwoordelijk voor de betrouwbaarheid van onze gemechaniseerde installaties binnen de Omnichannel Supply Chain. Je werkt op zowel Distributiecentra als Home Shop Centers, waar vergaande automatisering de ruggengraat van de operatie vormt. De komende jaren investeren we volop in deze technologieën. Met jouw kennis van geautomatiseerde logistieke systemen en industriële automatisering ben jij op onze locaties de inhoudelijke schakel tussen mechanisatie, onderhoud en onze externe mechanisatiepartners. Je overziet het geheel, spreekt de taal van de techniek én van de operatie en zorgt dat systemen duurzaam blijven presteren.

 

Albert Heijn vult met 125.000 collega’s, verdeeld over ruim 1.250 winkels in Nederland en Vlaanderen, negen home shop centers, zeven distributiecentra en ons hoofdkantoor elke avond ruim zeven miljoen borden.  

Jouw nieuwe baan en werkplek

Als Maintenance & Reliability Specialist zorg jij ervoor dat onze complexe gemechaniseerde installaties én de externe dienstverlening daaromheen betrouwbaar en efficiënt blijven functioneren. Daarmee lever je een directe bijdrage aan een Omnichannel Supply Chain die betaalbaar, stabiel en toekomstgericht is.

 

In deze rol ben je van begin tot eind betrokken bij technische verbeteringen: van het analyseren van prestaties en risico’s tot het realiseren van optimalisaties die aansluiten op de steeds hogere eisen aan onze mechanisatie. Daarnaast speel je een actieve rol bij onderhouds- en revisietrajecten, zodat installaties beschikbaar blijven voor de operatie.

 

Met jouw inhoudelijke kennis ben je een stevige gesprekspartner in technische verbeterprogramma’s. Je vertaalt data en analyses naar concrete verbeteringen in onderhoud en performance, en weet daarbij techniek, operatie en serviceproviders met elkaar te verbinden. Dat vraagt om analytische scherpte, goede coördinatie en een stevige basis in geautomatiseerde logistieke systemen en industriële automatisering.

 

In deze functie werk je 40 uur per week en dat, net als de rest van jouw team, deels vanuit de verschillende DC’s, HSC’s en deels vanuit huis. Je rapporteert aan de Director Assetmangagement.

 

Dit ga je als Maintenance & Reliability Specialist bij ons doen

Deze veelzijdige functie combineert drie kennisgebieden, elk met eigen verantwoordelijkheden:

  • Je brengt in kaart en analyseert de betrouwbaarheid, efficiency en mogelijke risico’s van onze gemechaniseerde DC’s en HSC’s, met behulp van bewezen betrouwbaarheidsmethoden en data-analyse.
  • Je adviseert het (Asset)managementteam over slimme verbeteringen om systemen stabieler, efficiënter en veiliger te maken, en vertaalt dit naar een praktisch onderhoudsconcept.
  • Je zet verbeteringen om in actie: je werkt nauw samen met onze serviceproviders om de onderhoudsconcepten succesvol te implementeren en de prestaties van de installaties te borgen.

 

We vinden het belangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste zin van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team.  
 
Dit bieden we jou.
 

  • We betalen je inzet terug met een bruto jaarsalaris tussen de € 52.000 en € 67.000 - afhankelijk van je ervaring. Dit bedrag is inclusief 8% vakantiegeld en o.b.v. een 40-urige werkweek.
  • Je werkt mee aan onze groei en ontvangt daarom een gegarandeerde winstuitkering. 
  • Je kunt 45 (ja, vijf-en-veertig) dagen met vakantie: je krijgt 25,5 vaste vakantiedagen en 19,5 Adv-dagen.  
  • Een uitstekende pensioenregeling bij het Ahold Delhaize Pensioenfonds. 
  • Een reiskostenvergoeding of NS-trajectkaart om van en naar Zaandam te reizen. 
  • 10% korting op je boodschappen bij Albert Heijn, tot maximaal €300 per jaar. 
  • Een Mijn Albert Heijn Premium abonnement met vele voordelen; 
  • Via onze Albert Heijn Deals ontvang je exclusieve kortingen op leuke uitjes en producten van grote merken. 
  • Een inclusieve omgeving waarin je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen. 

 

Dit breng je mee

Met onze 125.000 collega’s vullen we elke avond ruim zeven miljoen borden. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe Maintenance Specialist. Zeker als je jouw innovatieve mindset en enthousiasme meebrengt. Ook heb je:

  • Hbo- of wo-werk- en denkniveau in een technische richting, bij voorkeur Werktuigbouwkunde, Mechatronica, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
  • 3-5 jaar relevante werkervaring met het optimaliseren van onderhouds- en automatiseringsprocessen, inclusief ervaring in reliability engineering en maintenance management. Je kent methodieken zoals RCA, FMECA, RCM, en hebt bij voorkeur ervaring met logistieke processen en mechanisatie.
  • Ervaring met ISO-normen zoals ISO 55001, ISO 31000 en ISO 9001 is een plus.
  • VCA VOL-certificering of bereidheid deze te behalen.

 

Daarnaast ben je:

  • Ondernemend en neem je initiatief om verbeteringen daadwerkelijk door te voeren.
  • Analytisch: je doorgrondt complexe systemen en processen snel.
  • Resultaatgericht: je zorgt dat verbeteringen niet alleen worden bedacht, maar ook gerealiseerd.
  • Een echte teamplayer die goed kan samenwerken en collega’s weet te inspireren.
  • Probleemoplossend en denkt in slimme, praktische oplossingen.
  • Flexibel en beschikbaar op de momenten die ertoe doen, bijvoorbeeld bij belangrijke wijzigingen of implementaties buiten kantoortijden.

 

Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen. 
Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.  

Albert Heijn Nederland is B Corp gecertificeerd. Deze certificering onderstreept onze missie waarmee het een bijdrage levert aan een gezonde, sociale en duurzame samenleving. De B Corp certificering wordt toegekend aan bedrijven die voldoen aan hoge normen voor sociale- en milieuprestaties, transparantie en wettelijke verantwoordelijkheid. 

 

Klaar om samen onze missie waar te maken?   

Klik op de button om te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Wil je liever eerst meer weten over de functie of heb je inhoudelijke vragen? Rianne Geerlings, Specialist Maintenance Asset, beantwoordt deze graag via rianne.geerlings@ah.nl. Voor informatie over de werving en selectie kun je contact opnemen met Inge Brouwers, Talent Acquisition Partner, via inge.brouwers@ah.nl.  

 

Deze vacature wordt gesloten zodra er voldoende geschikte reacties zijn ontvangen.

.

What
matters to us?

At Ahold Delhaize, we create the recipe for a better food future together. As one of the world’s largest food retail groups, we inspire people to eat and live better by shaping your recipe and owning your growth, building our recipe for tomorrow by making choices that support healthier people and planet, and bringing your flavor by being yourself in a caring and balanced environment. We care deeply for our customers, our people, and the world around us, and we want you to feel at home, heard, and valued. Here, you can develop your skills, contribute your ideas, and add your unique ingredients to make a meaningful difference together.

build our recipe for tomorrow 

shape a healthier future

shape your recipe

own your growth 

 Growth at Ahold Delhaize doesn’t follow a single recipe. Here, you shape your own path. With mentoring, international opportunities, and room to explore across brands and functions, your curiosity drives what’s next.

bring your flavor

be you and be balanced

Every team thrives on unique ingredients. Your personality, ideas, and perspective make the mix stronger. With flexibility, care, and support for life inside and outside work, balance becomes part of the recipe.

Meet your colleagues

What our selection
process looks like?

1

Application

Share your enthusiasm for Ahold Delhaize or of our great local brands — explain why do you want to work for us and how you can add value. Your goal is to engage the hiring manager and to get them thinking about you as a potential new hire. Give it your all!

2

Job interview(s)

After you have been selected and depending on the role, you will be invited for one or more job interviews. The job interview, which is a two way conversation, will take place online (via Teams) or at the office. You will be informed by the recruiter. This is your moment to shine (but you always do ofcourse)

3

Online Assessment

When both parties would like to continue the conversation you will be invited for an online assessement, also known as pre-employment tests. The purpose of the test is helping hiring manager determine whether a candidate has the skills, work style, knowlegde of personality to succeed in a the role. 

4

Job Offer

We are thrilled to get you onboard and would like to offer you the job. In this phase we start the conversation about the details which comes with the job, such as compensation, benefits and other contract details. 

5

Welcome the Ahold Delhaize family

We do our utmost for you to feel at home, heard and valued and encourage you to be courageous, live wholehearted and keep growing. Therefore, we start the (pre)onboarding process as soon as you accepted the job offer. This process includes a technical and functional onboarding within Ahold Delhaize or our great familiy of local brands. 

Need help with application or orientation?

Hello, send me a message and I'll be happy to help you

Inge Brouwers

Talent Acquisition Partner

Apply right away

Apply using the application form

Can't find the best match for you?

Let us help you or you can create a job alert and receive the most recent matching jobs in your inbox.

United States The Netherlands Belgium Greece Serbia Czech Republic Romania Portugal Indonesia