Specialist Vergunningen & Regelgeving - Facility Albert Heijn hoofdkantoor

Favorite Favorite Favorite
Apply

Specialist Vergunningen & Regelgeving - Facility Albert Heijn hoofdkantoor

  • Zaandam
  • Bachelor
  • HR
  • Bachelor
  • Albert Heijn Support
  • The Netherlands
Apply Apply
Favorite Favorite Favorite
  • To be courageous
  • To live wholeheartedly
  • To keep growing
  • Een echte teamspeler
  • Passie voor je vakgebied
  • Een passie voor duurzaamheid

How you can
make a difference

.


Albert Heijn vult met 125.000 collega’s, verdeeld over ruim 1.250 winkels in Nederland en Vlaanderen, acht home shop centers, zes distributiecentra en ons hoofdkantoor elke avond ruim zeven miljoen borden.

Ben jij een expert op het gebied van vergunningen en regelgeving, en heb jij ervaring in de dynamische wereld van Facility? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor ons team zoeken wij een Specialist Vergunningen die niet alleen zorgt voor compliance, maar ook actief bijdraagt aan het verbeteren van processen en risicobeheersing.

 

Facility Services.
Facility Services is een ondersteunende afdeling binnen Ahold Delhaize en levert op duurzame wijze producten en diensten aan Ahold Delhaize en medewerkers, tegen de laagst mogelijke kosten. Regie wordt gevoerd op alle onderdelen in de kantoorpanden, distributiecentra en homeshopcentra van Albert Heijn, Etos, Gall & Gall en Ahold Delhaize Coffee Company in Nederland. In de functie van Lead Contractmanagement werk je voor al deze banners.
Het Energietransitie team binnen Facility Services is een expertise- en beheerteam voor alle energie-assets op onze distributiecentra, kantoorpanden en Home Shop Centers. Vanuit dit team zorgen we bijvoorbeeld voor het beheer en de doorontwikkeling van de CPO-dienstverlening op onze laadinfrastructuur en sturen we de assets aan op elektrisch vermogen middels een Power Management System. Ook houden we in dit team de asset-database van Facility Services bij. Als Specialist Vergunningen kom jij in dit team te werken; veel van de projecten en ontwikkelingen op onze locatie worden namelijk gedreven door de energietransitie.

 

Jouw nieuwe baan en werkplek
Als Specialist Vergunningen ben jij de kennisdrager op het gebied van de steeds veranderende regelgeving. Jij bent verantwoordelijk voor het coördineren van vergunningstrajecten, het naleven van wet- en regelgeving, en het adviseren van interne teams en externe partijen. Je zorgt ervoor dat vergunningaanvragen efficiënt verlopen en dat de organisatie altijd voldoet aan de geldende normen.
In deze functie werk je 32-40 uur per week, deels vanuit ons hoofdkantoor in Zaandam en deels vanuit één van onze andere locaties of vanuit huis. 

 

Dit ga je als Specialist Vergunningen bij ons doen.

  • Je adviseert projectteams en interne stakeholders over vergunningstrajecten.
  • Je stelt vergunningaanvragen op, dient ze in en volgt ze op, met name onder de Omgevingswet.
  • Je identificeert samen met de afdeling Safety & Aftercare risico’s in vergunningen en zet vervolgacties uit.
  • Je houdt het Digitale Omgevings Dossier (DOD) actueel.
  • Je bereidt vergunningstrajecten voor en begeleidt deze samen met de Specialist Environment.
  • Je dient meldingen en vergunningaanvragen in via het Digitale Omgevingsloket namens Albert Heijn.
  • Je verwerkt feedback naar aanleiding van inspecties en zorgt voor passende oplossingen.
  • Je onderhoudt een netwerk met gemeenten, provincies en andere instanties om vergunningstrajecten te versnellen.
  • Je verbetert processen rondom vergunningaanvragen om efficiëntie voor het team te vergroten.

 

We vinden het belangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste in van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team.  

 

Dit bieden we jou. 

  • We betalen je inzet terug met een bruto jaarsalaris tussen de €54.000 en €75.000 afhankelijk van je ervaring. Dit bedrag is inclusief 8% vakantiegeld.
  • Je werkt mee aan onze groei en ontvangt daarom een gegarandeerde winstuitkering.
  • Je kunt 45 (ja, vijf-en-veertig) dagen met vakantie: je krijgt 25,5 vaste vakantiedagen en 19,5 ADV-dagen.  
  • Een uitstekende pensioenregeling bij het Ahold Delhaize Pensioenfonds.
  • Een reiskostenvergoeding of NS-trajectkaart om van en naar Zaandam te reizen.
  • 10% korting op je boodschappen bij Albert Heijn, tot maximaal €300 per jaar.
  • Een Mijn Albert Heijn Premium abonnement met vele voordelen.
  • Via onze Albert Heijn Deals ontvang je exclusieve kortingen op leuke uitjes en producten van grote merken.
  • Een inclusieve omgeving waarin je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen. 

 

Dit breng je mee. 
Met onze 125.000 collega’s vullen we elke avond ruim zes miljoen borden. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe Specialist Vergunningen. Zeker als je een dosis enthousiasme en scherpte naar Albert Heijn meebrengt. Ook heb je:

  • Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
  • Aantoonbare ervaring met vergunningen, regelgeving en compliance, bij voorkeur ervaring met externe veiligheid en het opstellen van een QRA.  
  • Kennis van de omgevingswet (Omgevingsbesluit, Bal, Bbl en Bkl).
  • Ervaring met het werken met vergunningstrajecten en het schakelen met overheidsinstanties.
  • Proactieve houding en het vermogen om risico’s snel te identificeren en aan te pakken.
  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Goed netwerk bij gemeenten, provincies en andere relevante instanties binnen de Omgevingsdienst.
  • Ervaring met het Digitale Omgevingsloket en E-herkenning is een pré.

 
Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.  
Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.  
Albert Heijn Nederland is B Corp gecertificeerd. Deze certificering onderstreept onze missie waarmee het een bijdrage levert aan een gezonde, sociale en duurzame samenleving. De B Corp certificering wordt toegekend aan bedrijven die voldoen aan hoge normen voor sociale- en milieuprestaties, transparantie en wettelijke verantwoordelijkheid. 

 
Ben jij er klaar voor om deze missie samen waar te maken?    
Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Wil je liever eerst meer weten? Neem contact op met Eveline Jansen, eveline.jansen@aholddelhaize.com.
Vanwege de zomervakantie verwachten we pas eind augustus/begin september te starten met de gespreksrondes.

.

What
matters to us?

Ahold Delhaize is one of the world’s largest food retail groups and a leader in both supermarkets and e-commerce. Together, we help people eat well, save time and live better – it’s how we make a difference. And we do it because we care: for our customers, our people and the world around us.

Be courageous

"I realized how much impact you can truly have as an individual, working for such a huge international company.”

Live wholeheartedly 

“The support this company has always offered means the world to me."

Keep growing

“I feel the freedom to show initiative, propose changes and try new things. Having that freedom gave me wings to fly.”

What our selection
process looks like?

1

Application

Share your enthusiasm for Ahold Delhaize or of our great local brands — explain why do you want to work for us and how you can add value. Your goal is to engage the hiring manager and to get them thinking about you as a potential new hire. Give it your all!

2

Job interview(s)

After you have been selected and depending on the role, you will be invited for one or more job interviews. The job interview, which is a two way conversation, will take place online (via Teams) or at the office. You will be informed by the recruiter. This is your moment to shine (but you always do ofcourse)

3

Online Assessment

When both parties would like to continue the conversation you will be invited for an online assessement, also known as pre-employment tests. The purpose of the test is helping hiring manager determine whether a candidate has the skills, work style, knowlegde of personality to succeed in a the role. 

4

Job Offer

We are thrilled to get you onboard and would like to offer you the job. In this phase we start the conversation about the details which comes with the job, such as compensation, benefits and other contract details. 

5

Welcome the Ahold Delhaize family

We do our utmost for you to feel at home, heard and valued and encourage you to be courageous, live wholehearted and keep growing. Therefore, we start the (pre)onboarding process as soon as you accepted the job offer. This process includes a technical and functional onboarding within Ahold Delhaize or our great familiy of local brands. 

Need help with application or orientation?

Hello, send me a message and I'll be happy to help you

Eveline Jansen

Talent Acquisition Partner

Apply right away

Apply using the application form

Can't find the best match for you?

Let us help you or you can create a job alert and receive the most recent matching jobs in your inbox.

United States The Netherlands Belgium Greece Serbia Czech Republic Romania Portugal Indonesia