Stage Communicatie E-mail en App Marketing

Favorite Favorite Favorite
Apply

Stage Communicatie E-mail en App Marketing

  • Zaandam
  • Bachelor
  • Marketing
  • Bachelor
  • Albert Heijn
  • The Netherlands
Apply Apply
Favorite Favorite Favorite
  • To be courageous
  • To live wholeheartedly
  • To keep growing
  • Een echte teamspeler
  • Een aanpakkersmentaliteit
  • Een creatief brein

How you can
make a difference

.

Als Stagiair bij het team E-mail Marketing maak je kennis met de leukste digitale communicatie van Albert Heijn. Wij zorgen ervoor dat onze klanten elke dag blij worden van onze e-mails en telkens weer verrast worden door relevante inhoud. Samen met het team sta je opgesteld om de beste resultaten te behalen op het gebied van e-mailmarketing. Een mooie plek om Albert Heijn te leren kennen en jezelf te ontwikkelen! 

 
Jouw nieuwe baan en werkplek.  
Als Stagiair lever je een directe bijdrage aan het bereiken van ons overkoepelende doel: samen beter eten bereikbaar maken voor iedereen. Dat doe je niet alleen, maar samen met jouw collega's van het Messaging team. Je ondersteunt de Email Marketeer bij verschillende verantwoordelijkheden, waarbij je aan de slag gaat met: 

  • Het ondersteunen van de wekelijkse nieuwsbrief op zondag. 

  • Het aansturen van een emailbureau voor de opmaak van mailings. 

  • Het bewaken van het proces van briefing tot verzending. 

  • Het waarborgen van de planning en ervoor zorgen dat alle mails op tijd verzonden worden. 

  • Het meedenken over verbeteringen in het proces en de mailings. 

  • Het uitvoeren van evaluaties achteraf om het succes van de e-mails te meten. 

 
Tijdens deze stage leer je veel over het reilen en zeilen van e-mailmarketing binnen een grote organisatie. Je hebt contact met verschillende interne stakeholders en bureaus, en je krijgt de kans om betrokken te zijn bij de verbetering van processen en mailings. Je werkt volgens een strakke planning en gaat nauwgezet te werk. Tegelijkertijd is er ruimte om zelf initiatieven te nemen. Dat maakt deze stage veelzijdig en afwisselend, waarbij je veel leert over e-mailmarketing binnen Albert Heijn. 

 
Dit bieden we jou: 

  • Een interessante en veelzijdige stageplaats op het hoofdkantoor van Albert Heijn voor 5/6 maanden. 

  • Een stage met veel verantwoordelijkheid, waarbij je écht werkervaring opdoet in het veld. 

  • Een stagevergoeding (€500, per vier weken) plus reiskostenvergoeding. 

  • Gezellige borrels en (netwerk)events met alle stagiairs binnen ons hoofdkantoor. 

  • Een inclusieve omgeving waarin je je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kunt blijven ontwikkelen.

 

Dit breng je mee.  
Met onze 125.000 collega’s vullen we elke avond ruim zes miljoen borden. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe Stagiair. Zeker als je affiniteit hebt met digitale communicatie en e-mailmarketing. Ook: 

  • Ben je momenteel bezig met een opleiding op hbo/wo niveau, bij voorkeur op het gebied van Marketing, Communicatie of Digitale Media. 

  • Heb je kennis van e-mailmarketing en ervaring met het werken in een team. 

  • Ben je thuis in het analyseren van resultaten en het optimaliseren van campagnes. 

  • Ervaring met HTML en marketing automation tools is een flink pluspunt. 

  • Als je, net als wij, passie voor digitale communicatie combineert met een proactieve houding, helemaal top! 

 
Daarnaast ben je: 

  • Iemand die communicatief vaardig is en goed kan samenwerken met verschillende stakeholders. 

  • Een echte aanpakker: jij neemt initiatief en zorgt ervoor dat projecten succesvol worden afgerond. 

  • Creatief genoeg om originele ideeën en oplossingen te bedenken. 

 
Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.  
Albert Heijn vult met 125.000 collega’s, verdeeld over ruim 1.250 winkels in Nederland en Vlaanderen, negen home shop centers, zeven distributiecentra en ons hoofdkantoor elke avond ruim zeven miljoen borden. Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen. Albert Heijn Nederland is B Corp gecertificeerd. Deze certificering onderstreept onze missie waarmee het een bijdrage levert aan een gezonde, sociale en duurzame samenleving. De B Corp certificering wordt toegekend aan bedrijven die voldoen aan hoge normen voor sociale- en milieuprestaties, transparantie en wettelijke verantwoordelijkheid. 

 
Ben jij er klaar voor om deze missie samen waar te maken?  
Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Wil je liever eerst meer weten? Neem contact met ons op door te mailen naar stage@aholddelhaize.com.  

.

What
matters to us?

Ahold Delhaize is one of the world’s largest food retail groups and a leader in both supermarkets and e-commerce. Together, we help people eat well, save time and live better – it’s how we make a difference. And we do it because we care: for our customers, our people and the world around us.

Be courageous

"I realized how much impact you can truly have as an individual, working for such a huge international company.”

Live wholeheartedly 

“The support this company has always offered means the world to me."

Keep growing

“I feel the freedom to show initiative, propose changes and try new things. Having that freedom gave me wings to fly.”

Meet your colleagues

What our selection
process looks like?

1

Application

Share your enthusiasm for Ahold Delhaize or of our great local brands — explain why do you want to work for us and how you can add value. Your goal is to engage the hiring manager and to get them thinking about you as a potential new hire. Give it your all!

2

Job interview(s)

After you have been selected and depending on the role, you will be invited for one or more job interviews. The job interview, which is a two way conversation, will take place online (via Teams) or at the office. You will be informed by the recruiter. This is your moment to shine (but you always do ofcourse)

3

Online Assessment

When both parties would like to continue the conversation you will be invited for an online assessement, also known as pre-employment tests. The purpose of the test is helping hiring manager determine whether a candidate has the skills, work style, knowlegde of personality to succeed in a the role. 

4

Job Offer

We are thrilled to get you onboard and would like to offer you the job. In this phase we start the conversation about the details which comes with the job, such as compensation, benefits and other contract details. 

5

Welcome the Ahold Delhaize family

We do our utmost for you to feel at home, heard and valued and encourage you to be courageous, live wholehearted and keep growing. Therefore, we start the (pre)onboarding process as soon as you accepted the job offer. This process includes a technical and functional onboarding within Ahold Delhaize or our great familiy of local brands. 

Need help with application or orientation?

Hello, send me a message and I'll be happy to help you

Amir Hashmi

Talent Acquisition Partner

Apply right away

Apply using the application form

Can't find the best match for you?

Let us help you or you can create a job alert and receive the most recent matching jobs in your inbox.

United States The Netherlands Belgium Greece Serbia Czech Republic Romania Portugal Indonesia