Allround Servicemonteur Albert Heijn distributiecentrum Pijnacker

Favorite Favorite Favorite
Apply

Allround Servicemonteur Albert Heijn distributiecentrum Pijnacker

  • Delfgauw
  • MBO
  • HR
  • MBO
  • Albert Heijn
  • The Netherlands
Apply Apply
Favorite Favorite Favorite
  • To be courageous
  • To live wholeheartedly
  • To keep growing
  • Een echte teamspeler
  • Een aanpakkersmentaliteit
  • Een leergierige houding

How you can
make a difference

-

Voor het distributiecentrum van Albert Heijn Pijnacker zoeken we een monteur met een hart voor techniek, die houdt van afwisseling en graag de handen uit de mouwen steekt. Of je nu net van school komt of al wat ervaring hebt: in deze rol krijg je de kans om te groeien, samen te werken met fijne collega’s en een onmisbare schakel te worden in onze 24/7-operatie.

 

Jouw nieuwe baan en werkplek

In het distributiecentrum van Albert Heijn Pijnacker zorgen we elke dag dat onze winkels gevuld zijn met duizenden producten. Dit doen we met de nieuwste technieken en systemen.

 

In deze baan heb je een directe invloed op het succes van onze operatie. Als Allround Servicemonteur houd jij onze installaties en machines in topvorm, zodat het productieproces veilig en zonder onderbrekingen kan doorgaan. Jouw uitdaging? Zorgen dat alles op rolletjes loopt. Je houdt de voortgang goed in de gaten, lost technische problemen snel en vakkundig op en helpt mee om de dagelijkse doelen te halen. Dat vraagt om technische kennis, organisatorisch inzicht en een goede dosis praktisch denkvermogen.

 

Natuurlijk sta je niet alleen voor deze klus: samen met je collega’s van het technische team – waaronder andere allround servicemonteurs en de teamleider – zorg je ervoor dat de business 24/7 kan doordraaien. In deze 40-urige baan werk je dan ook in een ploegenrooster waarin dag-, avond- en nachtdienst zit.

 

Dit ga je doen.

  • Jij bent de redder in nood bij technische storingen: je spoort problemen snel op en zorgt dat het productieproces veilig en zonder onderbrekingen verder kan.
  • Samen met je collega’s denk je mee over het onderhoudsplan en voer je zowel preventief als correctief onderhoud uit.
  • Je pakt kleine technische projecten en aanpassingen zelfstandig op – van voorbereiding tot uitvoering – en begeleidt externe partijen die hierbij betrokken zijn.

 

Dit bieden we jou. 

  • Je wordt beloond met een bruto maandsalaris tussen € 3.280 en € 4.100 euro. Dit bij een 40-urige werkweek.
  • Daarnaast ontvang je ploegentoeslag wat flink kan oplopen.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder vakantiegeld, winstuitkering en toeslagen. 
  • 26 vakantiedagen en 23 adv-dagen (bij een fulltime contract) die je kunt laten uitbetalen.
  • Een zeer goede pensioenregeling.  
  • Ook krijg je 10% korting op je boodschappen bij Albert Heijn, ontvang je korting op grote merken via AH Deals en kun je sporten met korting bij jouw sportschool. Goed geregeld dus! 
  • Er zijn diverse interne opleidingsmogelijkheden en we denken graag verder met je mee!

 

 

Dit breng je mee.

  • Je hebt een afgeronde mbo-opleiding in installatietechniek, elektrotechniek of werktuigbouwkunde. Deze achtergrond is echt een must. Je werkt aan grote technische installaties waar veiligheid en vakmanschap voorop staan.
  • Je beschikt over kennis van machineveiligheid, NEN-normeringen, IEC 60204 en VCA.
  • Je hebt ervaring met technische installaties en het uitvoeren van kleinere technische werkzaamheden.
  • Heb je interesse in mechanica? Dan is dat mooi meegenomen.

 

Daarnaast ben jij iemand die:

  • Graag samenwerkt en resultaat boekt.
  • Kwaliteit belangrijk vindt en zorgt dat alles aan de hoogste standaarden voldoet.
  • Niet bang is om initiatief te nemen.
  • Flexibel is en het geen probleem vindt om in ploegendienst of buiten kantooruren te werken.
  • Zich goed kan uiten in het Nederlands. De voertaal binnen het team en met onze dagelijkse stakeholders is Nederlands. Daarom is het belangrijk dat je je hierin prettig en duidelijk kunt uitdrukken.

 

Ben jij er klaar voor om deze missie samen waar te maken?    

Klik op de button en laat jouw cv en motivatiebrief achter. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Wil je liever eerst meer weten? Lieke Josephus Jitta, Teamlead Facility, beantwoordt met plezier jouw inhoudelijke vragen over de functie via lieke.josephusjitta@ah.nl. 

-

What
matters to us?

Ahold Delhaize is one of the world’s largest food retail groups and a leader in both supermarkets and e-commerce. Together, we help people eat well, save time and live better – it’s how we make a difference. And we do it because we care: for our customers, our people and the world around us.

Be courageous

"I realized how much impact you can truly have as an individual, working for such a huge international company.”

Live wholeheartedly 

“The support this company has always offered means the world to me."

Keep growing

“I feel the freedom to show initiative, propose changes and try new things. Having that freedom gave me wings to fly.”

Meet your colleagues

What our selection
process looks like?

1

Application

Share your enthusiasm for Ahold Delhaize or of our great local brands — explain why do you want to work for us and how you can add value. Your goal is to engage the hiring manager and to get them thinking about you as a potential new hire. Give it your all!

2

Job interview(s)

After you have been selected and depending on the role, you will be invited for one or more job interviews. The job interview, which is a two way conversation, will take place online (via Teams) or at the office. You will be informed by the recruiter. This is your moment to shine (but you always do ofcourse)

3

Online Assessment

When both parties would like to continue the conversation you will be invited for an online assessement, also known as pre-employment tests. The purpose of the test is helping hiring manager determine whether a candidate has the skills, work style, knowlegde of personality to succeed in a the role. 

4

Job Offer

We are thrilled to get you onboard and would like to offer you the job. In this phase we start the conversation about the details which comes with the job, such as compensation, benefits and other contract details. 

5

Welcome the Ahold Delhaize family

We do our utmost for you to feel at home, heard and valued and encourage you to be courageous, live wholehearted and keep growing. Therefore, we start the (pre)onboarding process as soon as you accepted the job offer. This process includes a technical and functional onboarding within Ahold Delhaize or our great familiy of local brands. 

Need help with application or orientation?

Hello, send me a message and I'll be happy to help you

Inge Brouwers

Talent Acquisition Partner

Apply right away

Apply using the application form

Can't find the best match for you?

Let us help you or you can create a job alert and receive the most recent matching jobs in your inbox.

United States The Netherlands Belgium Greece Serbia Czech Republic Romania Portugal Indonesia