Stage Merk & Duurzaamheid

Favorite Favorite Favorite
Apply

Stage Merk & Duurzaamheid

  • Zaandam
  • Bachelor
  • Marketing
  • Bachelor
  • Albert Heijn
  • The Netherlands
Apply Apply
Favorite Favorite Favorite
  • To be courageous
  • To live wholeheartedly
  • To keep growing
  • Een aanpakkersmentaliteit
  • Een inventieve instelling
  • Humor en enthousiasme

How you can
make a difference

.

Stagiair(e) Duurzaamheid, Maatschappelijk betrokken & Gezondheid: Jouw kans om impact te maken bij Albert Heijn.
Help ons beter eten bereikbaar maken voor iedereen.
Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen. 
Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen. Wil jij ons helpen onze missie waar te maken? Lees dan snel verder! 

Jouw nieuwe baan en werkplek.
Als stagiair duurzaamheid, maatschappelijk betrokken  en gezondheid ga jij helpen om duurzaamheid en gezondheid   verder op de kaart te zetten bij onze klanten, en om de maatschappelijk betrokkenheid van Albert Heijn te activeren. Je ondersteunt de Brand Managers Beter eten en bent verantwoordelijk voor een eigen project wat in overleg bepaald wordt. Ook ben je bezig met:

  • Voorbereiden en mede-coördineren van Beter eten campagnes.
  • Ondersteunen bij projecten op het gebied van voedselverspilling, plastic & verpakkingen.
  • Ondersteunen bij projecten met betrekking tot Mijn Leefstijlcoach app.
  • Ondersteunen bij de coördinatie van de structurele Beter eten middelen, zoals de mail die we maandelijks verzenden.
  • Voorbereiden en mede-coördineren van initiatieven in samenwerking met onze maatschappelijke partners, zoals Voedselbanken Nederland, Rode Kruis en Resto VanHarte. 
  • Ondersteunen bij de coördinatie van structurele middelen ter promotie van het Eigen Merk, zoals mails, advertenties en content.
  • Meewerken aan het ontwikkelen van de content van onze merkproposities voor diverse communicatiekanalen, waaronder de Allerhande of AH.nl
  • Meewerken aan het ontwikkelen en uitwerken van merk communicatiemiddelen, zowel intern als in samenwerking met externe bureau’s.
  • Het maken van concurrentieanalyses, deskresearch doen en onderzoek doen naar klantenbehoeftes en trends.
  • Meewerken in multidisciplinaire projectteams en veel schakelen met andere teams binnen Albert Heijn.


Tijdens je stage bij Albert Heijn zul je voornamelijk aan de slag gaan met duurzaamheidsvraagstukken, maatschappelijk betrokkenheid en gezondheid. Hieronder worden deze kort toegelicht. 

Duurzaamheid is een complex onderwerp. Albert Heijn wil duurzaam voor zijn klanten graag makkelijk maken. Duurzaam eten is eten met respect voor mens, dier en natuur, zonder het verspillen van voedsel, plastic en onnodig veel CO2 uitstoot. Samen met klanten, medewerkers en leveranciers werken we aan concrete projecten. We stimuleren een gezonde leefstijl, minder verpakkingen, minder voedselverspilling, helderheid over producten en alles wat beter is voor het klimaat. 

(Samen) eten is niet voor iedereen vanzelfsprekend. Daarom zetten we ons vanuit ons platform 'Voor Elkaar' in om Nederland een beetje beter, gezonder en socialer te maken. We werken samen met drie vaste goede doelen: Voedselbanken Nederland, het Rode Kruis en Resto VanHarte. 

Als stagiair Merkcommunicatie met focus op de maatschappelijke rol van het merk Albert Heijn, ga je helpen om ‘beter eten verbindt’ verder op de kaart te zetten bij onze klant. Je ondersteunt de Brand Manager in een veelheid aan projecten en bent ook verantwoordelijk voor een eigen project, dat in overleg bepaald wordt.  Een gezonde leefstijl is belangrijk voor een goede kwaliteit van leven. Albert Heijn helpt zijn klanten graag op weg om gezondere keuzes te maken. En dan hebben we het niet enkel over gezonde keuzes op gebied van voeding, maar ook bewegen, ontspannen en slapen. We bieden onze klanten onder andere informatieve artikelen, video's, en zelfs coaching om kleine stappen naar een gezondere leefstijl te zetten.
In deze functie werk je 32-40 uur per week, deels vanuit ons hoofdkantoor in Zaandam en deels vanuit huis.

We vinden het belangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste in van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team.

Dit bieden we jou.

  • Een interessante en veelzijdige stageplaats op het hoofdkantoor van Albert Heijn voor 5/6 maanden.
  • Een stage met veel verantwoordelijkheid, waarbij je écht werkervaring opdoet.
  • Een stagevergoeding (€500,- per vier weken) plus reiskostenvergoeding. 
  • Gezellige borrels en (netwerk)events met alle stagiairs binnen ons hoofdkantoor.
  • Een inclusieve omgeving waarin je je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen.


Dit breng je mee. 

Met onze 125.000 collega’s vullen we elke avond ruim zes miljoen borden. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe Stagiair. Zeker als je [skill] en [skill] naar Albert Heijn meebrengt. Ook:

  • Ben je momenteel bezig met een opleiding op hbo/wo niveau, bij voorkeur op het gebied van Marketing, Communicatie of Duurzaamheid.
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
  • Affiniteit met retail, gezondheid, duurzaamheid & maatschappelijk betrokkenheid.


Daarnaast ben je:

  • Iemand met een ‘hands on’ mentaliteit.
  • Zelfstandig en initiatiefrijk.
  • Doortastend en doelgericht.


Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen. 

Albert Heijn vult met 125.000 collega’s, verdeeld over ruim 1.250 winkels in Nederland en Vlaanderen, acht home shop centers, zes distributiecentra en ons hoofdkantoor elke avond ruim zes miljoen borden. Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.

Ben jij er klaar voor om deze missie samen waar te maken?
Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Wil je liever eerst meer weten? Neem contact met ons op door te mailen naar stage@aholddelhaize.com.

.

What
matters to us?

Ahold Delhaize is one of the world’s largest food retail groups and a leader in both supermarkets and e-commerce. Together, we help people eat well, save time and live better – it’s how we make a difference. And we do it because we care: for our customers, our people and the world around us.

Be courageous

"I realized how much impact you can truly have as an individual, working for such a huge international company.”

Live wholeheartedly 

“The support this company has always offered means the world to me."

Keep growing

“I feel the freedom to show initiative, propose changes and try new things. Having that freedom gave me wings to fly.”

What our selection
process looks like?

1

Application

Share your enthusiasm for Ahold Delhaize or of our great local brands — explain why do you want to work for us and how you can add value. Your goal is to engage the hiring manager and to get them thinking about you as a potential new hire. Give it your all!

2

Job interview(s)

After you have been selected and depending on the role, you will be invited for one or more job interviews. The job interview, which is a two way conversation, will take place online (via Teams) or at the office. You will be informed by the recruiter. This is your moment to shine (but you always do ofcourse)

3

Online Assessment

When both parties would like to continue the conversation you will be invited for an online assessement, also known as pre-employment tests. The purpose of the test is helping hiring manager determine whether a candidate has the skills, work style, knowlegde of personality to succeed in a the role. 

4

Job Offer

We are thrilled to get you onboard and would like to offer you the job. In this phase we start the conversation about the details which comes with the job, such as compensation, benefits and other contract details. 

5

Welcome the Ahold Delhaize family

We do our utmost for you to feel at home, heard and valued and encourage you to be courageous, live wholehearted and keep growing. Therefore, we start the (pre)onboarding process as soon as you accepted the job offer. This process includes a technical and functional onboarding within Ahold Delhaize or our great familiy of local brands. 

Need help with application or orientation?

Hello, send me a message and I'll be happy to help you

Amir Hashmi

Talent Acquisition Partner

Apply right away

Apply using the application form

Can't find the best match for you?

Let us help you or you can create a job alert and receive the most recent matching jobs in your inbox.

United States The Netherlands Belgium Greece Serbia Czech Republic Romania Portugal Indonesia