Stage Marketing & Sales in het Account Team bij AH Retail Media Services

Favorite Favorite Favorite
Apply

Stage Marketing & Sales in het Account Team bij AH Retail Media Services

  • Zaandam
  • Bachelor
  • Marketing
  • Bachelor
  • Albert Heijn
  • The Netherlands
Apply Apply
Favorite Favorite Favorite
  • To be courageous
  • To live wholeheartedly
  • To keep growing
  • Een klantvriendelijke instelling
  • Goede analytische skills
  • Commercieel inzicht

How you can
make a difference

.

Retail Media gaat hard. Het netwerk van Albert Heijn is niet meer alleen relevant voor merken die door ons worden verkocht (zoals Coca Cola, Heineken, Unilever, Friesland Campina en Heinz). Ook zogenaamde non-endemic adverteerders vinden hun weg naar ons netwerk. Denk hierbij aan merken uit de branches Telefom, Reizen, Automotive, etc. Hier is nog een wereld te winnen! Heb jij affiniteit op het gebied van digital, sales en marketing? Ben jij een commercieel talent dat graag een eerste stap wil zetten in de wereld van non-endemic Retail Media en wil je je sales skills een boost geven? Dan zoeken we jou!   

 

Als de rechterhand van onze (non-endemic) accountmanagers kun je je stempel drukken op echte projecten! Dit is geen "koffie-halen" stage – dit is jouw kans om écht deel uit te maken van een Marketing & Sales team. De afdeling Retail Media Services is binnen Albert Heijn verantwoordelijk voor de verkoop, ontwikkeling en uitvoering van 360 graden mediacampagnes voor A-merken. Hiervoor werkt het Account Team nauw samen met de grootste mediabureaus, maar is er ook veel direct contact met adverteerders. Met welk doel? Samen merken bouwen. We leren je alles op het gebied van sales, retail media marketing, klantrelaties opbouwen én het maken van mediaplannen & -strategieën.  

  

Jouw nieuwe baan en werkplek. 

Benieuwd naar de mensen met wie je direct samenwerkt? Je ondersteunt de Retail Media Services afdeling en deze bestaat uit 90 ambitieuze collega’s verdeeld in drietal teams: (1) Accountmanagement (Marketing & Sales), (2) Project-& Inventorymanagement en (3) Data Insights. Als stagiair(e) Marketing & Sales werk je binnen het Accountmanagement team, waarbij je aan de slag gaat met: 

  • Bijdragen aan de uitwerking van een sales strategie voor de non-endemic markt. 
  • Slimme benadering van de markt (hoge marktdruk).  
  • Campagne voorstellen maken voor klanten en prospects (met innovatieve benadering). 
  • Actief participeren in de ontwikkeling en uitvoering van mediastrategieën.  
  • Analyseren en interpreteren van salesmonitors.   
  • Updaten unitreport.  
  • Media Campagnes administreren.  
  • Allerhande Campagnes administreren.  
  • Notuleren meetings (intern/extern) & verantwoordelijkheid op coördineren actiepunten.  
  • Winkellijsten samenstellen.  
  • Pro-actief initiatief nemen om grotere/bredere verantwoordelijkheid toe te eigenen. 
     

Je werkt aan een strategie om met alle relevante non-endemic adverteerders in contact te komen. Je werkt mee aan A-merkcampagnes, ontwikkelt commerciële voorstellen en draagt bij aan verschillende administratieve taken. Alles wat je samen met jouw collega’s doet is uiteindelijk zichtbaar in onze winkels, online en bij de shoppers thuis. In deze functie werk je nauw samen met de accountmanagers en schakel je bovendien ook met andere teams binnen en buiten Retail Media Services.  

 

In deze functie werk je 32-40 uur per week, deels vanuit ons hoofdkantoor in Zaandam en deels vanuit huis.

  

We vinden het belangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste in van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team. 

 
Dit bieden we jou. 

  • Een interessante en veelzijdige stageplaats op het hoofdkantoor van Albert Heijn voor 5/6 maanden. 
  • Een stage met veel verantwoordelijkheid, waarbij je écht werkervaring opdoet. 
  • Een stagevergoeding (€500,- per vier weken) plus reiskostenvergoeding.  
  • Gezellige borrels en (netwerk)events met alle stagiairs binnen ons hoofdkantoor. 
  • Een inclusieve omgeving waarin je je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen. 

  

Dit breng je mee  

Met onze 125.000 collega’s vullen we elke avond ruim zes miljoen borden. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe Stagiair. Zeker als je expertise en enthousiasme naar Albert Heijn meebrengt. Ook: 

  • Aantoonbare affiniteit met Marketing & Sales.  
  • Voorkeur; (bijna) afgeronde WO-studie. 
  • Proactief en assertief; jij hebt een can-do mentaliteit en wacht niet tot het werk naar je toekomt. 
  • Communicatief vaardig; jij weet informatie op een snelle en juiste manier over te brengen.  
  • Gestructureerd en stressbestendig; jij gaat op een planmatige en nauwkeurige manier te werk en houdt rustig meerdere ballen in de lucht.  
  • Commercieel ingesteld; jij vindt het leuk om in een salesomgeving te werken. 

 

Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.  
Albert Heijn vult met 125.000 collega’s, verdeeld over ruim 1.250 winkels in Nederland en Vlaanderen, negen home shop centers, zeven distributiecentra en ons hoofdkantoor elke avond ruim zeven miljoen borden. Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen. Albert Heijn Nederland is B Corp gecertificeerd. Deze certificering onderstreept onze missie waarmee het een bijdrage levert aan een gezonde, sociale en duurzame samenleving. De B Corp certificering wordt toegekend aan bedrijven die voldoen aan hoge normen voor sociale- en milieuprestaties, transparantie en wettelijke verantwoordelijkheid. 

 

Ben jij er klaar voor om deze missie samen waar te maken?    

Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Wil je liever eerst meer weten? Neem contact met ons op door te mailen naar stage@aholddelhaize.com

 

.

What
matters to us?

Ahold Delhaize is one of the world’s largest food retail groups and a leader in both supermarkets and e-commerce. Together, we help people eat well, save time and live better – it’s how we make a difference. And we do it because we care: for our customers, our people and the world around us.

Be courageous

"I realized how much impact you can truly have as an individual, working for such a huge international company.”

Live wholeheartedly 

“The support this company has always offered means the world to me."

Keep growing

“I feel the freedom to show initiative, propose changes and try new things. Having that freedom gave me wings to fly.”

What our selection
process looks like?

1

Application

Share your enthusiasm for Ahold Delhaize or of our great local brands — explain why do you want to work for us and how you can add value. Your goal is to engage the hiring manager and to get them thinking about you as a potential new hire. Give it your all!

2

Job interview(s)

After you have been selected and depending on the role, you will be invited for one or more job interviews. The job interview, which is a two way conversation, will take place online (via Teams) or at the office. You will be informed by the recruiter. This is your moment to shine (but you always do ofcourse)

3

Online Assessment

When both parties would like to continue the conversation you will be invited for an online assessement, also known as pre-employment tests. The purpose of the test is helping hiring manager determine whether a candidate has the skills, work style, knowlegde of personality to succeed in a the role. 

4

Job Offer

We are thrilled to get you onboard and would like to offer you the job. In this phase we start the conversation about the details which comes with the job, such as compensation, benefits and other contract details. 

5

Welcome the Ahold Delhaize family

We do our utmost for you to feel at home, heard and valued and encourage you to be courageous, live wholehearted and keep growing. Therefore, we start the (pre)onboarding process as soon as you accepted the job offer. This process includes a technical and functional onboarding within Ahold Delhaize or our great familiy of local brands. 

Need help with application or orientation?

Hello, send me a message and I'll be happy to help you

Amir Hashmi

Talent Acquisition Partner

Apply right away

Apply using the application form

Can't find the best match for you?

Let us help you or you can create a job alert and receive the most recent matching jobs in your inbox.

United States The Netherlands Belgium Greece Serbia Czech Republic Romania Portugal Indonesia