Stage Change Management & Communications

Favorite Favorite Favorite
Apply

Stage Change Management & Communications

  • Zaandam
  • Bachelor
  • Finance
  • Bachelor
  • European Business Services
  • The Netherlands
Apply Apply
Favorite Favorite Favorite
  • To be courageous
  • To live wholeheartedly
  • To keep growing
  • Een positieve houding
  • Oog voor detail
  • Een creatief brein
  • Huge Impact
  • Work with fun and smart colleagues
  • (Inter)national growth opportunities

How you can
make a difference

.

Wil jij stage lopen in een Europees team en bijdragen aan een grootschalig veranderprogramma binnen één van de grootste foodretailers ter wereld? Als stagiair binnen het EU FIT Program werk je mee aan de implementatie van S/4HANA Finance bij al onze Europese merken. Je maakt onderdeel uit van een dynamisch team en krijgt de kans om jezelf razendsnel te ontwikkelen op het gebied van projectmanagement, verandermanagement én communicatie. Een unieke kans om echte impact te maken, op internationale schaal!

 

Jouw nieuwe baan en werkplek.

Als stagiair lever je een directe bijdrage aan het succes van het EU FIT Programma – een driejarig programma gericht op het harmoniseren van financiële processen binnen Ahold Delhaize Europa. Dat doe je niet alleen, maar samen met jouw collega’s van het Change & PMO team. Je ondersteunt de Change Manager en PMO Consultant bij het uitvoeren van strategische en operationele taken, waarbij je aan de slag gaat met:

  • Ondersteuning bij projectplanning, rapportages en voortgangsmonitoring.
  • Meewerken aan verandercommunicatie richting stakeholders in verschillende landen.
  • Organiseren en coördineren van events, trainingen en andere betrokkenheidsinitiatieven.
  • Maken van heldere en visueel aantrekkelijke presentaties en updates.

 

Je leert veel over hoe grootschalige veranderingstrajecten worden aangestuurd binnen een internationale organisatie. Denk aan exposure naar verschillende merken, culturen en afdelingen. Je leert om te schakelen tussen strategie en operatie, en krijgt de kans om creativiteit te combineren met structuur. Deze stage is dus perfect voor iemand die wil groeien in communicatie, organisatie en stakeholdermanagement.

 

In deze functie werk je 32-40 uur per week, deels vanuit ons hoofdkantoor in Zaandam en deels vanuit huis.

 

We vinden het belangrijk dat jij bij Ahold Delhaize jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven. We zoeken iemand die diversiteit brengt in achtergrond, ervaring of manier van denken – en daarmee bijdraagt aan het succes van ons team.

 

Dit bieden we jou.

  • Een interessante en veelzijdige stageplaats op het hoofdkantoor van Ahold Delhaize voor 5/6 maanden.
  • Een stage met veel verantwoordelijkheid, waarbij je écht werkervaring opdoet.
  • Een stagevergoeding (€500,- per vier weken) plus reiskostenvergoeding.
  • Gezellige borrels en (netwerk)events met alle stagiairs binnen ons hoofdkantoor.
  • Een inclusieve omgeving waarin je je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen.
     

Dit breng je mee.

Met onze 414 duizend collega’s wereldwijd helpen wij dagelijks mensen goed te eten, tijd te besparen en beter te leven. En hopelijk binnenkort ook samen met jou. Zeker als je jouw enthousiasme en gezonde energie naar Ahold Delhaize meebrengt. Ook:

  • Volg je een hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Bedrijfskunde, Communicatie, Organisatiepsychologie of vergelijkbaar.
  • Ben je vaardig met PowerPoint en heb je oog voor design en storytelling.
  • Vind je het leuk om structuur aan te brengen in complexe projecten.
  • Heb je interesse in verandermanagement en/of projectmanagement.
  • Beheers je de Engelse taal goed, omdat je met internationale collega’s werkt.
     

Daarnaast ben je:

  • Iemand die zelfstandig werkt, maar ook goed schakelt binnen een team.
  • Een echte aanpakker; jij ziet werk liggen en pakt het op.
  • Nieuwsgierig genoeg om door te vragen en verder te kijken dan je eigen rol.
     

Growing Together: Healthy Communities & Planet.

Bij Ahold Delhaize werken we aan een gezonde toekomst voor mens én planeet. Wat we eten, heeft impact op onze gezondheid én op de wereld om ons heen. Daarom richten we ons op gezonde gemeenschappen en een gezond voedselsysteem. Meer weten over Ahold Delhaize en onze merkenfamilie? Kijk op aholddelhaize.com.
 

Ben jij er klaar voor om deze missie samen waar te maken? Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Wil je liever eerst meer weten? Mail dan naar stage@aholddelhaize.com.

.

What
matters to us?

Ahold Delhaize is one of the world’s largest food retail groups and a leader in both supermarkets and e-commerce. Together, we help people eat well, save time and live better – it’s how we make a difference. And we do it because we care: for our customers, our people and the world around us.

Be courageous

"I realized how much impact you can truly have as an individual, working for such a huge international company.”

Live wholeheartedly 

“The support this company has always offered means the world to me."

Keep growing

“I feel the freedom to show initiative, propose changes and try new things. Having that freedom gave me wings to fly.”

Meet your colleagues

What our selection
process looks like?

1

Application

Share your enthusiasm for Ahold Delhaize or of our great local brands — explain why do you want to work for us and how you can add value. Your goal is to engage the hiring manager and to get them thinking about you as a potential new hire. Give it your all!

2

Job interview(s)

After you have been selected and depending on the role, you will be invited for one or more job interviews. The job interview, which is a two way conversation, will take place online (via Teams) or at the office. You will be informed by the recruiter. This is your moment to shine (but you always do ofcourse)

3

Online Assessment

When both parties would like to continue the conversation you will be invited for an online assessement, also known as pre-employment tests. The purpose of the test is helping hiring manager determine whether a candidate has the skills, work style, knowlegde of personality to succeed in a the role. 

4

Job Offer

We are thrilled to get you onboard and would like to offer you the job. In this phase we start the conversation about the details which comes with the job, such as compensation, benefits and other contract details. 

5

Welcome the Ahold Delhaize family

We do our utmost for you to feel at home, heard and valued and encourage you to be courageous, live wholehearted and keep growing. Therefore, we start the (pre)onboarding process as soon as you accepted the job offer. This process includes a technical and functional onboarding within Ahold Delhaize or our great familiy of local brands. 

Need help with application or orientation?

Hello, send me a message and I'll be happy to help you

Amir Hashmi

Talent Acquisition Partner

Apply right away

Apply using the application form

Can't find the best match for you?

Let us help you or you can create a job alert and receive the most recent matching jobs in your inbox.

United States The Netherlands Belgium Greece Serbia Czech Republic Romania Portugal Indonesia