What do we offer?
- To be courageous
- To live wholeheartedly
- To keep growing
What do you bring?
- A positive attitude
- A service-oriented attitude
- An eye for detail
Why Ahold Delhaize
- Huge Impact
- Work with fun and smart colleagues
- (Inter)national growth opportunities
How you can make a difference
Working with Us
Ahold Delez is for people who are passionate about what they do and doing it well. We take pride in our high quality, delicious food and in our leading position as the worlds number one frozen bakery.
Our employees are one of our key ingredients, and together they play a critical role in driving the continued success of our business.
We are always looking for great people to join our diverse global team and we have opportunities spanning a wide range of areas including; Production, Logistics, Finance, IT, Sales, Quality, HR and much more.
In Ahold Delez, every day is different. If you are resilient, ambitious, and a team player, Ahold Delez could be the place for you to thrive and grow in your career!
Opis posla:
- Nadgleda i vodi globalni tim stručnjaka za rizik i kontrolu (R&C) za podršku menadžmentu u dizajnu i implementaciji robusnog okvira kontrole za upravljanje identitetom i pristupom (IAM). Obezbeđuje usklađenost sa globalnim IT i IS politikama, ispunjava minimalne zahteve kontrole i efikasno ublažava najkritičnije rizike za organizaciju
- Redovno sarađuje sa ključnim zainteresovanim stranama, uključujući timove za brendove, regionalne funkcije, IT, službenike za bezbednost informacija (ISO), upravljanje, rizik i usklađenost (GRC) i timove za IAM. Gradi snažne odnose, podstiče razmenu znanja i promoviše način razmišljanja fokusiran na kontrolu na svim nivoima organizacije u vezi sa upravljanjem identitetom i pristupom
- Dosledno komunicira i usklađuje se sa višim menadžmentom i ključnim zainteresovanim stranama o značajnim rizicima, nedostacima u kontroli i neuspesima na globalnom i regionalnom nivou. Pruža stručne savete o strategijama za smanjenje rizika, podržava upravljanje kritičnim projektima koji utiču na IAM i doprinose pripremi kvartalnih izveštaja menadžmenta o internim kontrolama za globalni GRC i Upravni odbor
- Razvija i implementira program osiguranja, uključujući frekventnost i obim, za procenu usklađenosti sa globalnim politikama i kontrolama IAM-a u svim regionima i zemljama. Kontroliše izvršenje programa sa visokim kvalitetom, u skladu sa internim smernicama za istraživanje i razvoj, i dosledno prati i izveštava o aktivnostima obezbeđenja
- Odgovoran je za podešavanje i vlasništvo nad procesom pregleda korisničkog pristupa. Sarađuje sa IAM i IT timovima da bi osigurao kvalitet procesa, tačnost izveštavanja i efektivno korišćenje alata. Definiše obim pregleda, prati napredak, izveštava o nepotpunim pregledima i daje smernice za praćenje procesa podele dužnosti
- Podstiče razvoj i rast R&C tima, postavljajući jasne ciljeve, nadgledajući napredak i razgovarajući o učinku. Podstiče međufunkcionalnu saradnju sa lokalnim R&C timovima kako bi delili najbolje prakse, učili jedni od drugih i radili na zajedničkim inicijativama za jačanje sveukupnog rizika i sposobnosti kontrole organizacije
Potrebne kvalifikacije:
- VII stepen Finansije, ekonomija, informacione tehnologije
- 8 ili više godina relevantnog radnog iskustva – revizija (interna i eksterna), savetnik za IT rizike u internoj kontroli
- Sertifikat o informacionoj bezbednosti: CISA ili CRISC, ITIL, ISO 27001 Lead Implementer or Auditor, COBIT 5, Prince2, Scrum Master, napredno znanje engleskog jezika
- Odlično poznavanje engleskog jezika
- Odlično poznavanje rada u MS Office paketu
Your Application
At Ahold Delez our employees are our number one asset and one of our key ingredients. If you are interested in applying for a positon in Ahold Delez please submit your complete application documents (CV and motivation letter).
We are looking forward to receiving your application on http://www.XXXXXXX.
Each of our candidates throughout the world deserves to be treated with fairness, respect and dignity.
We are an equal opportunity employer and committed to hiring, training, compensating, and promoting persons based on their individual talents and abilities. We embrace diversity and opportunities are extended to employees and prospective employees without regard to race, colour, gender, religion, age, natural origin, family status, veteran status, sexual orientation, disability, or any other criterion prohibited by applicable federal, state, local, or international laws.