Quality Consultant/Manager Non-food bij Albert Heijn

Favorite Favorite Favorite
Apply

Quality Consultant/Manager Non-food bij Albert Heijn

  • Zaandam
  • Master
  • Marketing
  • Master
  • Albert Heijn
  • The Netherlands
Apply Apply
Favorite Favorite Favorite
  • To be courageous
  • To live wholeheartedly
  • To keep growing
  • Passie voor data
  • Een verbindend karakter
  • Goede analytische skills

How you can
make a difference

De missie van Albert Heijn ‘Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.’ gaat niet alleen over eten, maar over alle producten die wij verkopen, denk aan cosmetica, voedselcontactmaterialen, elektrische huishoudelijke apparaten, luiers, kerstaccessoires, schoonmaakbenodigdheden, textiel, was en reinigingsproducten etc.


Heb jij affiniteit en ervaring met productkwaliteit en compliance op gebied van non en near-food producten? En lijkt het jou een mooie uitdaging om samen met ons bij te dragen aan onze missie? Lees verder!
 

Albert Heijn vult met 125.000 collega’s, verdeeld over ruim 1.250 winkels in Nederland en Vlaanderen, negen home shop centers, zeven distributiecentra en ons hoofdkantoor elke avond ruim zeven miljoen borden.
 

Jouw nieuwe baan en werkplek.
Als Quality Consultant/Manager Non-food bij Albert Heijn zet je je in om Albert Heijn en Etos te ondersteunen met haar ambities op het gebied van het non-food assortiment. In deze functie werk je samen met jouw collega’s van de afdeling Quality Food en Non-food. Ook ga je samenwerken met onze commerciële teams, verschillende operationele teams, team duurzaamheid en de leveranciers van zowel Albert Heijn als Etos. Het is een erg uitdagende rol, want jij bent de spin in het web op verschillende onderwerpen en gebieden.


Je bent primair verantwoordelijk voor het initiëren, stimuleren en realiseren van de (verdere) ontwikkeling van de integrale kwaliteit van producten. Naast kwaliteit is daarbij ook de veiligheid, gezondheid, integriteit, duurzaamheid en transparantie essentieel.
 

In deze functie werk je 40 uur per week, deels vanuit ons hoofdkantoor in Zaandam en deels vanuit huis.
 

Dit ga je als Quality Consultant/Manager Non-Food bij ons doen.

  • Je bent verantwoordelijk voor het borgen van de kwaliteit van de eigen merkproducten binnen het toegewezen non-food assortiment in de gehele keten, van leverancier tot klant.
  • Je bent het aanspreekpunt met betrekking tot integrale productkwaliteit, veiligheid, duurzaamheid, gezondheid en maatschappelijke issues, intern en extern. Hieronder valt ook incident management en het uitvoeren van recalls indien nodig.
  • Je neemt adequate beslissingen en zet acties in gang bij klachten en op basis van interne/externe producttesten.
  • Je selecteert, beoordeelt en instrueert leveranciers.
  • Je onderhoudt contact met leveranciers en samen met leveranciers werk je aan de relevante (verbeter)onderwerpen.
  • Je bent nauw betrokken bij de inkoop van nieuwe producten, productontwikkeling en optimalisatieprojecten.
  • Je beoordeelt externe testrapporten.
  • Je geeft proactief goed onderbouwd advies en sturing m.b.t. kwaliteitszaken.
  • Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen in de sector.
  • Je houdt overzicht en bewaakt de voortgang van alle initiatieven.
     

We vinden het belangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste zin van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team.


Dit bieden we jou.

  • We betalen je inzet terug met een bruto jaarsalaris tussen € 52.000 en € 72.500 (afhankelijk van je ervaring). Dit bedrag is inclusief 8% vakantiegeld.
  • Je werkt mee aan onze groei en ontvangt daarom een gegarandeerde winstuitkering.
  • Je kunt 45 (ja, vijf-en-veertig) dagen met vakantie: 25,5 vast, 19,5 ADV. Veel plezier!
  • Een uitstekende pensioenregeling bij het Ahold Delhaize Pensioenfonds.
  • 10% korting op je boodschappen bij Albert Heijn, tot maximaal €300 per jaar.
  • Via onze Albert Heijn Deals ontvang je exclusieve kortingen op leuke uitjes en producten van grote merken.
  • Een omgeving waarin je persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling doorlopend wordt gestimuleerd.
  • De mogelijkheid om een bijdrage te leveren aan onze missie: ‘Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen’.
     

Dit breng jij mee.
Met onze 125.000 collega’s vullen we elke avond ruim zes miljoen borden. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe Quality Consultant/Manager Non-Food. Zeker als je zelfstandig, flexibel en standvastig bent. Ook heb je:

Ongeveer 5 jaar werkervaring gelinkt aan QA/QC met als focus non- en/of near-food producten.

  • Een relevante opleiding op HBO of WO niveau.
  • Kennis van actuele kwaliteits- en productiestandaarden en wet- en regelgeving
  • Kennis van veiligheids-, sociale- en duurzaamheidsaspecten.


Daarnaast:

  • Kan je goed zelfstandig werken, maar ben je ook goed in mensen meenemen en overtuigen van jouw ideeën en denkwijze.
  • Ben je kritisch en een daadkrachtig persoon met een commerciële instelling.
  • Heb je een hart voor productkwaliteit van non- en near-food producten en vind je het leuk om samen met operationele/commerciële teams te werken.
  • Ben je ook goed in overzicht houden, en voortgang bijhouden.
  • Communiceer je overtuigend en gemakkelijk op alle niveaus, intern en extern, ook in het Engels (naast vloeiend Nederlands).
     

Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.
Bij Albert Heijn geloven we dat onze producten een essentiële rol spelen bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Ze leveren een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, ze verbinden mensen en dragen bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzamere samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.

Albert Heijn Nederland is B Corp gecertificeerd. Deze certificering onderstreept onze missie waarmee het een bijdrage levert aan een gezonde, sociale en duurzame samenleving. De B Corp certificering wordt toegekend aan bedrijven die voldoen aan hoge normen voor sociale- en milieuprestaties, transparantie en wettelijke verantwoordelijkheid.
 

Klaar om samen onze missie waar te maken?
Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Voor vragen over je sollicitatie kan je contact opnemen met Frank Dekker, Talent Acquisition Partner Commerce, Kwaliteit & Duurzaamheid, via frank.dekker@ah.nl.

-

-

What
matters to us?

Ahold Delhaize is one of the world’s largest food retail groups and a leader in both supermarkets and e-commerce. Together, we help people eat well, save time and live better – it’s how we make a difference. And we do it because we care: for our customers, our people and the world around us.

Be courageous

"I realized how much impact you can truly have as an individual, working for such a huge international company.”

Live wholeheartedly 

“The support this company has always offered means the world to me."

Keep growing

“I feel the freedom to show initiative, propose changes and try new things. Having that freedom gave me wings to fly.”

What our selection
process looks like?

1

Application

Share your enthusiasm for Ahold Delhaize or of our great local brands — explain why do you want to work for us and how you can add value. Your goal is to engage the hiring manager and to get them thinking about you as a potential new hire. Give it your all!

2

Job interview(s)

After you have been selected and depending on the role, you will be invited for one or more job interviews. The job interview, which is a two way conversation, will take place online (via Teams) or at the office. You will be informed by the recruiter. This is your moment to shine (but you always do ofcourse)

3

Online Assessment

When both parties would like to continue the conversation you will be invited for an online assessement, also known as pre-employment tests. The purpose of the test is helping hiring manager determine whether a candidate has the skills, work style, knowlegde of personality to succeed in a the role. 

4

Job Offer

We are thrilled to get you onboard and would like to offer you the job. In this phase we start the conversation about the details which comes with the job, such as compensation, benefits and other contract details. 

5

Welcome the Ahold Delhaize family

We do our utmost for you to feel at home, heard and valued and encourage you to be courageous, live wholehearted and keep growing. Therefore, we start the (pre)onboarding process as soon as you accepted the job offer. This process includes a technical and functional onboarding within Ahold Delhaize or our great familiy of local brands. 

Need help with application or orientation?

Hello, send me a message and I'll be happy to help you

Frank Dekker

Frank Dekker

Talent Acquisition Partner

Apply right away

Apply using the application form

Can't find the best match for you?

Let us help you or you can create a job alert and receive the most recent matching jobs in your inbox.

United States The Netherlands Belgium Greece Serbia Czech Republic Romania Portugal Indonesia