Stage Business control Vastgoed, Investeringen & Franchise

Favorite Favorite Favorite
Apply

Stage Business control Vastgoed, Investeringen & Franchise

  • Zaandam
  • Bachelor
  • Finance
  • Bachelor
  • Albert Heijn Support
  • The Netherlands
Apply Apply
Favorite Favorite Favorite
  • To be courageous
  • To live wholeheartedly
  • To keep growing
  • Een aanpakkersmentaliteit
  • Een ondernemende houding
  • Humor en enthousiasme

How you can
make a difference

.

Heb jij een sterke interesse in vastgoed, franchise en analytische werkzaamheden? Dan is stage lopen in het Business Control Real Estate & Construction team (RE&C) misschien wel iets voor jou! Het Business Control RE&C team is mede verantwoordelijk voor de vastgoed portefeuille van Ahold Nederland, helpt bij financiële processen van franchise en denkt kritisch mee bij de verschillende investeringen binnen het bedrijf. Wil je hier meer over leren? Start dan als stagiair binnen het team van Business Control RE&C team. Solliciteer nu en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan ons team!

 

Jouw nieuwe baan en werkplek.  
Als Stagiair lever je een directe bijdrage in het ondersteunen van jouw collega's in de dagelijkse bedrijfsvoering. Je leert over financiële onderwerpen als investeringen, huur, en alles wat de wereld van vastgoed te bieden heeft. Dat doe je niet alleen, maar samen met jouw collega’s van het team. Hierbij ga je aan de slag met:

  • Inzichtelijke en overtuigende financiële analyses.
  • Inzicht en advies geven op verschillende projecten. 
  • Maken van rapportages om de effectiviteit van duurzaamheidsinitiatieven te meten. 
  • Ondersteunen bij het opstellen, verwerken, goedkeuren van investeringsbudgetten. 

 
In deze functie werk je 32-40 uur per week, waarbij je deels vanuit ons hoofdkantoor in Zaandam werkt en deels vanuit huis. 

 

Tijdens je stage bij Business Control RE&C word je onderdeel van een jong en dynamisch team. Je gaat aan de slag met uiteenlopende projecten, zoals meedenken met het vastgoedteam over het verminderen van leegstand en strategische vastgoedvraagstukken, zoals heeft een stadswijk behoefte aan een nieuwe winkel of niet. Gedurende de stage maak je kennis met alle aspecten van het team, zodat je kunt ontdekken waar jouw interesse ligt. Daarnaast zijn er ook sociale activiteiten gepland, waarbij gezelligheid een belangrijke rol speelt. Hoewel er hard gewerkt wordt, is er altijd ruimte voor een beetje humor – en jouw bijdrage hierin wordt zeker gewaardeerd!

 

We vinden het belangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn, elkaar waarderen en lef durven te tonen. We dagen je uit om goed in je vak te zijn én je elke dag te ontwikkelen om er nog beter in te worden. Bij Ahold Delhaize werk je voor een van de grootste retailers ter wereld. Om ons bij te benen barst je van de ambitie en heb je een energieke houding.  
 
Dit bieden we jou. 

  • Een interessante en veelzijdige stageplaats op het hoofdkantoor van Albert Heijn voor 5/6 maanden.  
  • Een stage met veel verantwoordelijkheid, waarbij je écht werkervaring opdoet.  
  • Een stagevergoeding (€500,- per vier weken) plus reiskostenvergoeding
  • Gezellige borrels en (netwerk)events met alle stagiairs binnen ons hoofdkantoor.  
  • Een inclusieve omgeving waarin je je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen.   

 
Dit breng je mee.   
Met onze 125.000 collega’s vullen we elke avond ruim zes miljoen borden. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe Stagiair. Zeker als je analytische en commerciële skills naar Albert Heijn meebrengt. Ook:  

  • Ben je momenteel bezig met een opleiding op wo niveau, bij voorkeur op het gebied van Finance, Accounting, Investments, Economie en/of Bedrijfskunde. 
  • Heb je kennis van Excel en/of PowerBI. 
  • Heb je goede communicatieve vaardigheden.
  • Proactieve houding met de wil om te werken en leren.

 
Daarnaast ben je:  

  • Sociaal en positief ingesteld.
  • Ondernemend.
  • Analytisch.
  • Heb je humor. 
  • Een echte doorzetter en een teamspeler. 

 
Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.   

Albert Heijn vult met 125.000 collega’s, verdeeld over ruim 1.250 winkels in Nederland en Vlaanderen, negen home shop centers, zeven distributiecentra en ons hoofdkantoor elke avond ruim zeven miljoen borden. Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen. Albert Heijn Nederland is B Corp gecertificeerd. Deze certificering onderstreept onze missie waarmee het een bijdrage levert aan een gezonde, sociale en duurzame samenleving. De B Corp certificering wordt toegekend aan bedrijven die voldoen aan hoge normen voor sociale- en milieuprestaties, transparantie en wettelijke verantwoordelijkheid. 
 
Ben jij er klaar voor om deze missie samen waar te maken?  
Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Wil je liever eerst meer weten? Neem contact met ons op door te mailen naar stage@aholddelhaize.com. 

 

.

What
matters to us?

Ahold Delhaize is one of the world’s largest food retail groups and a leader in both supermarkets and e-commerce. Together, we help people eat well, save time and live better – it’s how we make a difference. And we do it because we care: for our customers, our people and the world around us.

Be courageous

"I realized how much impact you can truly have as an individual, working for such a huge international company.”

Live wholeheartedly 

“The support this company has always offered means the world to me."

Keep growing

“I feel the freedom to show initiative, propose changes and try new things. Having that freedom gave me wings to fly.”

Meet your colleagues

What our selection
process looks like?

1

Application

Share your enthusiasm for Ahold Delhaize or of our great local brands — explain why do you want to work for us and how you can add value. Your goal is to engage the hiring manager and to get them thinking about you as a potential new hire. Give it your all!

2

Job interview(s)

After you have been selected and depending on the role, you will be invited for one or more job interviews. The job interview, which is a two way conversation, will take place online (via Teams) or at the office. You will be informed by the recruiter. This is your moment to shine (but you always do ofcourse)

3

Online Assessment

When both parties would like to continue the conversation you will be invited for an online assessement, also known as pre-employment tests. The purpose of the test is helping hiring manager determine whether a candidate has the skills, work style, knowlegde of personality to succeed in a the role. 

4

Job Offer

We are thrilled to get you onboard and would like to offer you the job. In this phase we start the conversation about the details which comes with the job, such as compensation, benefits and other contract details. 

5

Welcome the Ahold Delhaize family

We do our utmost for you to feel at home, heard and valued and encourage you to be courageous, live wholehearted and keep growing. Therefore, we start the (pre)onboarding process as soon as you accepted the job offer. This process includes a technical and functional onboarding within Ahold Delhaize or our great familiy of local brands. 

Need help with application or orientation?

Hello, send me a message and I'll be happy to help you

Arienne Hagoort

Talent Acquisition Partner

Apply right away

Apply using the application form

Can't find the best match for you?

Let us help you or you can create a job alert and receive the most recent matching jobs in your inbox.

United States The Netherlands Belgium Greece Serbia Czech Republic Romania Portugal Indonesia