Maintenance & Reliability Specialist bij Albert Heijn

Favorite Favorite Favorite
Apply

Maintenance & Reliability Specialist bij Albert Heijn

  • Zaandam
  • Bachelor
  • Supply Chain
  • Bachelor
  • Albert Heijn
  • The Netherlands
Apply Apply
Favorite Favorite Favorite
  • To be courageous
  • To live wholeheartedly
  • To keep growing
  • Een inventieve instelling
  • Oplossingsgerichtheid
  • Oog voor detail

How you can
make a difference

Maintenance & Reliability Specialist Omnichannel Logistiek bij Albert Heijn

Support Logistiek & Keten - HQ Zaandam - 40 uur

 

Als Maintenance & Reliability Specialist bij Albert Heijn ben je verantwoordelijk voor een betrouwbaar en stabiel systeem binnen onze Omnichannel Supply Chain, dus zowel in de Distributie Centra als binnen de Home Shop Centers. De komende jaren zal Albert Heijn fors investeren in gemechaniseerde oplossingen in haar logistieke keten. Binnen deze locaties ben je met jouw “hightech” logistieke robotica expertise en specialistische kennis dé schakel tussen de techniek (Mechanisatie), het onderhoud daarvan en de mechanisatiepartners.  
 
Jouw nieuwe baan en werkplek. 
Als Maintenance & Reliability Specialist borg en optimaliseer je de prestaties van complexe gemechaniseerde systemen en activiteiten van onze service providers en draag je daarmee direct bij aan de betrouwbaarheid en betaalbaarheid van de gemechaniseerde Omnichannel Supply Chain bij Albert Heijn. Een uitdagende functie, want je bent de drijvende kracht achter het identificeren, uitwerken en implementeren van optimalisaties die naadloos aansluiten op de veranderende wensen en behoeften van de mechanisatie. Naast optimalisatie, sta je ook opgesteld voor onderhouds- & revisiewerkzaamheden zodat de installatie altijd beschikbaar is voor de gebruiker. Aan jou de taak om een inhoudelijke rol te spelen in diverse technische verbetertrajecten en concrete verbeteringen in onze onderhoudsprocessen te realiseren. Dat komt neer op een mix van analytisch denkwerk en coördinerende skills waarbij je een beroep kan doen op jouw roboticakennis en resultaatgerichtheid.
 
In deze functie werk je zelf, net als de rest van jouw team, op de verschillende DCs, HSCs en op het hoofdkantoor van Albert Heijn. 
 
Dit ga je als Maintenance & Reliability Specialist bij ons doen.   
Deze veelzijdige functie combineert drie kennisgebieden, elk met zijn eigen taken en verantwoordelijkheden:

  • Inzichtelijk maken en evalueren van de betrouwbaarheid, efficiency & eventuele risico’s van Albert Heijn’s gemechaniseerde DCs en HSCs door het toepassen van de juiste betrouwbaarheidsmethodieken en analyses;
  • Adviseren van het (Asset)management team hoe het de betrouwbaarheid verder te verhogen, efficiency te verbeteren en eventuele risico’s te kunnen mitigeren en vertalen naar een (nieuw) onderhoudsconcept;
  • Effectief implementeren van de onderhoudsconcepten met de diverse service providers. 

 

We vinden het belangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste zin van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team.    
 

Dit bieden we jou. 

  • We betalen je inzet terug met een bruto jaarsalaris tussen €50.000 en €70.000 - afhankelijk van je ervaring). Dit bedrag is inclusief 8% vakantiegeld. 
  • Je werkt mee aan onze groei en ontvangt daarom een gegarandeerde winstuitkering.  
  • Je kunt 45 (ja, vijf-en-veertig) dagen met vakantie: je krijgt 25,5 vaste vakantiedagen en 19,5 Adv-dagen.   
  • Een uitstekende pensioenregeling bij het Ahold Delhaize Pensioenfonds.  
  • Een reiskostenvergoeding of NS-trajectkaart om van en naar Zaandam te reizen.  
  • 10% korting op je boodschappen bij Albert Heijn, tot maximaal €300 per jaar.  
  • Via onze Albert Heijn Deals ontvang je exclusieve kortingen op leuke uitjes en producten van grote merken.  
  • Een inclusieve omgeving waarin je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen.  

Dit breng je mee.   
Met onze 125.000 collega’s vullen we elke avond ruim zes miljoen borden. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe maintenance specialist. Zeker als je jouw innovatieve mindset en enthousiasme naar Albert Heijn meebrengt. Ook heb je: 

 

  • Hbo- of wo-werk- en denkniveau, in een technische richting. Bij voorkeur Werktuigbouwkunde, Mechatronica, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar. 
  • 3-5 jaar relevante werkervaring met het optimaliseren van onderhoudsprocessen en automatiseringsprocessen . Inclusief relevante ervaring in reliability engineering & maintenance management en kennis van methodieken zoals RCA, FMECA, RCM, etc. Ervaring met logistieke processen en mechanisatie is een plus. 
  • Ervaring met ISO 55001, ISO 31000 en ISO 9001 is een pré. 
  • VCA VOL-gecertificeerd of bereid om gecertificeerd te worden. 

 

Daarnaast ben je: 

  • Ondernemend
  • Analytisch 
  • Resultaatgericht
  • Een teamplayer
  • Probleemoplossend

 

Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.   
Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.    
   
Ben jij er klaar voor om deze missie samen waar te maken?      
Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Wil je liever eerst meer weten? Neem voor inhoudelijke vragen over de functie contact op met Nhan Nguyen, Manager Asset, via Nhan.Nguyen1@ah.nl. Wil je meer weten over je sollicitatie? Eveline Jansen, Talent Acquisition Partner, beantwoordt met plezier al jouw vragen via eveline.jansen@aholddelhaize.com.

What
matters to us?

Ahold Delhaize is one of the world’s largest food retail groups and a leader in both supermarkets and e-commerce. Together, we help people eat well, save time and live better – it’s how we make a difference. And we do it because we care: for our customers, our people and the world around us.

Be courageous

"I realized how much impact you can truly have as an individual, working for such a huge international company.”

Live wholeheartedly 

“The support this company has always offered means the world to me."

Keep growing

“I feel the freedom to show initiative, propose changes and try new things. Having that freedom gave me wings to fly.”

What our selection
process looks like?

1

Application

Share your enthusiasm for Ahold Delhaize or of our great local brands — explain why do you want to work for us and how you can add value. Your goal is to engage the hiring manager and to get them thinking about you as a potential new hire. Give it your all!

2

Job interview(s)

After you have been selected and depending on the role, you will be invited for one or more job interviews. The job interview, which is a two way conversation, will take place online (via Teams) or at the office. You will be informed by the recruiter. This is your moment to shine (but you always do ofcourse)

3

Online Assessment

When both parties would like to continue the conversation you will be invited for an online assessement, also known as pre-employment tests. The purpose of the test is helping hiring manager determine whether a candidate has the skills, work style, knowlegde of personality to succeed in a the role. 

4

Job Offer

We are thrilled to get you onboard and would like to offer you the job. In this phase we start the conversation about the details which comes with the job, such as compensation, benefits and other contract details. 

5

Welcome the Ahold Delhaize family

We do our utmost for you to feel at home, heard and valued and encourage you to be courageous, live wholehearted and keep growing. Therefore, we start the (pre)onboarding process as soon as you accepted the job offer. This process includes a technical and functional onboarding within Ahold Delhaize or our great familiy of local brands. 

Need help with application or orientation?

Hello, send me a message and I'll be happy to help you

Eveline Jansen

Talent Acquisition Partner

Apply right away

Apply using the application form

Can't find the best match for you?

Let us help you or you can create a job alert and receive the most recent matching jobs in your inbox.

United States The Netherlands Belgium Greece Serbia Czech Republic Romania Portugal Indonesia