ESG Koordinator/ka

Favorite Favorite Favorite
Apply

ESG Koordinator/ka

  • Beograd
  • OsnovneStudije
  • Finance
  • OsnovneStudije
  • European Business Services
  • SRB
  • To be courageous
  • To live wholeheartedly
  • To keep growing
  • Analitičnost
  • Kreativnost
  • Orijentisanost na ispunjenje ciljeva
  • Huge Impact
  • Work with fun and smart colleagues
  • (Inter)national growth opportunities

How you can
make a difference

Rad sa nama

 

Delhaize Serbia je pravo mesto za ljude koji su strastveni u onome što rade i koji to rade dobro. Naši zaposleni imaju integritet, smeli su i odgovorni, svesni jedinstvene vrednosti koju oni imaju u zajednici u kojoj živimo. Upravo su oni lica naše kompanije pred našim kupcima i potencijalnim novim kolegama.

 

Kao najveći privatni poslodavac u zemlji, konstantno smo u potrazi za sjajnim ljudima koji će se pridružiti našem raznolikom timu i pružamo mogućnosti koje obuhvataju širok spektar oblasti uključujući: proizvodnju, logistiku, finansije, IT, prodaju, kvalitet, HR i još mnogo toga.

U Delhaize Serbia svaki dan je drugačiji i predstavlja novu priliku. Ako ste prilagodljivi, ambiciozni i timski igrač, sa izraženom željom da živote ljudi u našem društvu učinite boljim, Delhaize Serbia je pravo mesto za Vaše napredovanje i karijerni razvoj.

Opis posla:

  • Vrši koordinaciju rada ESG analitičara i tima za podršku
  • Radi u bliskoj saradnji sa Menadžerom odeljenja za ESG izveštavanje kako bi definisali proces prikupljanja i validacije podataka
  • Prikuplja i analizira podatke za ocenjivanje proizvoda u zdravim prodajnim kategorijama prema NutriScore –V2 metodologiji
  • Definiše proces prikupljanja podataka end to end po Total Store Healthy Sales metodologiji
  • Prikuplja podatke od svih pojedinačnih brendova, sve SKU-ove od dobavljača ili drugih dostupnih izvora, otprema, verifikuje i priprema sve za reviziju
  • Vrši funkcionalno održavanje aplikacije obezbeđujući stabilno i pouzdano rešenje za Ahold Delhaize u Evropi. Ovo uključuje: periode otvaranja/zatvaranja, podešavanje šablona za nove naloge, održavanje izveštaja i strukture izveštavanja, aktivnosti pristupa korisnika, otpremanje podataka, proveru kvaliteta,  stvaranje novih kompanija, izvođenje ključnih kontrola, zaštitu performansi sistema, dostupnosti i doslednosti širom Evrope
  • Deluje kao posrednička osoba, obezbeđujući blagovremenu i efikasnu komunikaciju između kompanije i vlasnika tehničkog sistema za: upravljanje incidentima, bezbednošću, sistemske nadogradnje
  • Edukuje organizaciju o korišćenju aplikacije, kao i o novim funkcijama i najboljim praksama
  • Proaktivno identifikuje oblasti za poboljšanje procesa u sistemima kao i u širem procesu
  • Nezavisno implementira manje promene/poboljšanja
  • Proverava i potvrđuje da se promene u aplikaciji odražavaju u opisima procesa, smernicama i kontrolama
  • Obezbeđuje blagovremenu i konciznu komunikaciju sa grupama korisnika
  • Vlasnik je izveštavanja o problemima identifikovanim za svaki brend/zemlju i saopštava ih periodično timu za finansije u zemlji/ESG-u
  • Osigurava da postoje akcioni planovi za pitanja i/ili rizike i da se na njima aktivno radi (u bliskoj saradnji sa timovima za izveštavanje o državnim finansijama/ESG-u i našim BPO partnerom)
  • Eskalira pitanja rukovodstvu u slučaju nedovoljnog napretka  
  • Deli znanje putem obuka i/ili materijala za obuku o korišćenju aplikacije i procesa
  • Priprema/održava materijale za obuku o alatima i procesnim praksama
  • Obezbeđuje obuke za finansijske/ESG timove za izveštavanje i/ili našeg BPO partnera na adhoc osnovi
  • Vrši kontrole procesa i validacije
  • Utvrđuje usklađenost procesa vršenjem analize korišćenja aplikacije
  • Popunjava i dokumentuje određene ključne kontrole da bi pokazao usklađenost procesa
  • Prati nepravilnosti sa timovima za izveštavanje o finansijama brenda/ESG i/ili našim BPO partnerom
  • Pruža podršku zemljama i brendovima koje će se u budućnosti uključiti u ESG izveštavanje
  • Priprema/podešava aplikaciju za nove brendove/države
  • Radi sa projektnim timom i zemljom/brendom na određivanju vremenskih rokova, prekretnica i plana upravljanja promenama
  • Efikasno sarađuje sa IT-jem i/ili implementacionim partnerom

 

I poseduje:

  • Minimum VII stepen ekonomske ili druge stručne spreme
  • Minimum 2 godine iskustva na istim ili sličnim poslovima
  • Odlično poznavanje engleskog jezika i MS Office paketa
  • Odlično poznavanje finansija u oblasti R2R

Vaša prijava

 

U Delhaize Serbia naši zaposleni su naša prednost broj jedan, najveći kapital koji nam omogućuje da uvek budemo bolji i uspešno realizujemo naše strateške ciljeve. Ukoliko ste zainteresovani da postanete karika našeg neraskidivog lanca uspeha, pošaljite nam svoju biografiju.

 

Radujemo se Vašoj prijavi na https://karijera.delhaizeserbia.rs/otvorene-pozicije.

 

Svaki naš zaposleni je tretiran pravično, sa poštovanjem i dostojanstvom.

Pružamo jednake mogućnosti i posvećeni smo zapošljavanju, osposobljavanju, nagrađivanju i promovisanju osoba u skladu sa njihovim individualnim talenatima i sposobnostima. Prihvatamo raznolikost i jednake mogućnosti su usmerene na sve zaposlene i buduće zaposlene bez obzira na rasu, boju, pol, veru, godine, poreklo, porodični status, status veterana, seksualnu orijentaciju, invaliditet ili bilo koji drugi kriterijum zabranjen važećim saveznim, državnim, lokalnim ili međunarodnim zakonima

What
matters to us?

Ahold Delhaize is one of the world’s largest food retail groups and a leader in both supermarkets and e-commerce. Together, we help people eat well, save time and live better – it’s how we make a difference. And we do it because we care: for our customers, our people and the world around us.

Be courageous

"I realized how much impact you can truly have as an individual, working for such a huge international company.”

Live wholeheartedly 

“The support this company has always offered means the world to me."

Keep growing

“I feel the freedom to show initiative, propose changes and try new things. Having that freedom gave me wings to fly.”

What our selection
process looks like?

1

Application

Share your enthusiasm for Ahold Delhaize or of our great local brands — explain why do you want to work for us and how you can add value. Your goal is to engage the hiring manager and to get them thinking about you as a potential new hire. Give it your all!

2

Job interview(s)

After you have been selected and depending on the role, you will be invited for one or more job interviews. The job interview, which is a two way conversation, will take place online (via Teams) or at the office. You will be informed by the recruiter. This is your moment to shine (but you always do ofcourse)

3

Online Assessment

When both parties would like to continue the conversation you will be invited for an online assessement, also known as pre-employment tests. The purpose of the test is helping hiring manager determine whether a candidate has the skills, work style, knowlegde of personality to succeed in a the role. 

4

Job Offer

We are thrilled to get you onboard and would like to offer you the job. In this phase we start the conversation about the details which comes with the job, such as compensation, benefits and other contract details. 

5

Welcome the Ahold Delhaize family

We do our utmost for you to feel at home, heard and valued and encourage you to be courageous, live wholehearted and keep growing. Therefore, we start the (pre)onboarding process as soon as you accepted the job offer. This process includes a technical and functional onboarding within Ahold Delhaize or our great familiy of local brands. 

Need help with application or orientation?

Hello, send me a message and I'll be happy to help you

Danilo Grbović

Talent Acquisition Partner

Can't find the best match for you?

Let us help you or you can create a job alert and receive the most recent matching jobs in your inbox.

United States The Netherlands Belgium Greece Serbia Czech Republic Romania Portugal Indonesia