Stage Marketing & Communicatie

Favorite Favorite Favorite
Apply

Stage Marketing & Communicatie

  • Zaandam
  • Bachelor
  • Marketing
  • Bachelor
  • Albert Heijn
  • The Netherlands
Apply Apply
Favorite Favorite Favorite
  • To be courageous
  • To live wholeheartedly
  • To keep growing
  • Een echte teamspeler
  • Een gezonde dosis energie
  • Een creatief brein

How you can
make a difference

.

Stage lopen binnen Marketing & Communicatie bij Albert Heijn.

Als stagiair(e) binnen Marketing of Communicatie bij Albert Heijn werk jij mee aan de gaafste marketingcampagnes en communicatiestrategieën. Wij zorgen ervoor dat onze klanten elke dag blij worden van onze producten en telkens weer verrast worden door nieuw assortiment. Samen met jouw team sta je opgesteld om de klant te enthousiasmeren onze winkel te bezoeken en werk je mee aan het trekken en loyaler maken van onze (online) klanten en het versterken van onze (online) merkpositionering. Een mooie plek om Albert Heijn te leren kennen en jezelf te ontwikkelen!

Jouw nieuwe baan en werkplek.
Als stagiair(e) lever je een directe bijdrage aan marketing en communicatie uitingen van Albert Heijn . Dat doe je niet alleen, maar samen met jouw collega’s van het marketing- of communicatieteam. Je ondersteunt de marketing of communicatiemanager bij het analyseren- en interpreteren van de marketing cijfers en het beoordelen van communicatiemiddelen. Op basis van de cijfers worden er marketing uitingen uitgezet. Daarnaast zal je binnen communicatie bezig zijn met het schrijven van content en het doorvoeren hiervan naar communicatie uitingen. Hierbij draait het allemaal om het triggeren van de klant, denk aan een bonusfolder, reclame etc. Binnen Marketing & Communicatie ga je aan de slag met:  

  • Het evalueren en verbeteren van (online)campagnes. 
  • Relevante, converterende content maken voor miljoenen klanten. 
  • Doorlopend contact houden met verschillende afdelingen binnen Albert Heijn.
  • Het schakelen veel met stakeholders, van marketing en sales tot aan digitale ontwikkelaars, media en reclame bureaus. 
  • Meedraaien in het ontwikkelen en uitwerken van diverse (campagne-)materialen, coördineren van content en het beoordelen van materialen van interne en externe leveranciers. 
  • Het schrijven van teksten voor verschillende kanalen zoals social media, onze Albert Heijn website en emailmarketing, die aansluiten bij de doelgroep.   


Hoe zorgen wij ervoor dat de klant naar onze winkel komt? Dat is het overkoepelende doel waar je je op focust bij de verschillende marketing- en communicatieteams van Albert Heijn. Binnen marketing & communicatie kan dit gaan over het creëren van communicatie of het managen van een campagne. Je schakelt binnen marketing & communicatie veel met verschillende stakeholders, bijvoorbeeld met winkels (supermarktmanagers) of met de verschillende bureaus die ons helpen met het opzetten van campagnes of het maken van advertorial. Tegelijkertijd is er ook ruimte om zelf dingen aan te pakken. Dat maakt deze stage veelzijdig en afwisselend, waarbij je veel leert over verschillende aspecten binnen Albert Heijn.

In deze functie werk je 32-40 uur per week, deels vanuit ons hoofdkantoor in Zaandam en deels vanuit huis.

We vinden het belangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste in van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team. 

Dit bieden we jou.

  • Een interessante en veelzijdige stageplaats op het hoofdkantoor van Albert Heijn voor 5/6 maanden.
  • Een stage met veel verantwoordelijkheid, waarbij je écht werkervaring opdoet.
  • Een stagevergoeding (€500 per 4 weken) plus reiskostenvergoeding. 
  • Gezellige borrels en (netwerk)events met alle stagiairs binnen ons hoofdkantoor.
  • Een inclusieve omgeving waarin je je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen.


Dit breng je mee.
Met onze 125.000 collega’s vullen we elke avond ruim zes miljoen borden. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe sStagiair(e). Zeker als je leergierigheid en een proactieve houding naar Albert Heijn meebrengt. Ook:

  • Ben je momenteel bezig met een opleiding op hbo/wo niveau, bijvoorbeeld op het gebied van marketing/ communicatie/ communicatie & multimedia design, of aanverwant. 
  • Kennis van Excel.
  • Je bent thuis in de Nederlandse taal.
  • Ervaring met onze winkelorganisatie is een flink pluspunt, maar zeker geen vereiste.
  • Als je, net als wij, passie voor retail combineert met een flinke dosis enthousiasme, helemaal top! 


Daarnaast ben je:

  • Iemand die enthousiast is en het leuk vindt om in een team te werken.
  • Een echte aanpakker; jij bent niet vies van hard werken en zorgt ervoor dat je een opdracht op tijd aanlevert.
  • Flexibel genoeg om te werken in een dynamische omgeving.
  • Iemand die zich van nature verplaatst in de klant en initiatief neemt.


Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.
Albert Heijn vult met 125.000 collega’s, verdeeld over ruim 1.250 winkels in Nederland en Vlaanderen, acht home shop centers, zes distributiecentra en ons hoofdkantoor elke avond ruim zes miljoen borden. Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.

Ben jij er klaar voor om deze missie samen waar te maken?
Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Wil je liever eerst meer weten? Neem contact met ons op!

.

What
matters to us?

Ahold Delhaize is one of the world’s largest food retail groups and a leader in both supermarkets and e-commerce. Together, we help people eat well, save time and live better – it’s how we make a difference. And we do it because we care: for our customers, our people and the world around us.

Be courageous

"I realized how much impact you can truly have as an individual, working for such a huge international company.”

Live wholeheartedly 

“The support this company has always offered means the world to me."

Keep growing

“I feel the freedom to show initiative, propose changes and try new things. Having that freedom gave me wings to fly.”

What our selection
process looks like?

1

Application

Share your enthusiasm for Ahold Delhaize or of our great local brands — explain why do you want to work for us and how you can add value. Your goal is to engage the hiring manager and to get them thinking about you as a potential new hire. Give it your all!

2

Job interview(s)

After you have been selected and depending on the role, you will be invited for one or more job interviews. The job interview, which is a two way conversation, will take place online (via Teams) or at the office. You will be informed by the recruiter. This is your moment to shine (but you always do ofcourse)

3

Online Assessment

When both parties would like to continue the conversation you will be invited for an online assessement, also known as pre-employment tests. The purpose of the test is helping hiring manager determine whether a candidate has the skills, work style, knowlegde of personality to succeed in a the role. 

4

Job Offer

We are thrilled to get you onboard and would like to offer you the job. In this phase we start the conversation about the details which comes with the job, such as compensation, benefits and other contract details. 

5

Welcome the Ahold Delhaize family

We do our utmost for you to feel at home, heard and valued and encourage you to be courageous, live wholehearted and keep growing. Therefore, we start the (pre)onboarding process as soon as you accepted the job offer. This process includes a technical and functional onboarding within Ahold Delhaize or our great familiy of local brands. 

Need help with application or orientation?

Hello, send me a message and I'll be happy to help you

Laura Fiumi

Laura Fiumi

Talent Acquisition Partner

Apply right away

Apply using the application form

Can't find the best match for you?

Let us help you or you can create a job alert and receive the most recent matching jobs in your inbox.

United States The Netherlands Belgium Greece Serbia Czech Republic Romania Portugal Indonesia