Specialist Web & App Content

Favorite Favorite Favorite
Apply

Specialist Web & App Content

  • Antwerpen
  • Bachelor
  • Marketing
  • Bachelor
  • Albert Heijn
  • Belgium
Apply Apply
Favorite Favorite Favorite
  • To be courageous
  • To live wholeheartedly
  • To keep growing
  • Een aanpakkersmentaliteit

How you can
make a difference

Bij Albert Heijn krijg je de kans om jouw contentexpertise in te zetten en ons merk naar nieuwe hoogten te brengen. Ben jij de content specialist die we zoeken? Solliciteer vandaag nog door je cv in te dienen. We kunnen niet wachten om van je te horen!

Over ons:

Albert Heijn, als een van de grootste supermarktketens in België, blijft groeien en innoveren. Ons succes is gebaseerd op teamwork, toewijding en een constante drang naar verbetering. Als content specialist maak je deel uit van ons marketingteam en speel je een cruciale rol in het versterken van ons merk en het vergroten van de klantbetrokkenheid. Je maakt, onderhoudt en verbetert de content op ah.be en de Albert Heijn app. Denk hierbij aan de ontwikkeling van (nieuwe) themashops. Bij een grote campagne, zoals bijvoorbeeld kerst, toveren we samen de website en apps om, zodat ze er op hun best uitzien om klanten te inspireren en te helpen met hun boodschappen.

Vanuit deze rol heb je continue afstemming met verschillende afdelingen, waaronder Marketing, E-shop, en Product. Daarnaast schakel je ook met externe partijen zoals het reclamebureau.

 

Meer in detail houd je je als Content Specialist bezig met:

  • Je voert grotere en impactvollere contentprojecten, (thema)campagnes en proposities uit op onze digitale platforms. Dit doe je volgens onze templates, style guide en SEO-richtlijnen.

  • Je gaat creatief en data-gedreven aan de slag met onder andere Google Analytics en Data Studio om de performance van je pagina’s en themashops te analyseren.

  • Bedenkt en voert relevante A/B-tests uit om samen met je collega’s mogelijkheden tot content optimalisatie te spotten.

  • Je denkt mee in de ontwikkeling van schaalbare, gebruiks- en onderhoudsvriendelijke contentcomponenten voor web en app. Het doel is de juiste presentatie van relevant assortiment te waarborgen.

Dit breng je mee

Als Content Specialist bouw je mee aan het succes van Albert Heijn België. Je bent nieuwsgierig en creatief, werkt nauwkeurig en gestructureerd, hebt een commerciële digital mindset, denkt en doet als een growth hacker en bent 35 uur per week beschikbaar.

 

Om succesvol te zijn in deze rol neem je verder mee:

  • Een afgeronde Bachelor, bij voorkeur in de richting van creative business, (digitale) media-informatie en communicatie en/of digitale marketing met een voorliefde voor technologie, data en structuur.
  • Minimaal 2 tot 3 jaar relevante werkervaring met content- en projectmanagement, content marketing en/of ecommerce content binnen een digitaal platform is een must. Bij voorkeur zowel voor web als app.
  • Uitstekend gevoel voor taal en ruime ervaring met Photoshop en CMS-systemen
  • Kennis van en ervaring in de online wereld; online functionaliteiten, mobile-first, UX-design, growth hacking, A/B-testen, metadata, SEO en Google Analytics zijn je niet vreemd. En natuurlijk ben je op de hoogte van trends, best practices en mogelijkheden op het gebied van content(marketing) en/of ecommerce.
  • Een bovengemiddelde affiniteit met of interesse in de technische kant van content, bijv. automation en personalisatie.
  • Je bent proactief en organisatiesensitief; een complex project oppakken, schakelen met stakeholders en coördineren is voor jou kinderspel en geeft je energie
  • Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en planmatig, met oog en begrip voor hoe jouw operationele werkzaamheden aansluiten op de strategie.
  • Je bent een ondernemende, zelfstandige teamspeler, bruggenbouwer en gezellige collega.
  • Je spreekt en schrijft perfect Nederlands (moedertaal niveau).

Dit bieden wij

  • Een fulltime functie met flexibiliteit en 2 dagen/week home office.
  • De kans om deel uit te maken van een toonaangevende retail organisatie en jouw stempel te drukken op onze marketingstrategie.
  • Een correcte verloning aangevuld met een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen
  • Last but not least, je krijgt er geweldige collega's en een informele bedrijfscultuur gratis bij!

What
matters to us?

Ahold Delhaize is one of the world’s largest food retail groups and a leader in both supermarkets and e-commerce. Together, we help people eat well, save time and live better – it’s how we make a difference. And we do it because we care: for our customers, our people and the world around us.

Be courageous

"I realized how much impact you can truly have as an individual, working for such a huge international company.”

Live wholeheartedly 

“The support this company has always offered means the world to me."

Keep growing

“I feel the freedom to show initiative, propose changes and try new things. Having that freedom gave me wings to fly.”

What our selection
process looks like?

1

Application

Share your enthusiasm for Ahold Delhaize or of our great local brands — explain why do you want to work for us and how you can add value. Your goal is to engage the hiring manager and to get them thinking about you as a potential new hire. Give it your all!

2

Job interview(s)

After you have been selected and depending on the role, you will be invited for one or more job interviews. The job interview, which is a two way conversation, will take place online (via Teams) or at the office. You will be informed by the recruiter. This is your moment to shine (but you always do ofcourse)

3

Online Assessment

When both parties would like to continue the conversation you will be invited for an online assessement, also known as pre-employment tests. The purpose of the test is helping hiring manager determine whether a candidate has the skills, work style, knowlegde of personality to succeed in a the role. 

4

Job Offer

We are thrilled to get you onboard and would like to offer you the job. In this phase we start the conversation about the details which comes with the job, such as compensation, benefits and other contract details. 

5

Welcome the Ahold Delhaize family

We do our utmost for you to feel at home, heard and valued and encourage you to be courageous, live wholehearted and keep growing. Therefore, we start the (pre)onboarding process as soon as you accepted the job offer. This process includes a technical and functional onboarding within Ahold Delhaize or our great familiy of local brands. 

Need help with application or orientation?

Hello, send me a message and I'll be happy to help you

Amrit Van Heers

Talent Acquisition Partner

Apply right away

Apply using the application form

Can't find the best match for you?

Let us help you or you can create a job alert and receive the most recent matching jobs in your inbox.

United States The Netherlands Belgium Greece Serbia Czech Republic Romania Portugal Indonesia