Business Controller E-Commerce

Favorite Favorite Favorite
Apply

Business Controller E-Commerce

  • Zaandam
  • Master
  • Finance
  • Master
  • Albert Heijn
  • The Netherlands
  • To be courageous
  • To live wholeheartedly
  • To keep growing
  • Een positieve houding
  • Een aanpakkersmentaliteit
  • Een inventieve instelling

How you can
make a difference

Als Business Controller speel je een belangrijke rol in de omnichannel propositie. Je bent verantwoordelijk voor de P&L van Albert Heijn E-Commerce, en bent een belangrijke aanjager van groei door kwaliteit, innovatie en betaalbaarheid voor de klant. Succes in deze rol betekent het snel opbouwen van sterke relaties met je stakeholders en impact maken door het bepalen van de juiste targets. 
 

Albert Heijn vult met 125.000 collega’s, verdeeld over ruim 1.250 winkels in Nederland en Vlaanderen, acht home shop centers, zes distributiecentra en ons hoofdkantoor elke avond ruim zes miljoen borden.
 

Jouw nieuwe baan en werkplek.
Als Business Controller E-Commerce ben je verantwoordelijk voor de omzet en marge sturing van  AH E-Commerce. In het bijzonder richt jij je op de B2C propositie om deze verder te laten groeien. Jij focust je op de strategische pijlers van AH E-Commerce en borgt de omnichannel propositie door te sturen op klantgericht denken. Dat doe je niet alleen, maar samen met jouw collega’s van het Finance Commercie team. Daarnaast bouw je goede relaties op met je business partners binnen Finance, E-Commerce en Logistiek. Jij houdt hen continu scherp met je inzichten en zorgt ervoor dat de “basics” steeds beter worden, terwijl we tegelijkertijd innovaties implementeren. Hoe creëer je de juiste targets in een razendsnel veranderende omgeving, waarin het briljante idee van vandaag morgen ‘over datum’ kan zijn? 

 

In deze rol rapporteer je aan de Director E-Commerce. Samen met nog een business controller zijn jullie verantwoordelijk voor de sturing van de omzet en marge van E-Commerce.  

Een uitdagende rol, want er staat de komende jaren veel te gebeuren om de efficiency verder te verbeteren, terwijl we hard blijven groeien. Aan jou om ervoor te zorgen dat de omnichannel propositie wordt nagejaagd, de juiste inzichten beschikbaar zijn en er fact-based beslissingen kunnen worden genomen. Kortom: een fantastische rol waarin je veel impact kunt hebben in een omnichannel retail omgeving.
 

In deze functie werk je 32-40 uur per week, deels vanuit ons hoofdkantoor in Zaandam en deels vanuit huis.
 

Dit ga je als Business Controller E-Commerce bij ons doen.
•    Je maakt impact met een strategische focus en focust op klantenimpact, groei en winstgevendheid. 
•    Je bent verantwoordelijk voor periodeafsluitingen en stelt budget, forecast en meerjarenplan op.  
•    Je helpt heldere business cases te bouwen om als organisatie tot de juiste besluiten te komen en je bent een stevige business partner voor diverse senior stakeholders.
•    Je bent financieel verantwoordelijk voor het opzetten, inrichten en verbeteren van diverse gave klantproposities.  Hierbij neem je deel in het projectteam, denk je mee over strategie en toegevoegde waarde, maak je de business case, zorg je voor robuuste finance processen en trigger je je teamleden met goede inzichten en suggesties om de business te verbeteren.
•    Een continue focus op het Simplify & Save programma, waarbij het huidige programma uitgebreid moet worden ter verbetering van de winstgevendheid.


We vinden het belangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste in van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team. 
 

Dit bieden we jou.
•    We betalen je inzet terug met een salaris tussen de €75.000 en €85.000 op basis van een fulltime dienstverband.
•    Je werkt mee aan onze groei en ontvangt daarom een variabele bonus bovenop je salaris.
•    20 vakantiedagen
•    Een keuzebudget, dat ingezet kan worden voor 12,5 extra vrije dagen. Anders kan je dit budget ruilen voor kortingen of laten uitbetalen. Jij beslist.
•    Een uitstekende pensioenregeling bij het Ahold Delhaize Pensioenfonds.
•    Een reiskostenvergoeding of NS businesscard om van en naar Zaandam te reizen.
•    10% korting op je boodschappen bij Albert Heijn, tot maximaal €300 per jaar.
•    Via onze Albert Heijn Deals ontvang je exclusieve kortingen op leuke uitjes en producten van grote merken
•    Een inclusieve omgeving waarin je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen.


Dit breng je mee.
Met onze 125.000 collega’s vullen we elke avond ruim zes miljoen borden. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe Senior Business Controller E-Commerce. Verder neem je mee: 
•    Een afgeronde WO Master in de richting van Finance of Bedrijfskunde met ten minste 6 jaar relevante werkervaring. 
•    Je hebt ervaring in Business Control, bij voorkeur in de retail sector of binnen een corporate omgeving. 
•    Je neemt naast financiële, ook analytische en commerciële kwaliteiten mee.
•    Een behendige stakeholder, die met collega’s op alle niveaus kan schakelen. 
•    Ambitie om zich persoonlijk te ontwikkelen en verder door te groeien binnen Albert Heijn / Ahold Delhaize (must).
•    Een zelfstandige en ondernemende houding, waarbij je zowel sterk mens- als resultaatgericht bent. Je durft beslissingen te maken en houdt je staande in een complex stakeholderveld. 
•    Sterke communicatieve vaardigheden, gecombineerd met een zelfstandige en ondernemende houding, waarbij je zowel mens- als resultaatgericht bent.
•    Je bent data-savy en analytisch sterk, je bent goed in staat om hoofd- en bijzaken te onderscheiden. 

 

Klaar om samen onze missie waar te maken?   
Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Neem voor meer informatie contact op met Bart Spikker, Talent Acquisition Partner Finance, via bart.spikker@aholddelhaize.com.

 

What
matters to us?

Ahold Delhaize is one of the world’s largest food retail groups and a leader in both supermarkets and e-commerce. Together, we help people eat well, save time and live better – it’s how we make a difference. And we do it because we care: for our customers, our people and the world around us.

Be courageous

"I realized how much impact you can truly have as an individual, working for such a huge international company.”

Live wholeheartedly 

“The support this company has always offered means the world to me."

Keep growing

“I feel the freedom to show initiative, propose changes and try new things. Having that freedom gave me wings to fly.”

Meet your colleagues

What our selection
process looks like?

1

Application

Share your enthusiasm for Ahold Delhaize or of our great local brands — explain why do you want to work for us and how you can add value. Your goal is to engage the hiring manager and to get them thinking about you as a potential new hire. Give it your all!

2

Job interview(s)

After you have been selected and depending on the role, you will be invited for one or more job interviews. The job interview, which is a two way conversation, will take place online (via Teams) or at the office. You will be informed by the recruiter. This is your moment to shine (but you always do ofcourse)

3

Online Assessment

When both parties would like to continue the conversation you will be invited for an online assessement, also known as pre-employment tests. The purpose of the test is helping hiring manager determine whether a candidate has the skills, work style, knowlegde of personality to succeed in a the role. 

4

Job Offer

We are thrilled to get you onboard and would like to offer you the job. In this phase we start the conversation about the details which comes with the job, such as compensation, benefits and other contract details. 

5

Welcome the Ahold Delhaize family

We do our utmost for you to feel at home, heard and valued and encourage you to be courageous, live wholehearted and keep growing. Therefore, we start the (pre)onboarding process as soon as you accepted the job offer. This process includes a technical and functional onboarding within Ahold Delhaize or our great familiy of local brands. 

Need help with application or orientation?

Hello, send me a message and I'll be happy to help you

Bart Spikker

Bart Spikker

Talent Acquisition Partner

Can't find the best match for you?

Let us help you or you can create a job alert and receive the most recent matching jobs in your inbox.

United States The Netherlands Belgium Greece Serbia Czech Republic Romania Portugal Indonesia