Technisch web analist

Favorite Favorite Favorite
Apply

Technisch web analist

  • Zaandam
  • Bachelor
  • Technology
  • Bachelor
  • Albert Heijn Support
  • NLD
Apply Apply
Favorite Favorite Favorite
  • To be courageous
  • To live wholeheartedly
  • To keep growing
  • Passie voor data
  • Goede analytische skills
  • Sterke tech skills

How you can
make a difference

.

Als Technisch Webanalist bij Albert Heijn ben je verantwoordelijk voor alle interactie data binnen AH Technology.
 
Hi, wij zijn AH Technology, heruitvinders van food retail
De geschiedenis van Albert Heijn gaat verder terug dan de Wayback Machine. Ruim 130 jaar zelfs. Voor miljoenen mensen is ons merk inmiddels synoniem met ‘boodschappen doen’. Dat hebben we niet bereikt door een ‘als het vandaag werkt, zal het morgen ook wel werken’ filosofie te omarmen, maar door onze proposities continu te innoveren en klantwensen leidend te maken bij al onze keuzes. Meer dan 1.000 winkels? Check. Het grootste online food retail platform? Bouwen en runnen we. Met een flinke portie passie. 
 
De volgende stap? Het versnellen van onze transitie naar een hybride Food & Tech bedrijf. We willen data en technologie inzetten om food shopping toekomstbestendig en beter voedsel beter beschikbaar te maken. Voor iedereen. Bij AH Technology trek je op met inspirerende collega’s uit data, digital en tech domeinen. Een community van mensen met uiteenlopende skills en achtergronden. En een community met een gedeelde ambitie: het bouwen van oplossingen die (online) winkelen makkelijker en leuker maken. Wil jij de manier waarop miljoenen mensen shoppen naar – en genieten van – eten veranderen? We investeren volop in data, digital en tech!
 
Dit ga je doen bij ons
Als Technisch Webanalist bij Albert Heijn ben je samen met jouw team van Technisch Webanalisten verantwoordelijk voor alle interactie data binnen AH Technology. We verzamelen data van alle platformen, zoals AH.nl, Allerhande, AH app, Compact, Food First Leefstijlcoach, Scan & Go en Handscanners. Wij helpen de business met het opzetten van nieuwe implementaties en creëren oplossingen om de kwaliteit van data hoog te houden. 
 
Zo maak jij impact als Technisch Webanalist bij Albert Heijn: 

  • Je neemt verantwoordelijkheid over data kwaliteit binnen onze systemen, o.a. Google Analytics, Firebase, Big Query en Databricks. En daarnaast ook de activatie platformen, zoals Serverside Google Tag Manager, Google Marketing Platform, Customer Data Platform en onze eigen Marketing and Monitization Platform. 
  • Je informeert onze stakeholders over nieuwe features en tools in ons data landschap. 
  • Je helpt de interne business hoe ze data gedreven kunnen werken en hoe dit verder te optimaliseren is. 
  • Je bent het centrale aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders (Web- en App developers, Analisten, Product Owners/Managers) en vertaalt requirements naar concrete implementatie plannen. 

 
Jouw nieuwe werkplek
Je versterkt het leuke team van vier ervaren Technisch Webanalisten in het ‘Enabling team’, onderdeel van het Customer Technology Platform. Jouw nieuwe werkplek vind je op ons bruisende hoofdkantoor, direct naast het station van Zaandam. Het is ook mogelijk om een aantal dagen per week vanuit huis te werken, hybrid working is the new way! Wij zorgen ervoor dat je als nieuwe collega goed kan landen in je nieuwe team. Je krijgt dan ook beschikking tot de middelen die je nodig hebt om prettig en comfortabel thuis te kunnen werken.


Dit bieden we jou 
In ons team werken ervaren Technisch Webanalisten die jou helpen groeien naar “the next level”. Je mag werken met de nieuwste tools en features op het gebied van data collection en activation, zoals Server-side Google Tag Manager. Bij Albert Heijn staat data centraal. Onze projecten kennen dan ook veel uitdaging in een complex data landschap. 
 
Verder bieden we jou: 

  • Een jaarsalaris tussen de € 42.000,- en € 65.000,- incl. vakantiegeld bij een fulltime dienstverband (40 uur) en afhankelijk van je werkervaring. 
  • Een bonusregeling (minimaal 45% en maximaal 130% van je maandsalaris)
  • De mogelijkheid om 32-40 uur te werken.
  • 45 vakantiedagen!
  • Royale pensioenregeling waarbij Ahold ruim 4x jouw inleg inbrengt. 
  • Reiskostenvergoeding, laptop en smartphone.   
  • Een omgeving waarin ‘learning from your peers’ dagelijkse realiteit is. Ook wordt je persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling doorlopend gestimuleerd met behulp van onze Tech Academy; een omgeving waar je cursussen, opleidingen en trainingen kunt volgen.  
  • Korting op je boodschappen (met een max van €300,- per jaar)
  • De mogelijkheid om miljoenen mensen gezonder, lekkerder en duurzamer te laten eten.  

 

Jouw vrienden vonden jou altijd al “Tech Savvy”. Maakte jij wel eens een website, mooi script of tooltje? Of schroefde jij altijd de computerkast van jouw ouders open? De technische basis zit er wel! Desondanks zie jij jezelf niet als een developer, maar jij weet wel hoe het werkt. Jij weet de techniek en business te verbinden. Bij Albert Heijn kan jij deze skills gebruiken om jezelf (verder) te ontwikkelen tot Technisch Webanalist. 
 
Verder neem je mee: 

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau en minimaal 1-2 jaar relevante ervaring als (technisch) webanalist.
  • Kennis van JavaScript, HTML, CSS. Kennis van Python en/of SQL is een pre. 
  • Jij weet hoe je requirements moet opstellen voor nieuwe tag implementaties (web tagging, app tracking en mapping). 
  • Jij snapt hoe Tag Management Systemen werken (bijv. Google Tag Manager, Relay42 of Tealium). Ervaring met “Server Side Tagging” is een pre. 
  • Interesse om te gaan werken met een CDP. Heb je hier al ervaring mee, dan is dat alleen maar mooi meegenomen. 

 
Pionieren bij een corporate?  
Het kan, ‘gewoon’ bij je favoriete buurtsuper. Wil je weten wat we je precies kunnen bieden? Welke uitdagingen er zijn, en met welke collega’s je dat doet? We vertellen je graag alles over de rol, de impact en de benefits. Klik op de sollicitatiebutton en ontdek hoe je samen met een enthousiast team het klantverschil maakt!  
 
Meer weten?  
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Folkert Mudde (sr. Technisch Webanalist) of Nora Boujemaaoui (Talent Acquisition Partner) via Nora.Boujemaaoui@ah.nl. Solliciteren kan via de ‘apply’ knop op de site en je CV te uploaden via ons systeem. Wij doen ons best zo snel mogelijk bij je terug te komen met een eerste reactie. 
 

.

What
matters to us?

Ahold Delhaize is one of the world’s largest food retail groups and a leader in both supermarkets and e-commerce. Together, we help people eat well, save time and live better – it’s how we make a difference. And we do it because we care: for our customers, our people and the world around us.

Be courageous

"I realized how much impact you can truly have as an individual, working for such a huge international company.”

Live wholeheartedly 

“The support this company has always offered means the world to me."

Keep growing

“I feel the freedom to show initiative, propose changes and try new things. Having that freedom gave me wings to fly.”

Meet your colleagues

What our selection
process looks like?

1

Application

Share your enthusiasm for Ahold Delhaize or of our great local brands — explain why do you want to work for us and how you can add value. Your goal is to engage the hiring manager and to get them thinking about you as a potential new hire. Give it your all!

2

Job interview(s)

After you have been selected and depending on the role, you will be invited for one or more job interviews. The job interview, which is a two way conversation, will take place online (via Teams) or at the office. You will be informed by the recruiter. This is your moment to shine (but you always do ofcourse)

3

Online Assessment

When both parties would like to continue the conversation you will be invited for an online assessement, also known as pre-employment tests. The purpose of the test is helping hiring manager determine whether a candidate has the skills, work style, knowlegde of personality to succeed in a the role. 

4

Job Offer

We are thrilled to get you onboard and would like to offer you the job. In this phase we start the conversation about the details which comes with the job, such as compensation, benefits and other contract details. 

5

Welcome the Ahold Delhaize family

We do our utmost for you to feel at home, heard and valued and encourage you to be courageous, live wholehearted and keep growing. Therefore, we start the (pre)onboarding process as soon as you accepted the job offer. This process includes a technical and functional onboarding within Ahold Delhaize or our great familiy of local brands. 

Need help with application or orientation?

Hello, send me a message and I'll be happy to help you

Carly DeSantis

Carly DeSantis

Talent Acquisition Partner

Apply right away

Apply using the application form

Can't find the best match for you?

Let us help you or you can create a job alert and receive the most recent matching jobs in your inbox.

United States The Netherlands Belgium Greece Serbia Czech Republic Romania Portugal Indonesia