Junior Financial Controller

Favorite Favorite Favorite
Apply

Junior Financial Controller

  • Zaandam
  • Finance
  • Master
  • European Business Services
  • NLD
Apply Apply
Favorite Favorite Favorite
  • To be courageous
  • To live wholeheartedly
  • To keep growing
  • Passie voor data
  • Een positieve houding
  • Goede analytische skills

How you can
make a difference

Junior Financial Controller

Als Junior Financial Controller speel je een belangrijke rol in het goed neerzetten van de financiële processen en het inzichtelijk maken van de cijfers van Albert Heijn. Combineer jij een afgeronde Finance MSc opleiding met een continue drive om processen te verbeteren en, waar mogelijk, te automatiseren? Lees dan verder! 

 

Jouw nieuwe baan en werkplek
Albert Heijn vult met meer dan 100.000 collega’s, 1.100 winkels, acht home shop centers en zes distributiecentra en ons hoofdkantoor elke avond ruim zes miljoen borden. 

 

Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.
Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen. Wil jij ons helpen onze missie waar te maken? Lees dan snel verder!

 

Zo draag je als Junior Financial Controller bij aan onze missie.
Als Junior Financial Controller focus jij je op de financiële cijfers van AH To Go en AH België. Jij bent verantwoordelijk voor de gehele P&L en balance sheet van AH To Go, daarnaast werk je nauw samen met de Financial Controller van AH België. Je hebt een coördinerende rol in de afsluiting van de verschillende entiteiten: jij voegt alle cijfers samen tot één kloppend geheel. Dat doe je niet alleen: je maakt deel uit van een energiek team van 5 Financial Controllers, dat verantwoordelijk is voor de financiële cijfers van AH Online, AH België en AH To Go. 


Een uitdagende functie, want je hebt brede kennis van veel verschillende zaken nodig. Zo speel je een belangrijke rol in verschillende processen, zoals de afstemming met onze franchise partners en het begeleiden van audit processen. Hierbij weet jij de juiste scherpe vragen te stellen aan alle interne en externe stakeholders. Hiervoor werk je veel samen met jouw collega’s van Financial- en Business Control. 


Dit ga je bij ons doen.

  • Je bent verantwoordelijk voor de maandelijkse afsluiting van de volledige entiteit van Albert Heijn To Go en (gedeeltelijk) Albert Heijn België.
  • Je draagt zorg voor een juiste en volledige P&L en Balans en zorgt dat de cijfers snel inzichtelijk zijn voor de Business Controllers. 
  • Je bent het financiële aanspreekpunt voor de Business Controllers van de units waarvoor jij de afsluiting doet. Vragen zoek je eventueel uit met Corporate Accounting of met de outsource service partij (Genpact in India). 
  • Je hebt een proactieve rol in het aandragen van en participeren in verbeterprojecten om de financiële processen te optimaliseren. 
  • Je voert regelmatig gesprekken met andere financial controllers binnen en buiten het team om jouw kennis van de processen en de cijfers te versterken.

 

Je komt te werken bij Business Services Finance (BSF): het overkoepelend Financial Control team (35 fte) dat verantwoordelijk is voor de Financial Control activiteiten van Ahold Delhaize Europa.

 

Hoe we willen werken.
We vinden het belangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn, elkaar waarderen en lef durven te tonen. We dagen je uit om goed in je vak te zijn én je elke dag te ontwikkelen om er nog beter in te worden. Wil je meer weten over ons diversiteitsbeleid? Klik dan hier. 

Dit bieden we jou

De beste ingrediënten voor een betekenisvolle baan:

  • We betalen je inzet terug met een bruto maandsalaris tussen €3.850 en €4.350 (afhankelijk van je ervaring). Dit bedrag is exclusief 8% vakantiegeld.
  • Je werkt mee aan onze groei en ontvangt daarom een gegarandeerde winstuitkering.
  • Je kunt 45 (ja, vijf-en-veertig) dagen met vakantie: 25,5 vast, 19,5 ADV. Veel plezier! 
  • Een uitstekende pensioenregeling bij het Ahold Delhaize Pensioenfonds.
  • 10% korting op je boodschappen bij Albert Heijn, tot maximaal €300 per jaar.
  • Via onze Albert Heijn Deals ontvang je exclusieve kortingen op leuke uitjes en producten van grote merken.
  • Een omgeving waarin je persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling doorlopend wordt gestimuleerd.
  • De mogelijkheid om een bijdrage te leveren aan onze missie: ‘Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen’.
     

Dit breng je mee
Het ‘boodschappenlijstje’ van je team
Met onze 100.000 collega’s vullen we elke avond ruim zes miljoen bordjes. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe Financial Controller. Zeker als je financiële ervaring en een proactieve mindset naar Albert Heijn meebrengt. Ook heb je:

  • Een afgeronde MSc opleiding in de richting van Finance, Bedrijfskunde of Economie;
  • Werkervaring in winkel van Albert Heijn, bijvoorbeeld als Teamleider, is een pre;
  • De communicatieve skills om op te treden als sterke business partner naar je stakeholders en collega’s;
  • Ervaring met dashboarding tools is een pluspunt maar geen vereiste. Het is wel belangrijk dat je dit onderwerp interessant vindt en je je hierin verder wil ontwikkelen;
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.

    Daarnaast ben je:
  • Iemand die nieuwsgierig is, je wil het naadje van de kous weten en vraagt graag door;
  • Zelfstandig, je lost graag zo veel mogelijk zelf problemen op;
  • Pro-actief en behulpzaam. Je werkt graag binnen een grotere groep en legt goed connecties met anderen. 

 

Klaar om samen onze missie waar te maken?   
Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Wil je liever eerst meer weten? Karen de Geus, Talent Acquisition Partner Finance, vertelt je graag meer via karen.de.geus@ah.nl. Deze vacature is in maart gepubliceerd.
 

What
matters to us?

Ahold Delhaize is one of the world’s largest food retail groups and a leader in both supermarkets and e-commerce. Together, we help people eat well, save time and live better – it’s how we make a difference. And we do it because we care: for our customers, our people and the world around us.

Be courageous

"I realized how much impact you can truly have as an individual, working for such a huge international company.”

Live Whole Heartedly 

“The support this company has always offered means the world to me."

Keep Growing

“I feel the freedom to show initiative, propose changes and try new things. Having that freedom gave me wings to fly.”

Meet your colleagues

What our selection
process looks like?

1

Application

Share your enthusiasm for Ahold Delhaize or of our great local brands — explain why do you want to work for us and how you can add value. Your goal is to engage the hiring manager and to get them thinking about you as a potential new hire. Give it your all!

2

Job interview(s)

After you have been selected and depending on the role, you will be invited for one or more job interviews. The job interview, which is a two way conversation, will take place online (via Teams) or at the office. You will be informed by the recruiter. This is your moment to shine (but you always do ofcourse)

3

Online Assessment

When both parties would like to continue the conversation you will be invited for an online assessement, also known as pre-employment tests. The purpose of the test is helping hiring manager determine whether a candidate has the skills, work style, knowlegde of personality to succeed in a the role. 

4

Job Offer

We are thrilled to get you onboard and would like to offer you the job. In this phase we start the conversation about the details which comes with the job, such as compensation, benefits and other contract details. 

5

Welcome the Ahold Delhaize family

We do our utmost for you to feel at home, heard and valued and encourage you to be courageous, live wholehearted and keep growing. Therefore, we start the (pre)onboarding process as soon as you accepted the job offer. This process includes a technical and functional onboarding within Ahold Delhaize or our great familiy of local brands. 

Need help with application or orientation?

Hello, send me a message and I'll be happy to help you

Karen de Geus

Karen de Geus

Talent Acquisition Partner

Send a message

Apply right away

Apply using the application form

Can't find the best match for you?

Let us help you or you can create a job alert and receive the most recent matching jobs in your inbox.

United States The Netherlands Belgium Greece Serbia Czech Republic Romania Portugal Indonesia