Teamlead Store Audit Nederland

Favorite Favorite Favorite
Apply

Teamlead Store Audit Nederland

  • Zaandam
  • Internal Audit
  • Bachelor
  • European Business Services
  • NLD
  • To be courageous
  • To live wholeheartedly
  • To keep growing
  • Passie voor data
  • Een echte teamspeler
  • Goede analytische skills

How you can
make a difference

Teamlead Store Audit Nederland

HQ Zaandam 

40 uur per week

Hay 16

 

Als Store Audit Lead Nederland werk je binnen het Store Audit team voor winkels, distributiecentra en homeshoppingcenters van Albert Heijn, Etos en Gall & Gall. In deze rol geef je dagelijks leiding aan negen collega's en zorg je ervoor dat zij kunnen excelleren in hun uitdagende rol van Store Auditor. Zoek jij een functie waarbij jouw management skills, sterke interesse voor auditprocessen en operationele hartslag binnen onze organisatie samenkomen? Dan is dit echt  baan voor jou!

 

Dit ga je bij ons doen

Je komt te werken in het Store Audit team. Dit team heeft de belangrijke taak te monitoren hoe we onze processen op de werkvloer uitvoeren. Samen met jouw medewerkers adviseer je onze collega's op de bezochte locaties en weet je hen maar ook stakeholders op elk niveau binnen onze organisatie op professionele en tegelijkertijd toegankelijke wijze mee te nemen in de stand van zaken en bijbehorende verbeterstappen. Zodoende is jouw team dé spil bij het in controle zijn en houden van alle compliance & risico zaken!  

 

Binnen de afdeling Store Audit zijn wij op zoek naar een Store Audit Lead, die impact maakt door het:

 

  • Plannen en het leiden van operationele audits in winkels, distributiecentra, homeshoppingcenters en andere locaties voor onze Nederlandse banners;
  • Beoordelen van processen en risico’s die van toepassing zijn op de organisatie;
  • Bijhouden van de dagelijkse communicatie met supermarkt managers, district managers en overige leidinggevenden;
  •  (Op afstand) coachen en trainen van store auditors bij het uitvoeren van audits en projecten;
  • Bieden van adviezen en analyses, gebruik makende van jouw brede kennis rondom winkelprocessen;
  • Rapporteren van de bevindingen en resultaten naar jouw leidinggevende en directie.

 

Jouw werkplek

Ahold Delhaize is wereldwijd één van de grootste food retailers en is daarmee een toonaangevende speler binnen de supermarkt als e-commerce branche. Met 21 sterke, lokale merken inspireren wij onze klanten dagelijks en bedienen wij wekelijks meer dan 50 miljoen klanten in 10 verschillende landen. Store Audit maakt deel uit van de Ahold Delhaize Europese Finance organisatie, binnen het team Risk & Controls/Store Audit om precies te zijn. In deze functie rapporteer je aan de Store Audit Lead Europe. De Store Auditors werken verspreid over Nederland en rapporteren rechtstreeks aan jou. Het is daarom goed te realiseren dat het aansturen van jouw teamleden vaak op afstand plaatsvindt.

 

 

Dit bieden wij

Naast een functie die jou de mogelijkheid geeft om midden in de operatie te staan en het verschil te maken met jouw leidinggevende kwaliteiten, willen we bij Ahold Delhaize groeien. Dat kan alleen als jij met ons meegroeit. Daarom kun je bij ons alle kanten op met je carrière en je persoonlijke ontwikkeling. Deze functie is dan ook een prima opstap voor verdere mogelijkheden binnen de organisatie, zowel binnen audit als financebreed óf andere leidinggevende rol. Terwijl we met elkaar bouwen aan onze merken én aan jouw loopbaan, kun je rekenen op:

 

  • We betalen jouw inzet terug met een bruto jaarsalaris tussen € 46.800,- en € 60.000,- (afhankelijk van jouw ervaring). Dit bedrag is inclusief 8% vakantiegeld.
  • Je werkt mee aan onze winst en ontvangt dus een winstuitkering. Van 45 tot 130% van je gemiddelde periodesalaris om precies te zijn.
  • We sparen samen voor je pensioen. Alleen: wij betalen ruim vier keer zo veel als jij zelf inlegt. Zo ben je ook later verzekerd van een goed inkomen :-)
  • Je kunt 45 (ja, vijf-en-veertig) dagen met vakantie: 25,5 vast, 19,5 ADV. Veel plezier!
  • Je ontwikkelt je continu. Door ideeën met collega’s uit te wisselen. En door deep dives in ons learning platform. Kost je alleen tijd (en dus geen geld).
  • Een moderne laptop en smartphone zijn ‘inbegrepen’. Bovendien hamster je kortingen. Op verzekeringen en boodschappen bijvoorbeeld.
  • Het moderne werken met juiste balans tussen kantoor en het operationele veld.
  • Een reiskostenvergoeding voor de dagen dat je op locatie werkt, en een thuiswerkvergoeding voor de dagen dat je thuis je laptop openklapt.

 

 

Dit breng je mee
Bij Ahold Delhaize werk je voor één van de grootste retailers ter wereld. Specifiek voor deze vacature van Teamlead Store Audit kun je coachen op afstand, is factbased werken jouw mantra en staat jouw timemanagement te boek als zeer efficient.

 

Ook:

  • Heb je aantoonbaar minimaal een HBO-diploma en de ambitie om een functie gerelateerd certificaat te behalen (CIA, CFE of ander);
  •  6 - 8 jaar retail werkervaring binnen een operationele omgeving in een leidinggevende rol, waarbij het kunnen omgaan met eindverantwoordelijkheid een dikke pre is;
  • Expertise in winkelprocessen en in staat snel nieuwe IT systemen te leren. Ook bezit je basiskennis van data analytics, zodat je rapportages kunt analyseren en op basis daarvan conclusies trekken;
  • Je bent een teamspeler en hebt het vermogen om te gaan met conflicten.
  • Kun je vloeiend Nederlands en Engels spreken en schrijven.

 

Meer informatie?

Voor meer inhoudelijke informatie over deze rol kun je contact opnemen met Luuk Evers (Teamlead Store Audit Nederland) via luuk.evers@ah.nl. Hij beantwoordt graag jouw eventuele vragen. Indien je meer wilt weten over de sollicitatieprocedure staat Inge Brouwers (Talent Acquisition Partner) voor je klaar via inge.brouwers@ahold.com of 06-57033801.

 

Klaar om samen onze missie waar te maken?  
Klik op de sollicitatiebutton en laat
vóór woensdag 15 februari a.s jouw motivatie en cv achter.

 

What
matters to us?

Ahold Delhaize is one of the world’s largest food retail groups and a leader in both supermarkets and e-commerce. Together, we help people eat well, save time and live better – it’s how we make a difference. And we do it because we care: for our customers, our people and the world around us.

Be courageous

"I realized how much impact you can truly have as an individual, working for such a huge international company.”

Live Whole Heartedly 

“The support this company has always offered means the world to me."

Keep Growing

“I feel the freedom to show initiative, propose changes and try new things. Having that freedom gave me wings to fly.”

What our selection
process looks like?

1

Application

Share your enthusiasm for Ahold Delhaize or of our great local brands — explain why do you want to work for us and how you can add value. Your goal is to engage the hiring manager and to get them thinking about you as a potential new hire. Give it your all!

2

Job interview(s)

After you have been selected and depending on the role, you will be invited for one or more job interviews. The job interview, which is a two way conversation, will take place online (via Teams) or at the office. You will be informed by the recruiter. This is your moment to shine (but you always do ofcourse)

3

Online Assessment

When both parties would like to continue the conversation you will be invited for an online assessement, also known as pre-employment tests. The purpose of the test is helping hiring manager determine whether a candidate has the skills, work style, knowlegde of personality to succeed in a the role. 

4

Job Offer

We are thrilled to get you onboard and would like to offer you the job. In this phase we start the conversation about the details which comes with the job, such as compensation, benefits and other contract details. 

5

Welcome the Ahold Delhaize family

We do our utmost for you to feel at home, heard and valued and encourage you to be courageous, live wholehearted and keep growing. Therefore, we start the (pre)onboarding process as soon as you accepted the job offer. This process includes a technical and functional onboarding within Ahold Delhaize or our great familiy of local brands. 

Need help with application or orientation?

Hello, send me a message and I'll be happy to help you

Inge Brouwers

Inge Brouwers

Talent Acquisition Partner

Send a message

Can't find the best match for you?

Let us help you or you can create a job alert and receive the most recent matching jobs in your inbox.

United States The Netherlands Belgium Greece Serbia Czech Republic Romania Portugal Indonesia