Frontend Developer (Reactjs, Nodejs, NextJs, Azure)

Favorite Favorite Favorite
Apply

Frontend Developer (Reactjs, Nodejs, NextJs, Azure)

  • Zaandam
  • Bachelor
  • Technology
  • Albert Heijn Support
  • The Netherlands
Apply Apply
Favorite Favorite Favorite
  • Hybrid working
  • Wellbeing initiatives
  • Cross brand career options
  • A true team player
  • Sterke tech skills
  • Focus op kwaliteit

How you can
make a difference

Ben jij een Frontend Developer die meer wil dan alleen mooie schermen bouwen?
Binnen het AH Tech Retail Business Platform zijn we op zoek naar een enthousiaste Frontend Developer met een brede technische blik. Je werkt aan het sourcingdomein, waar applicaties sourcingspecialisten en contractmanagers ondersteunen bij het verkrijgen van inzichten in de retailmarkt, het voeren van onderhandelingen met leveranciers en het beheren van contracten.


We zoeken iemand die niet alleen sterk is in React, Next.js en SQL, maar zich ook thuis voelt in de backend, denk aan Node.js of Java/Kotlin. Zo draag je bij aan slimme, schaalbare oplossingen die echt impact maken op onze organisatie.

Albert Heijn vult met 125.000 collega’s, verdeeld over ruim 1.250 winkels in Nederland en Vlaanderen, negen home shop centers, zeven distributiecentra en ons hoofdkantoor elke avond ruim zeven miljoen borden.

 

Jouw nieuwe baan en werkplek.
Je komt werken in het Contracts DevOps-team, waar we aan een nieuwe applicatie bouwen binnen een moderne en innovatieve technologische omgeving. Deze applicatie wordt de toekomst van contractmanagement bij Albert Heijn.
Je werkt nauw samen met de andere DevOps-engineers en frontend developers in het team, de solution consultant en de product owner om samen de nieuwe applicatie vorm te geven. Daarnaast help je het team om het beste uit zichzelf te halen door anderen te coachen, je ervaring te delen en actief bij te dragen aan de ontwikkeling van het team. Met jouw werk lever je niet alleen impact op voor de medewerkers van Albert Heijn, maar uiteindelijk ook voor de klanten die bij Albert Heijn winkelen


In deze functie werk je 32-40 uur per week, deels vanuit ons hoofdkantoor in Zaandam en deels vanuit huis.

 

Dit ga je als Frontend Developer bij ons doen.
•    Bouw mee aan de vernieuwing van ons traditionele IT-landschap en ontwikkel nieuwe applicaties op een moderne, innovatieve technologische basis.
•    Schrijf hoogwaardige code, implementeer en test geautomatiseerd, en draag actief bij aan security, codekwaliteit, best practices en deployment.
•    Maak het verschil als teamspeler door mee te denken, bij te dragen en obstakels uit de weg te ruimen.
•    Help onze contractmanagementcapaciteit verder uit te bouwen en toekomstbestendig te maken.


We vinden het belangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste zin van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team.

 

Dit bieden we jou.
•    We betalen je inzet terug met een bruto jaarsalaris die kan oplopen tot 75K (incl vakantiegeld) 
•    Je werkt mee aan onze groei en ontvangt daarom een gegarandeerde winstuitkering.
•    Je kunt 45 (ja, vijf-en-veertig) dagen met vakantie: je krijgt 25,5 vaste vakantiedagen en 19,5 ADV-dagen. 
•    Een uitstekende pensioenregeling bij het Ahold Delhaize Pensioenfonds.
•    Een reiskostenvergoeding of NS-trajectkaart om van en naar Zaandam te reizen.
•    10% korting op je boodschappen bij Albert Heijn, tot maximaal €300 per jaar.
•    Een Mijn Albert Heijn Premium abonnement met vele voordelen;
•    Via onze Albert Heijn Deals ontvang je exclusieve kortingen op leuke uitjes en producten van grote merken.
•    Een inclusieve omgeving waarin je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen.

 

Dit breng je mee.
•    8+ jaar werkervaring in Frontend Development. Je bent expert in ReactJs, NodeJs en TypeScript.
•    Je hebt kennis van NextJs, React Admin, React Query of andere BFF-technologieën. Kennis van NestJs is een pré.
•    Ervaring met testframeworks voor frontend, zoals Jest of Playwright, is een pluspunt.
•    Je hebt kennis van REST, API’s, CI/CD en cloudomgevingen, bij voorkeur Azure.
•    Je hebt kennis van SQL, bij voorkeur PostgreSQL.
•    Ervaring met Kotlin, Kafka, GraphQL en andere backendtechnologieën is een pré.
•    Je bent bekend met Scrum- en Agile-methodieken.
•    Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal.
•    Je bent 24/7 verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van de applicatie, inclusief de mogelijkheid tot een storingsdienst/standby-dienst.

 

Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.
Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen. 

Albert Heijn Nederland is B Corp gecertificeerd. Deze certificering onderstreept onze missie waarmee het een bijdrage levert aan een gezonde, sociale en duurzame samenleving. De B Corp certificering wordt toegekend aan bedrijven die voldoen aan hoge normen voor sociale- en milieuprestaties, transparantie en wettelijke verantwoordelijkheid.

 

Ben jij er klaar voor om deze missie samen waar te maken?   
Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Wil je liever eerst meer weten? Neem contact met ons op!

.

.

What
matters to us?

At Ahold Delhaize, we create the recipe for a better food future together. As one of the world’s largest food retail groups, we inspire people to eat and live better by shaping your recipe and owning your growth, building our recipe for tomorrow by making choices that support healthier people and planet, and bringing your flavor by being yourself in a caring and balanced environment. We care deeply for our customers, our people, and the world around us, and we want you to feel at home, heard, and valued. Here, you can develop your skills, contribute your ideas, and add your unique ingredients to make a meaningful difference together.

build our recipe for tomorrow 

shape a healthier future

shape your recipe

own your growth 

 Growth at Ahold Delhaize doesn’t follow a single recipe. Here, you shape your own path. With mentoring, international opportunities, and room to explore across brands and functions, your curiosity drives what’s next.

bring your flavor

be you and be balanced

Every team thrives on unique ingredients. Your personality, ideas, and perspective make the mix stronger. With flexibility, care, and support for life inside and outside work, balance becomes part of the recipe.

Meet your colleagues

What our selection
process looks like?

1

Application

Share your enthusiasm for Ahold Delhaize or of our great local brands — explain why do you want to work for us and how you can add value. Your goal is to engage the hiring manager and to get them thinking about you as a potential new hire. Give it your all!

2

Job interview(s)

After you have been selected and depending on the role, you will be invited for one or more job interviews. The job interview, which is a two way conversation, will take place online (via Teams) or at the office. You will be informed by the recruiter. This is your moment to shine (but you always do ofcourse)

3

Online Assessment

When both parties would like to continue the conversation you will be invited for an online assessement, also known as pre-employment tests. The purpose of the test is helping hiring manager determine whether a candidate has the skills, work style, knowlegde of personality to succeed in a the role. 

4

Job Offer

We are thrilled to get you onboard and would like to offer you the job. In this phase we start the conversation about the details which comes with the job, such as compensation, benefits and other contract details. 

5

Welcome the Ahold Delhaize family

We do our utmost for you to feel at home, heard and valued and encourage you to be courageous, live wholehearted and keep growing. Therefore, we start the (pre)onboarding process as soon as you accepted the job offer. This process includes a technical and functional onboarding within Ahold Delhaize or our great familiy of local brands. 

Need help with application or orientation?

Hello, send me a message and I'll be happy to help you

Alexandra Smelt

Talent Acquisition Partner

Apply right away

Apply using the application form

Can't find the best match for you?

Let us help you or you can create a job alert and receive the most recent matching jobs in your inbox.

United States The Netherlands Belgium Greece Serbia Czech Republic Romania Portugal Indonesia