Data Specialist

Favorite Favorite Favorite
Apply

Data Specialist

  • Zaandam
  • Bachelor
  • Commerce
  • Albert Heijn
  • The Netherlands
Apply Apply
Favorite Favorite Favorite
  • Hybrid working
  • Wellbeing initiatives
  • Cross brand career options
  • Een aanpakkersmentaliteit
  • A healthy dose of energy
  • Goede analytische skills

How you can
make a difference

.

Wil jij werken aan innovatieve data-oplossingen die het verschil maken voor miljoenen klanten? Ben jij een energieke dataspecialist met passie voor procesverbetering en technologie zoals Python en AI? Dan zoeken wij jou!

Als Dataspecialist binnen het Data Optimalisatie team van Albert Heijn werk je aan het valideren, verrijken en analyseren van productdata. Je vertaalt businessbehoeften naar slimme, schaalbare data-oplossingen en levert inzichten die direct bijdragen aan commerciële beslissingen en een optimale klantbeleving – zowel in de winkel als online.

Je werkt samen met collega’s uit verschillende disciplines en krijgt de ruimte om eigen projecten te initiëren. Denk aan het optimaliseren van Nutri-Score algoritmes, het automatiseren van leveranciersinput, en het bouwen van AI-tools voor datakwaliteit.

Jouw nieuwe baan en werkplek.
Je werkt binnen het Data Optimalisatie team, onderdeel van Commercial Tactics bij Albert Heijn. Hier sta je midden in het commerciële hart van Albert Heijn en draag je met een productdata-bril bij aan commerciële initiatieven. Samen met jouw collega’s ben je verantwoordelijk voor de volledigheid en kwaliteit van productdata. Je krijgt volop ruimte om zelf projecten te initiëren die bijdragen aan een toekomstbestendige, datagedreven organisatie.

We vinden het belangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven. We zoeken bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste zin van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team.

Je werkt 32-40 uur per week, waarvan drie dagen op ons hoofdkantoor in Zaandam.

Dit ga je als Dataspecialist bij ons doen.

  • Verrijken van interne en externe productdata.
  • Vertalen van behoeften naar duurzame, breed inzetbare data-oplossingen.
  • Signaleren en realiseren van verbeteringen in de productdataflow.
  • Ontwikkelen van scripts en tools (o.a. in Python) voor monitoring, automatisering en analyse.
  • Samenwerken met stakeholders en leveranciers aan innovatieve projecten.

Voorbeelden van projecten:

  • Opzetten van een LLM-pipeline voor slimme productdataverrijking
  • Bouwen van een tool voor real-time inzicht in datakwaliteit
  • Automatiseren van handmatige processen met Python en API’s.
  • Data inzetten voor de duurzaamheidsmissie van Albert Heijn.

Dit bieden we jou.

  • We betalen je inzet terug met een salaris binnen schaal Hay14/15.
  • Je werkt mee aan onze groei en ontvangt daarom een gegarandeerde winstuitkering.
  • Je kunt 45 (ja, vijf-en-veertig) dagen met vakantie: je krijgt 25,5 vaste vakantiedagen en 19,5 ADV-dagen.
  • Een uitstekende pensioenregeling bij het Ahold Delhaize Pensioenfonds.
  • Een reiskostenvergoeding of NS-trajectkaart om van en naar Zaandam te reizen.
  • 10% korting op je boodschappen bij Albert Heijn, tot maximaal €300 per jaar.
  • Een gratis Mijn Albert Heijn Premium abonnement, met vele voordelen.
  • Via onze Albert Heijn Deals ontvang je exclusieve kortingen op leuke uitjes en producten van grote merken.

Dit breng je mee.

  • Een afgeronde, relevante WO- of HBO-opleiding.
  • Je communiceert moeiteloos in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk, gezien dit de voertaal is binnen het team. 
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
  • Aantoonbare ervaring met Python, ervaring met Databricks is een pré.
  • Je weet businessbehoeften te vertalen naar technische oplossingen en andersom.
  • Je neemt initiatief, signaleert kansen en neemt verantwoordelijkheid in projecten.
  • Je bent innovatief, nieuwsgierig en blijft op de hoogte van de nieuwste technische ontwikkelingen.
  • Je ziet snel kansen in verbetering van processen.
  • Je bent teamgericht en weet collega’s en stakeholders mee te nemen in jouw verhaal.

Wij staan open voor kandidaten uit verschillende sectoren en achtergronden, zolang je de juiste skills en motivatie hebt om samen met ons het verschil te maken.

Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.
Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.

Albert Heijn Nederland is B Corp gecertificeerd. Deze certificering onderstreept onze missie waarmee het een bijdrage levert aan een gezonde, sociale en duurzame samenleving. De B Corp certificering wordt toegekend aan bedrijven die voldoen aan hoge normen voor sociale- en milieuprestaties, transparantie en wettelijke verantwoordelijkheid.

Ben jij er klaar voor om deze missie samen waar te maken? 
Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Wil je liever eerst meer weten? Neem voor vragen over het sollicitatieproces contact op met Peter Dirks(peter.dirks@ah.nl en met Viktor Bos (Viktor.Bos@ah.nl) voor inhoudelijke vragen over de vacature.

.

What
matters to us?

At Ahold Delhaize, we create the recipe for a better food future together. As one of the world’s largest food retail groups, we inspire people to eat and live better by shaping your recipe and owning your growth, building our recipe for tomorrow by making choices that support healthier people and planet, and bringing your flavor by being yourself in a caring and balanced environment. We care deeply for our customers, our people, and the world around us, and we want you to feel at home, heard, and valued. Here, you can develop your skills, contribute your ideas, and add your unique ingredients to make a meaningful difference together.

build our recipe for tomorrow 

shape a healthier future

shape your recipe

own your growth 

 Growth at Ahold Delhaize doesn’t follow a single recipe. Here, you shape your own path. With mentoring, international opportunities, and room to explore across brands and functions, your curiosity drives what’s next.

bring your flavor

be you and be balanced

Every team thrives on unique ingredients. Your personality, ideas, and perspective make the mix stronger. With flexibility, care, and support for life inside and outside work, balance becomes part of the recipe.

Meet your colleagues

What our selection
process looks like?

1

Application

Share your enthusiasm for Ahold Delhaize or of our great local brands — explain why do you want to work for us and how you can add value. Your goal is to engage the hiring manager and to get them thinking about you as a potential new hire. Give it your all!

2

Job interview(s)

After you have been selected and depending on the role, you will be invited for one or more job interviews. The job interview, which is a two way conversation, will take place online (via Teams) or at the office. You will be informed by the recruiter. This is your moment to shine (but you always do ofcourse)

3

Online Assessment

When both parties would like to continue the conversation you will be invited for an online assessement, also known as pre-employment tests. The purpose of the test is helping hiring manager determine whether a candidate has the skills, work style, knowlegde of personality to succeed in a the role. 

4

Job Offer

We are thrilled to get you onboard and would like to offer you the job. In this phase we start the conversation about the details which comes with the job, such as compensation, benefits and other contract details. 

5

Welcome the Ahold Delhaize family

We do our utmost for you to feel at home, heard and valued and encourage you to be courageous, live wholehearted and keep growing. Therefore, we start the (pre)onboarding process as soon as you accepted the job offer. This process includes a technical and functional onboarding within Ahold Delhaize or our great familiy of local brands. 

Need help with application or orientation?

Hello, send me a message and I'll be happy to help you

Peter Dirks

Peter Dirks

Talent Acquisition Partner

Apply right away

Apply using the application form

Can't find the best match for you?

Let us help you or you can create a job alert and receive the most recent matching jobs in your inbox.

United States The Netherlands Belgium Greece Serbia Czech Republic Romania Portugal Indonesia