.

Als Data-analist HR Services ben jij een key speler in verschillende HR projecten en - processen binnen de verschillende merken van Ahold Delhaize. Als schakelpartner voor collega’s, de business, stafafdelingen en externe serviceproviders, help jij hen met complexe analytische vraagstukken, bouw jij Power BI dashboards voor de juiste sturing in de HR processen en neem je initiatief tot verbetervoorstellen in processen en beleid gebaseerd op data-analyse.

In deze rol werk je binnen Ahold Delhaize European Business Services HR, het bedrijfsonderdeel verantwoordelijk voor het leveren van een professionele dienstverlening op het gebied van HR-Services binnen Ahold Delhaize Europe. Het team Process Improvement & HR Analytics doet dit voor al onze medewerkers en managers in Nederland (Albert Heijn, Etos, Gall&Gall, AholdDelhaize, AD Coffee Company) en België (AH). We streven naar een hoogwaardige kwaliteit in alle HR processen en een juiste HR sturing, waarbij we gebruik maken van (predictive) data-analytics.

Dit ga je bij ons doen

Als Data-analist  bij HR Services ben je verantwoordelijk voor het extraheren van big data uit onze cloudinfrastructuur, het aggregeren en structureren van data, en uiteindelijk – in nauwe samenwerking met de business – het opzetten van data-inzichten en dashboards om hun bedrijfsprocessen en -sturing te verbeteren.

De verschillende Nederlandse AD-merken beschikken over veel data uit diverse bronnen. Jouw uitdaging is om de databehoeften binnen de business te ontdekken, toegang te krijgen tot de data en deze tot leven te brengen voor de business, zodat zij deze eenvoudig kunnen interpreteren en gebruiken voor operationele en controlerende doeleinden. De samenwerking tussen andere stafafdelingen, de business en onze externe serviceproviders is hierin belangrijk.

Dit bieden we je

Bij Ahold Delhaize willen we groeien. Dat kan alleen als jij met ons meegroeit. Daarom kun je bij ons alle kanten op met je carrière en je persoonlijke ontwikkeling. Terwijl we met elkaar bouwen aan ons merk én aan jouw loopbaan, kun je (op basis van 40 uur per week) rekenen op:

• een bruto jaarsalaris tot 70K (afhankelijk van je ervaring). Dit bedrag is inclusief 8% vakantiegeld
• Je werkt mee aan onze winst en ontvangt dus een winstuitkering. Van 45 tot 130% van je gemiddelde periodesalaris om precies te zijn
• We sparen samen voor je pensioen. Alleen: wij betalen ruim zes keer zo veel als jij zelf inlegt. Zo ben je ook later verzekerd van een goed inkomen
• Je kunt 45 dagen met vakantie: 25,5 vakantiedagen en 19,5 ADV
• Het moderne werken met de juiste balans van werken op kantoor en vanuit huis
• Een reiskostenvergoeding voor de dagen dat je in Zaandam werkt, en een thuiswerkvergoeding voor de dagen dat je thuis je laptop openklapt

Dit breng je mee

• Een universitaire opleiding
• Werkervaring van 1 tot 3 jaar in data-analyse, Big Data, AI of Data Science
• Uitgebreide ervaring met Power BI is vereist
• Analytische vaardigheden, procesgericht denken, logisch inzicht en het vermogen om kritisch te denken
• Je bent nauwekeurig in je werk
• Je weet te verbinden op alle niveaus en disciplines in de organisatie
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels
• Je bent stressbestendig en pakt je werk proactief op

Dit is een pre:

• Ervaring met programmeren in Python, SQL en Databricks
• Kennis van dataflows en SAP BI

Solliciteren?
Solliciteren kan via MyHR Connect door je CV en motivatiebrief te uploaden. Heb je vooraf nog vragen over de rol? Schakel dan met Mieke Nieuwenhuisen, Manager HR Services, mieke.nieuwenhuisen@aholddelhaize.com of Peter Dirks, Talent Acquisition Partner via peter.dirks@ah.nl. 

.