Backend Developer (Kotlin/Java, Microservices, Kafka) - Gambit

Favorite Favorite Favorite
Apply

Backend Developer (Kotlin/Java, Microservices, Kafka) - Gambit

  • Zaandam
  • Bachelor
  • Technology
  • Bachelor
  • Albert Heijn Support
  • The Netherlands
Apply Apply
Favorite Favorite Favorite
  • Hybrid working
  • Wellbeing initiatives
  • Cross brand career options
  • Een aanpakkersmentaliteit
  • Een verbindend karakter
  • Sterke tech skills

How you can
make a difference

Maak impact als Backend Developer (Kotlin/Java, Microservices, Kafka, DevOps) binnen het Ad-Tech Cluster van Albert Heijn! 

Retail media is booming, en wij bouwen aan een geavanceerd platform om alle Ahold-merken in Europa & USA te ondersteunen met een complete suite aan retail mediaoplossingen. Je werkt in een high-traffic omgeving aan een SaaS-oplossing die gebruikt zal worden door ongeveer 15 verschillende merken, verspreid over Europa en de USA.

Albert Heijn vult met 125.000 collega’s, verdeeld over ruim 1.250 winkels in Nederland en Vlaanderen, negen home shop centers, zeven distributiecentra en ons hoofdkantoor elke avond ruim zeven miljoen borden.

 

Jouw nieuwe baan en werkplek.
Binnen het Ad-Tech Cluster ontwikkelen en implementeren we een retail media SaaS-oplossing voor alle Ahold Delhaize-merken in Europa & USA. Retail media draait om het verkopen van advertentieruimte op onze digitale kanalen en in de fysieke winkel. Denk bijvoorbeeld aan:

  • Het promoten van merken zoals Tony’s Chocolonely.als een klant zoekt op "chocolade" in onze app of webshop.
  • Advertenties op digitale schermen binnen of buiten de winkel.
  • Banners met leveranciersbranding op de homepage of categoriepagina’s.
  • Het verkennen van nieuwe mogelijkheden binnen dit snelgroeiende domein.


Ons cluster, onderdeel van het Customer Tech Platform, is verantwoordelijk voor een flexibele, kostenefficiënte en hoogwaardige retail media suite met uitgebreide functionaliteiten. Kwaliteit, vernieuwing en ondernemerschapo gaan hier hand in hand.

We hebben hier een scale-up sfeer, verdeeld over 16 teams, waarin je veel ruimte krijgt om initiatief te nemen. Dankzij onze agile werkwijze krijg je de kans om echt impact te maken en je vaardigheden te laten zien.

In deze functie werk je 32-40 uren per week, deels vanuit ons hoofdkantoor Zaandam en deels vanuit huis.

 

Dit ga je als Backend Developer bij ons doen.

  • Je sluit je aan bij een agile team en neemt eigenaarschap over specifieke productgebieden binnen onze suite.
  • Je verbetert bestaande functionaliteiten en ontwikkelt nieuwe features, altijd met het brede scala aan merken in gedachten.
  • Je werkt nauw samen met de product owner en je teamleden om innovatieve ideeën voor nieuwe functionaliteiten te verkennen en te realiseren.
  • Je gaat de uitdaging aan om een schaalbare SaaS-oplossing te ontwikkelen voor meerdere retailers.
  • Je geeft prioriteit aan geautomatiseerde end-to-end tests en bewaakt de kwaliteit van de code.
  • Je houdt rekening met de gehele product suite, niet alleen met jouw eigen aandachtsgebied.
  • Je bent verantwoordelijk voor het volledige proces: “build, ship and run”. Dit betekent dat je ook support levert en stand-by diensten draait.
  • Je werkt dagelijks aan verbeteringen en draagt actief nieuwe ideeën aan om onze producten en processen te optimaliseren.


We vinden het belangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste zin van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team.

 

Dit bieden we jou.

  • Een jaarsalaris tot €100K, inclusief vakantiegeld en een flexibele bonus. Afhankelijk van je ervaring.
  • 20 vakantiedagen
  • Een keuzebudget, dat ingezet kan worden voor 12,5 extra vrije dagen. Anders kan je dit budget ruilen voor kortingen of laten uitbetalen. Jij beslist.
  • Een uitstekende pensioenregeling bij het Ahold Delhaize Pensioenfonds.
  • Een reiskostenvergoeding of NS-trajectkaart om van en naar Zaandam te reizen.
  • 10% korting op je boodschappen bij Albert Heijn, tot maximaal €300 per jaar.
  • Een Mijn Albert Heijn Premium abonnement met vele voordelen.
  • Via onze Albert Heijn Deals ontvang je exclusieve kortingen op leuke uitjes en producten van grote merken.
  • Een inclusieve omgeving waarin je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen.

 

Dit breng je mee.
Met onze 125.000 collega’s vullen we elke avond ruim zeven miljoen borden. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe backend developer. Zeker als je Java/Kotlin, Kafka en ‘honger naar succes met je team’ naar Albert Heijn meebrengt. Ook heb je:

  • 6+ jaar ervaring als java of kotlin developer
  • Hands-on ervaring met Kotlin/Java (11+), Microservices Architectuur. Een dike plus als je ook ervaring hebt met zaken als Kafka, MongoDB, Postgres, and APIs.
  • Je bent thuis in CI/CD practices en een (MS Azure/AKS) clound omgving.
  • Scherp op testen, test automatisering en observability
  • Je hebt AI inmiddels ‘embedded’ in je development proces en staat open voor meer.
  • Ervaring met retail media en/of ontwikkelen voor een SaaS-product is een flink pluspunt.
  • Een passie om het beste product van de wereld te maken

 

Daarnaast ben je:

  • Iemand die teamwork eet en drinkt, en de status quo op een positieve manier ter discussie stelt
  • Een tech-savvy persoon, pro-actief, die pragmatisch maar robuust op zoek gaat naar een oplossing om een klantprobleem op te lossen
  • Iemand die houdt van teamwork, greenfield, experimenten, maar ook recht op het doel af gaat.
  • Breder georiënteerd dan alleen software ontwikkelen. Bouwen is 1 ding, maar samen met je team weten wat het probleem is, en daaarvoor de juiste vragen weet te stellen is een belangrijk onderdeel van je werk. 

 

Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.
Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen. 


Albert Heijn Nederland is B Corp gecertificeerd. Deze certificering onderstreept onze missie waarmee het een bijdrage levert aan een gezonde, sociale en duurzame samenleving. De B Corp certificering wordt toegekend aan bedrijven die voldoen aan hoge normen voor sociale- en milieuprestaties, transparantie en wettelijke verantwoordelijkheid.

 

Klaar om samen onze missie waar te maken?  
Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Wil je liever eerst meer weten? Neem contact met ons op!

.

.

What
matters to us?

At Ahold Delhaize, we create the recipe for a better food future together. As one of the world’s largest food retail groups, we inspire people to eat and live better by shaping your recipe and owning your growth, building our recipe for tomorrow by making choices that support healthier people and planet, and bringing your flavor by being yourself in a caring and balanced environment. We care deeply for our customers, our people, and the world around us, and we want you to feel at home, heard, and valued. Here, you can develop your skills, contribute your ideas, and add your unique ingredients to make a meaningful difference together.

build our recipe for tomorrow 
shape a healthier future

Every role at Ahold Delhaize adds flavor to something bigger. By bringing ideas to the table and acting on them, you help create a healthier food system. Together, we make better choices accessible for millions of people every day.

shape your recipe
own your growth 

 Growth at Ahold Delhaize doesn’t follow a single recipe. Here, you shape your own path. With mentoring, international opportunities, and room to explore across brands and functions, your curiosity drives what’s next.

bring your flavor
be you and be balanced

Every team thrives on unique ingredients. Your personality, ideas, and perspective make the mix stronger. With flexibility, care, and support for life inside and outside work, balance becomes part of the recipe.

Meet your colleagues

What our selection
process looks like?

1

Application

Share your enthusiasm for Ahold Delhaize or of our great local brands — explain why do you want to work for us and how you can add value. Your goal is to engage the hiring manager and to get them thinking about you as a potential new hire. Give it your all!

2

Job interview(s)

After you have been selected and depending on the role, you will be invited for one or more job interviews. The job interview, which is a two way conversation, will take place online (via Teams) or at the office. You will be informed by the recruiter. This is your moment to shine (but you always do ofcourse)

3

Online Assessment

When both parties would like to continue the conversation you will be invited for an online assessement, also known as pre-employment tests. The purpose of the test is helping hiring manager determine whether a candidate has the skills, work style, knowlegde of personality to succeed in a the role. 

4

Job Offer

We are thrilled to get you onboard and would like to offer you the job. In this phase we start the conversation about the details which comes with the job, such as compensation, benefits and other contract details. 

5

Welcome the Ahold Delhaize family

We do our utmost for you to feel at home, heard and valued and encourage you to be courageous, live wholehearted and keep growing. Therefore, we start the (pre)onboarding process as soon as you accepted the job offer. This process includes a technical and functional onboarding within Ahold Delhaize or our great familiy of local brands. 

Need help with application or orientation?

Hello, send me a message and I'll be happy to help you

Alexandra Smelt

Talent Acquisition Partner

Apply right away

Apply using the application form

Can't find the best match for you?

Let us help you or you can create a job alert and receive the most recent matching jobs in your inbox.

United States The Netherlands Belgium Greece Serbia Czech Republic Romania Portugal Indonesia