Scriptiestage Digital Analyst

Favorite Favorite Favorite
Apply

Scriptiestage Digital Analyst

  • Zaandam
  • Bachelor
  • Data & Analytics
  • Bachelor
  • Albert Heijn
  • The Netherlands
Apply Apply
Favorite Favorite Favorite
  • To be courageous
  • To live wholeheartedly
  • To keep growing
  • Passie voor data
  • Goede analytische skills
  • Een creatief brein

How you can
make a difference

.

Ben jij gedreven door data en wil je ontdekken hoe advanced analytics, AI en machine learning écht impact kunnen maken in de praktijk? Bij Albert Heijn, de grootste foodretailer van Nederland, krijg je als scriptiestagiair binnen het Digital Analytics team de kans om mee te werken aan slimme, datagedreven oplossingen die onze Digitale klantreis en slimme app features naar een hoger niveau tillen.

Of het nu gaat om het verbeteren van de klantreis, het relevanter maken van de recommender algoritmes achter Mijn Bonus Box of de zoek-functionaliteit nog slimmer maken, jij helpt mee om inzichten en modellen te vertalen naar concrete innovaties. Een stage voor wie niet alleen wil leren, maar ook wil bijdragen aan de toekomst van Albert Heijn.

Jouw nieuwe stage- en werkplek.
Je komt te werken in het Digital Analytics -team van Albert Heijn. Dit team maakt deel uit van de bredere Data Science & Analytics afdeling, waar meer dan 150 data professionals werken aan geavanceerde data-oplossingen om klantgedrag te begrijpen, klantrelevantie te verhogen en processen te optimaliseren. Samen met collega’s uit o.a. marketing, commercie en tech vertaal je data-inzichten naar concrete impact voor miljoenen klanten.

In deze rol werk je nauw samen met engineers, analisten, business stakeholders én data scientists en machine learning engineers uit andere analytics- en data science-teams binnen Albert Heijn. Zo draag je bij aan slimme, datagedreven oplossingen die elke dag weer waarde creëren voor onze klanten en collega’s.

In deze functie werk je 40 uur per week aan je onderzoek, deels vanuit ons hoofdkantoor in Zaandam en deels vanuit huis. Samen met je scriptiebegeleider kies je een relevant en uitdagend onderwerp om te onderzoeken en te modelleren.

We vinden het belangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste in van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team.

Dit bieden we jou.

  • Een interessante en veelzijdige stageplaats op het hoofdkantoor van Ahold Delhaize voor 5/6 maanden.
  • Een stage met veel verantwoordelijkheid, waarbij je écht werkervaring opdoet.
  • Een stagevergoeding (€500,- per vier weken) plus reiskostenvergoeding.
  • Gezellige borrels en (netwerk)events met alle stagiairs binnen ons hoofdkantoor.
  • Een inclusieve omgeving waarin je je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen.

Dit breng je mee.
Met onze 414 duizend collega’s wereldwijd zijn wij dagelijks bezig om mensen te helpen goed te eten, tijd te besparen en beter te leven. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe Stagiair. Zeker als je jouw enthousiasme en gezonde energie naar Ahold Delhaize meebrengt. Ook:

  • Volg je momenteel een masteropleiding in AI, Econometrie, Data Science of een vergelijkbaar vakgebied.
  • Je hebt goede kennis van machine learning en hebt affiniteit met data-analyse en -modellering.
  • Je beschikt over een sterke achtergrond in statistiek en/of wiskunde
  • Je bent vaardig in Python en/of SQL.
  • Ervaring met, Databricks, Github en/of generatieve AI-modellen is een pré.
     

Daarnaast beschik je over:

  • Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
  • Het vermogen om zelfstandig te werken én goed samen te werken in een team.
  • Heldere communicatievaardigheden en het vermogen om je ideeën overtuigend te presenteren.

 

Growing Together: Healthy Communities & Planet.    

Wij leiden de overgang naar een gezond en duurzaam voedselsysteem en creëren een betere toekomst voor onze gemeenschappen. Wij geloven dat er een wisselwerking is tussen ons eigen welzijn en het welzijn van onze aarde. De gezondheidscrisis en de klimaatcrisis staan niet los van elkaar, maar zijn onderling verbonden. Wat we op ons bord leggen, heeft een directe impact op de wereld buiten onze keukentafel. Daarom richten we ons op gezonde gemeenschappen en een gezonde planeet. Kom meer te weten over Ahold Delhaize en onze familie van geweldige lokale merken op https://www.aholddelhaize.com/. 

 

Ben jij er klaar voor om deze missie samen waar te maken?   

Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Wil je liever eerst meer weten? Neem contact met ons op door te mailen naar stage@aholddelhaize.com.

 

.

What
matters to us?

Ahold Delhaize is one of the world’s largest food retail groups and a leader in both supermarkets and e-commerce. Together, we help people eat well, save time and live better – it’s how we make a difference. And we do it because we care: for our customers, our people and the world around us.

Be courageous

"I realized how much impact you can truly have as an individual, working for such a huge international company.”

Live wholeheartedly 

“The support this company has always offered means the world to me."

Keep growing

“I feel the freedom to show initiative, propose changes and try new things. Having that freedom gave me wings to fly.”

Meet your colleagues

What our selection
process looks like?

1

Application

Share your enthusiasm for Ahold Delhaize or of our great local brands — explain why do you want to work for us and how you can add value. Your goal is to engage the hiring manager and to get them thinking about you as a potential new hire. Give it your all!

2

Job interview(s)

After you have been selected and depending on the role, you will be invited for one or more job interviews. The job interview, which is a two way conversation, will take place online (via Teams) or at the office. You will be informed by the recruiter. This is your moment to shine (but you always do ofcourse)

3

Online Assessment

When both parties would like to continue the conversation you will be invited for an online assessement, also known as pre-employment tests. The purpose of the test is helping hiring manager determine whether a candidate has the skills, work style, knowlegde of personality to succeed in a the role. 

4

Job Offer

We are thrilled to get you onboard and would like to offer you the job. In this phase we start the conversation about the details which comes with the job, such as compensation, benefits and other contract details. 

5

Welcome the Ahold Delhaize family

We do our utmost for you to feel at home, heard and valued and encourage you to be courageous, live wholehearted and keep growing. Therefore, we start the (pre)onboarding process as soon as you accepted the job offer. This process includes a technical and functional onboarding within Ahold Delhaize or our great familiy of local brands. 

Need help with application or orientation?

Hello, send me a message and I'll be happy to help you

Arienne Hagoort

Talent Acquisition Partner

Apply right away

Apply using the application form

Can't find the best match for you?

Let us help you or you can create a job alert and receive the most recent matching jobs in your inbox.

United States The Netherlands Belgium Greece Serbia Czech Republic Romania Portugal Indonesia