Stage Data Analist Sourcing Intelligence

Favorite Favorite Favorite
Apply

Stage Data Analist Sourcing Intelligence

  • Zaandam
  • Bachelor
  • Commerce
  • Bachelor
  • Albert Heijn
  • The Netherlands
Apply Apply
Favorite Favorite Favorite
  • To be courageous
  • To live wholeheartedly
  • To keep growing
  • Goede analytische skills
  • Een leergierige houding
  • Commercieel inzicht

How you can
make a difference

.

Het team waar jij stage zal lopen is verantwoordelijk voor het omzetten van data naar inzichten die onze Sourcing Managers nodig hebben bij onderhandelingen. Jij bent de verbindende schakel tussen Data, Tech en Commercie. Door jouw werk maak je impact op het inkoopresultaat van Albert Heijn, Etos en Gall&Gall. Een mooie kans om jezelf verder te ontwikkelen als data-expert binnen onze commerciële organisatie! Albert Heijn vult met 125.000 collega’s, verdeeld over ruim 1.250 winkels in Nederland en Vlaanderen, negen home shop centers, zeven distributiecentra en ons hoofdkantoor elke avond ruim zeven miljoen borden.

Jouw nieuwe baan en werkplek.
Als Stagiair Data Analist in het Sourcing Intelligence team loop je stage in het commerciële hart van Albert Heijn, namelijk op de inkoopafdeling. Binnen dit team opereer je op het snijvlak van Commercie, Data en Tech: de toekomst! Jij zorgt ervoor dat onze Sourcing Managers (inkopers) van Albert Heijn, Etos en Gall&Gall te allen tijde de juiste inzichten krijgen om een op feiten gebaseerde onderhandeling aan te gaan met onze leveranciers. Dit doe je door dynamische modellen te ontwikkelen die data omzetten naar inzichten en die inzichten te presenteren. Daarnaast maak je grondige analyses voor specifieke projecten en je bent de schakel met Tech om geavanceerde software te laten ontwikkelen.

Jouw nieuwe werkplek bevindt zich deels op ons bruisende hoofdkantoor in Zaandam, binnen de afdeling Sourcing Excellence. We werken gemiddeld de helft van de week op kantoor en de andere helft vanuit huis. De afdeling ontwikkelt de inkoopstrategie en -programma’s voor alle producten die je in onze winkels en online terugvindt, en borgt de uitvoering daarvan. Jij maakt deel uit van een team van acht collega’s, waar je nauw samenwerkt met commercie, en intensief met de afdelingen Tech en Analytics.

Dit ga je als Stagiair Data Analist bij ons doen.

  • Je houdt de verschillende (grondstof)markten nauwlettend in de gaten.
  • Je maakt kostprijsanalyses van producten en waar nodig onderhoud je contacten met externe experts en presenteer je die inzichten in onderhandelingen.
  • Je ontsluit onze data op een efficiënte manier (bijvoorbeeld via Databricks met Python en SQL).
  • Die data visualiseer je in dashboards, zodat de inkopers de data op een makkelijk interpreteerbare manier verkrijgen. Uiteindelijk ben je ook in staat om bij de dashboards een actiegericht advies te geven.
  • Je sluit aan bij onderhandelingen met leveranciers om jouw inzichten te presenteren.
  • Je krijgt de vrijheid om nieuwe ideeën op het gebied van data, AI en analyses in te brengen en te ontwikkelen, om zo onze inkooporganisatie verder te helpen.
  • Je werkt nauw samen met analisten van andere afdelingen binnen Ahold Delhaize en je wisselt dagelijks onderling kennis uit.
  • Je bent in staat zelf kansen te zien en nieuwe projecten te starten en te verwezenlijken.

We vinden het belangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste zin van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team.

Dit bieden we jou.

  • Je leert alles over belangrijke grondstoffen; o.a. prijzen en marktontwikkelingen.
  • Je leert wat klimaat, geopolitiek en economie voor invloed hebben op de prijzen in de supermarkt.
  • Je sluit aan bij integrale projecten binnen de commercie afdeling van AH.
  • Je krijgt de vrijheid om nieuwe ideeën op het gebied van data en analyses in te brengen en te ontwikkelen, om zo onze inkooporganisatie verder te helpen.
  • Als je het leuk vindt mag je ook aansluiten bij onderhandelingen.

Dit breng je mee.
Met onze 125.000 collega’s vullen we elke avond ruim zeven miljoen borden. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe Sourcing Analist. Zeker als je je energie en enthousiasme naar Albert Heijn meebrengt. Ook heb je:

  • Je volgt op dit moment een WO-master opleiding, met daarin sterke raakvlakken met Data/Business/IT/Analytics.
  • Heb je affiniteit met retail/ data.
  • Analytische vaardigheden en ervaring.
  • Je onderzoekt graag complexe problemen, onder andere met oog voor macro-economische factoren.
  • Kennis over grondstoffen is een pré.
  • Ervaring met Microsoft Excel.
  • Ervaring met AI is een pré.
  • Ervaring met programmeren is een pré.

Daarnaast:

  • Je bent communicatief sterk.
  • Je bent assertief.
  • Je bent leergierig.
  • Je bent zelfstandig en initiatiefrijk.
  • Je bent commercieel sterk.
  • Je hebt het vermogen om complexe informatie aan een niet-technisch publiek uit te leggen.
  • Je bent een teamspeler.
  • Je bent flexibel in de uit te voeren taken, want geen dag is hetzelfde op deze afdeling.

Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.
Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen. 
Albert Heijn Nederland is B Corp gecertificeerd. Deze certificering benadrukt onze missie waarmee het een bijdrage levert aan een gezonde, sociale en duurzame samenleving. De B Corp certificering wordt toegekend aan bedrijven die voldoen aan hoge normen voor sociale- en milieuprestaties, transparantie en wettelijke verantwoordelijkheid.

Ben jij er klaar voor om deze missie samen waar te maken?
Solliciteren? Leuk! Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. We vragen je om geen standaard motivatiebrief in te sturen, maar in je sollicitatie een antwoord te formuleren op de volgende vragen:

  • Waarom zou je graag willen werken als Analist Sourcing Intelligence?
  • Waarom denk jij dat je succesvol gaat zijn in deze functie?
  • Als je één sterk punt en één verbeterpunt mag noemen, welke zouden dit dan zijn? Let op: vermijd woorden die in deze vacaturetekst staan en houd het persoonlijk.

Wil je liever eerst meer weten? Neem contact met ons op! Bas Theunissen, Lead Sourcing Intelligence, beantwoordt graag al jouw vragen via bas.theunissen@ah.nl. Je kunt ook contact met ons opnemen door te mailen naar stage@aholddelhaize.com.

.

What
matters to us?

Ahold Delhaize is one of the world’s largest food retail groups and a leader in both supermarkets and e-commerce. Together, we help people eat well, save time and live better – it’s how we make a difference. And we do it because we care: for our customers, our people and the world around us.

Be courageous

"I realized how much impact you can truly have as an individual, working for such a huge international company.”

Live wholeheartedly 

“The support this company has always offered means the world to me."

Keep growing

“I feel the freedom to show initiative, propose changes and try new things. Having that freedom gave me wings to fly.”

Meet your colleagues

What our selection
process looks like?

1

Application

Share your enthusiasm for Ahold Delhaize or of our great local brands — explain why do you want to work for us and how you can add value. Your goal is to engage the hiring manager and to get them thinking about you as a potential new hire. Give it your all!

2

Job interview(s)

After you have been selected and depending on the role, you will be invited for one or more job interviews. The job interview, which is a two way conversation, will take place online (via Teams) or at the office. You will be informed by the recruiter. This is your moment to shine (but you always do ofcourse)

3

Online Assessment

When both parties would like to continue the conversation you will be invited for an online assessement, also known as pre-employment tests. The purpose of the test is helping hiring manager determine whether a candidate has the skills, work style, knowlegde of personality to succeed in a the role. 

4

Job Offer

We are thrilled to get you onboard and would like to offer you the job. In this phase we start the conversation about the details which comes with the job, such as compensation, benefits and other contract details. 

5

Welcome the Ahold Delhaize family

We do our utmost for you to feel at home, heard and valued and encourage you to be courageous, live wholehearted and keep growing. Therefore, we start the (pre)onboarding process as soon as you accepted the job offer. This process includes a technical and functional onboarding within Ahold Delhaize or our great familiy of local brands. 

Need help with application or orientation?

Hello, send me a message and I'll be happy to help you

Amir Hashmi

Talent Acquisition Partner

Apply right away

Apply using the application form

Can't find the best match for you?

Let us help you or you can create a job alert and receive the most recent matching jobs in your inbox.

United States The Netherlands Belgium Greece Serbia Czech Republic Romania Portugal Indonesia