What do we offer?
- To be courageous
- To live wholeheartedly
- To keep growing
What do you bring?
- Een echte teamspeler
- Een ondernemende houding
- Een gezonde dosis energie
Why Ahold Delhaize
- Huge Impact
- Work with fun and smart colleagues
- (Inter)national growth opportunities
How you can make a difference
.
Als Stagiair binnen het Career Center maak je kennis met de leukste afdeling binnen Ahold Delhaize. Wij zorgen ervoor dat alles rondom het sollicitatieproces soepel verloopt. Denk hierbij aan de actieve werving, het optimaliseren van de candidate experience, het verbeteren van verschillende processen en het bijdragen aan lopende projecten. Samen met het team kun je proeven van de verschillende kanten binnen Human Resources. Een mooie plek om Ahold Delhaize te leren kennen en jezelf te ontwikkelen!
Jouw nieuwe baan en werkplek.
- Als stagiair lever je een directe bijdrage aan de vele verschillende aspecten binnen Human Resources. Dat doe je niet alleen, maar samen met jouw collega’s van het Career Center. Je ondersteunt je collega’s bij diverse taken, waarbij je aan de slag gaat met:
- Het actief werven van talent, zowel intern als extern
- Het verzorgen van de optimale candidate experience.
- Je onderzoekt hoe processen geoptimaliseerd kunnen worden en/of hoe we onze wervingsactiviteiten nog strakker en innovatiever kunnen uitvoeren.
- Het onboarden van nieuwe medewerkers, stagiaires en trainees.
Wij werken binnen het team nauw samen waardoor je de kans krijgt die dingen aan te pakken die je leuk vindt of waar je je verder in wil ontwikkelen. Tijdens deze uitdagende en actieve stage kun je proeven van de verschillende kanten binnen Human Resources. Aan de ene kant kun je je bezighouden met het actief werven van intern en extern talent door middel van bijvoorbeeld campus events. Je bent het eerste aanspreekpunt van de kandidaat en gaat door middel van een intake kijken waar hun interesses liggen en hoe we deze kunnen matchen. Ook ben je verantwoordelijk voor de optimalisatie van de candidate experience. Aan de andere kant kun je je juist meer bezighouden met het verbeteren van processen en bijdragen aan lopende projecten. Je draagt je steentje bij aan de interviewplanning, de verzuimdesk en we laten je graag kennismaken met het onboarden van nieuwe medewerkers, stagiaires en trainees. Tegelijkertijd is er ook ruimte om zelf dingen aan te pakken. Dat maakt deze stage veelzijdig en afwisselend, waarbij je veel leert over verschillende aspecten binnen Ahold Delhaize.
In deze functie werk je 32-40 uur per week, deels vanuit ons hoofdkantoor in Zaandam en deels vanuit huis.
We vinden het belangrijk dat jij bij Ahold Delhaize jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste in van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team.
Dit bieden we jou.
- Een interessante en veelzijdige stageplaats op het hoofdkantoor van Ahold Delhaize voor 5/6 maanden.
- Een stage met veel verantwoordelijkheid, waarbij je écht werkervaring opdoet.
- Een stagevergoeding (€500,- per vier weken) plus reiskostenvergoeding.
- Gezellige borrels en (netwerk)events met alle stagiairs binnen ons hoofdkantoor.
- Een inclusieve omgeving waarin je je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen.
Dit breng je mee.
Met onze 413 duizend collega’s wereldwijd zijn wij dagelijks bezig om mensen te helpen goed te eten, tijd te besparen en beter te leven. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe Stagiair. Zeker als je enthousiasme en gezonde energie meebrengt. Ook:
- Ben je momenteel bezig met een opleiding op hbo/wo niveau, bij voorkeur op het gebied van HRM of communicatie.
- Kennis van de Nederlandse en Engelse taal.
- Je bent thuis in het organiseren van wervingsevenementen en de administratieve planning daar omheen.
- Ervaring met recruitment is een flink pluspunt.
- Als je, net als wij, passie voor recruitment combineert met communicatie, helemaal top!
Daarnaast ben je:
- Iemand die flexibel is als er plotseling dingen veranderd moeten worden.
- Een echte probleemoplosser; jij bent gedreven en zorgt ervoor dat er geen uitdaging uit de weg wordt gegaan.
- Stressbestendig genoeg om de rust te bewaren tijdens de druktepiek.
Growing together.
Onze HR-afdeling is de drijvende kracht achter de mensen in onze organisatie. Onder impuls van onze 'Growing Together'-strategie zorgen onze HR-teams ervoor dat we volledig op één lijn zitten om mensen aan te trekken, te behouden en te ontwikkelen zodat ze optimaal kunnen presteren. Omdat Ahold Delhaize en HR voortdurend in ontwikkeling zijn, moedigen we onze medewerkers aan om met ons mee te groeien. Persoonlijke ontwikkeling en leren zijn van vitaal belang. Hoe meer we leren, hoe beter we in staat zijn ervoor te zorgen dat de rest van de organisatie ook leert en zich ontwikkelt. We werken samen, zijn ambitieus en open, nemen verantwoordelijkheid voor ons werk en dagen onszelf en elkaar voortdurend uit. Dat gezegd hebbende, we werken hard en hebben onderweg ook veel plezier.
Ben jij klaar om te solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Wil je liever eerst meer weten? Neem contact met ons op door te mailen naar stage@aholddelhaize.com.
.