Stage Business Analist Sourcing Intelligence

Favorite Favorite Favorite
Apply

Stage Business Analist Sourcing Intelligence

  • Zaandam
  • Bachelor
  • Commerce
  • Bachelor
  • Albert Heijn
  • The Netherlands
Apply Apply
Favorite Favorite Favorite
  • To be courageous
  • To live wholeheartedly
  • To keep growing
  • Een ondernemende houding
  • Goede analytische skills
  • Gezonde nieuwsgierigheid

How you can
make a difference

.

Op het hoofdkantoor Bij Albert Heijn werken is niet zomaar een baan. Het is werk met betekenis. Je werkt in een informele cultuur samen met een bevlogen team dat graag voorop wil blijven lopen en verschil wil maken. Met jouw unieke talent maak je impact op het leven van al onze klanten. Je leert van experts in hun vakgebied en we helpen je jouw loopbaan vorm te geven. Je kunt bij ons flexibel werken, zowel vanuit huis als op ons hoofdkantoor in Zaandam. Een baan bij Albert Heijn is niet alleen een baan voor nu, maar ook voor later.

 

Wat betekent dit voor jou?

Heb jij affiniteit met data en commercie en wil jij in het hart van de grootste Retail organisatie van Nederland werken? Dan is een stage als business analist bij Sourcing Intelligence wat voor jou!

 

Jouw nieuwe baan en werkplek. 
Het betreft een meewerkstage in het commerciële hart van Albert Heijn, op de afdeling Sourcing (inkoop). Specifiek in het team Sourcing Intelligence, waar de data en business analisten werken. Hier leer je álle ins en outs kennen van de inkoop van de bekende A-merk en Huismerk producten en draag je bij aan het nemen van data gedreven beslissingen. Je ondersteunt het het inkoopteam van Albert Heijn en onze internationale inkooporganisatie bij diverse projecten en onderhandelingen, om beter in te kunnen kopen. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en opleiding naar keuze in zowel het commerciële als het data vakgebied. Je vertaalt complexe data naar relevante inzichten, waarmee je de Sourcing Managers (inkopers) ondersteunt zodat zij met behulp van jouw data gedreven analyses de beste producten voor de beste prijs kunnen inkopen. Dat doe je door samen op te trekken met onze inkopers. Daarnaast monitor je relevante interne en externe ontwikkelingen op leverancier- en grondstofniveau.

  • Je leert alles over belangrijke grondstoffen; o.a. prijzen en marktontwikkelingen. 
  • Je leert wat klimaat, geopolitiek en economie voor invloed hebben op de prijzen in de supermarkt. 
  • Je sluit aan bij integrale projecten binnen de commercie afdeling van AH. 
  • Je krijgt de vrijheid om nieuwe ideeën op het gebied van data en analyses in te brengen en te ontwikkelen, om zo onze inkooporganisatie verder te helpen. 
  • Als je het leuk vindt mag je ook aansluiten bij onderhandelingen. 

 

In deze functie werk je 32-40 uur per week, deels vanuit ons hoofdkantoor in Zaandam en deels vanuit huis. 

 

We vinden het belangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste in van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team. 

 

Dit bieden we jou. 

  • Een interessante en veelzijdige stageplaats op het hoofdkantoor van Albert Heijn voor 5/6 maanden. 
  • Een stage met veel verantwoordelijkheid, waarbij je écht werkervaring opdoet. 
  • Een stagevergoeding (€500 per vier weken) plus reiskostenvergoeding. 
  • Gezellige borrels en (netwerk)events met alle stagiairs binnen ons hoofdkantoor. 
  • Een inclusieve omgeving waarin je je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen. 

 

Dit breng je mee. 
Met onze 125.000 collega’s vullen we elke avond ruim zes miljoen borden. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe Stagiair. Zeker als je je expertise en enthousiasme naar Albert Heijn meebrengt. Ook: 

  • Ben je op dit moment bezig met een commerciële WO opleiding, bijvoorbeeld economie of bedrijfskunde. 
  • Heb je affiniteit met retail/data. 
  • Analytische vaardigheden en ervaring. 
  • Je onderzoekt graag complexe problemen, onder andere met oog voor macro economische factoren. 
  • Kennis over gronstoffen is een pré 
  • Ervaring met Microsoft Office. 
  • Ervaring met Microsoft Excel. 

Daarnaast: 

  • Je bent communicatief sterk. 
  • Je bent assertief. 
  • Je bent leergierig. 
  • Je bent zelfstandig en initiatiefrijk. 
  • Je bent commercieel sterk. 
  • Je hebt het vermogen om complexe informatie aan een niet-technisch publiek uit te leggen. 
  • Je bent een teamspeler. 
  • Je bent flexibel in de uit te voeren taken, want geen dag is hetzelfde op deze afdeling. 

 

Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen. 
Albert Heijn vult met 125.000 collega’s, verdeeld over ruim 1.250 winkels in Nederland en Vlaanderen, negen home shop centers, zeven distributiecentra en ons hoofdkantoor elke avond ruim zeven miljoen borden. Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen. Albert Heijn Nederland is B Corp gecertificeerd. Deze certificering onderstreept onze missie waarmee het een bijdrage levert aan een gezonde, sociale en duurzame samenleving. De B Corp certificering wordt toegekend aan bedrijven die voldoen aan hoge normen voor sociale en milieuprestaties, transparantie en wettelijke verantwoordelijkheid. 

 

Ben jij er klaar voor om deze missie samen waar te maken?
Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Wil je liever eerst meer weten? Neem contact met ons op door te mailen naar stage@aholddelhaize.com.
 

.

What
matters to us?

Ahold Delhaize is one of the world’s largest food retail groups and a leader in both supermarkets and e-commerce. Together, we help people eat well, save time and live better – it’s how we make a difference. And we do it because we care: for our customers, our people and the world around us.

Be courageous

"I realized how much impact you can truly have as an individual, working for such a huge international company.”

Live wholeheartedly 

“The support this company has always offered means the world to me."

Keep growing

“I feel the freedom to show initiative, propose changes and try new things. Having that freedom gave me wings to fly.”

What our selection
process looks like?

1

Application

Share your enthusiasm for Ahold Delhaize or of our great local brands — explain why do you want to work for us and how you can add value. Your goal is to engage the hiring manager and to get them thinking about you as a potential new hire. Give it your all!

2

Job interview(s)

After you have been selected and depending on the role, you will be invited for one or more job interviews. The job interview, which is a two way conversation, will take place online (via Teams) or at the office. You will be informed by the recruiter. This is your moment to shine (but you always do ofcourse)

3

Online Assessment

When both parties would like to continue the conversation you will be invited for an online assessement, also known as pre-employment tests. The purpose of the test is helping hiring manager determine whether a candidate has the skills, work style, knowlegde of personality to succeed in a the role. 

4

Job Offer

We are thrilled to get you onboard and would like to offer you the job. In this phase we start the conversation about the details which comes with the job, such as compensation, benefits and other contract details. 

5

Welcome the Ahold Delhaize family

We do our utmost for you to feel at home, heard and valued and encourage you to be courageous, live wholehearted and keep growing. Therefore, we start the (pre)onboarding process as soon as you accepted the job offer. This process includes a technical and functional onboarding within Ahold Delhaize or our great familiy of local brands. 

Need help with application or orientation?

Hello, send me a message and I'll be happy to help you

Arienne Hagoort

Talent Acquisition Partner

Apply right away

Apply using the application form

Can't find the best match for you?

Let us help you or you can create a job alert and receive the most recent matching jobs in your inbox.

United States The Netherlands Belgium Greece Serbia Czech Republic Romania Portugal Indonesia