Data Specialist Attributen

Favorite Favorite Favorite
Apply

Data Specialist Attributen

  • Zaandam
  • Bachelor
  • Commerce
  • Bachelor
  • Albert Heijn
  • The Netherlands
Apply Apply
Favorite Favorite Favorite
  • To be courageous
  • To live wholeheartedly
  • To keep growing
  • Passie voor data
  • Een echte teamspeler
  • Commercieel inzicht

How you can
make a difference

.

Data Specialist Attributen - Zaandam 

 

Kan jij samen met je Product Data collega’s data-inzichten maken om (complexe) vraagstukken te beantwoorden? Wanneer jij ervaring hebt met AI-/data science een je energieke dataspecialist bent. Dan zoeken we jou! 


Albert Heijn vult met 125.000 collega’s, verdeeld over ruim 1.250 winkels in Nederland en Vlaanderen, acht home shop centers, zeven distributiecentra en ons hoofdkantoor elke avond ruim zes miljoen borden.

Jouw nieuwe baan en werkplek.

Je zal werken binnen Product Data wat deel is van Commercie Support binnen Albert Heijn. Commercie Support heeft een ondersteunde functie met als doel de strategie van Albert Heijn te realiseren. Een uitdagende en leuke rol, want er zijn nog veel processen waarbij data een grotere rol kan spelen. Denk bijvoorbeeld aan het vullen van teksten op onze website met AI! Zonder de juiste en betrouwbare product data gaat dit niet lukken, dus we hebben jou nodig! In deze functie werk je 40 uur per week, we zitten hiervoor de dinsdagen en vrijdagen op ons hoofdkantoor in Zaandam en het andere deel werken we vanuit huis.

Dit ga je als Senior Dataspecialist bij ons doen.

  • Als rechterhand van de teamlead zorg je dat de doelstellingen behaald worden en kan je je teamleden begeleiden.  
  • Je schakelt makkelijk tussen diverse business partijen (merchandising & sourcing, prijs, promotie, assortiment, kwaliteit en tech). Waarbij je enerzijds verrijkte data oplevert en anderzijds een business rol speelt in het structureel bouwen aan een data-driven organisatie.  
  • Door procesmatig en communicatief te werken bereik je de doelen van de organisatie. 

We vinden het belangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste zin van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team.  

Dit bieden we jou. 

  • We betalen je inzet terug met een bruto jaarsalaris tussen € 49,151.23 en € 66,268.80. Dit bedrag is inclusief 8% vakantiegeld. 
  • Je werkt mee aan onze groei en ontvangt daarom een gegarandeerde winstuitkering. 
  • Je kunt 45 (ja, vijf-en-veertig) dagen met vakantie: je krijgt 25,5 vaste vakantiedagen en 19,5 ADV-dagen.  
  • Een uitstekende pensioenregeling bij het Ahold Delhaize Pensioenfonds. 
  • Een reiskostenvergoeding of NS-trajectkaart om van en naar Zaandam te reizen. 
  • 10% korting op je boodschappen bij Albert Heijn, tot maximaal €300 per jaar. 
  • Een gratis Mijn Albert Heijn Premium abonnement, met vele voordelen. 
  • Via onze Albert Heijn Deals ontvang je exclusieve kortingen op leuke uitjes en producten van grote merken. 
     

Dit breng je mee. 
Met onze 125.000 collega’s vullen we elke avond ruim zes miljoen borden. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe Dataspecialist. Zeker als je data inzichten en procesoptimalisaties naar Albert Heijn meebrengt.

Ook heb je: 

  • Een afgeronde HBO- of WO-opleiding.   
  • Minimaal 2 jaar werkervaring in data analytics of data science. 
  • Passie voor data en onze producten.  
  • Technische kennis, minimaal R en/of Python. Kennis van Pyspark en Databricks is nog beter, maar geen vereiste.  
  • Uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden (complexe data omzetten naar simpele business insights).    
  • Een echte teamspeler en bruggenbouwer.  

Daarnaast ben je: 

  • Iemand die het leuk vindt om continu te innoveren. 
  • Een echte aanpakker, je gaat pragmatisch te werk om tot de beste oplossing te komen. 
  • Zelfstandig genoeg om zelf met stakeholders te communiceren en collega’s te begeleiden. 

Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen. 
Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.  

Ben jij er klaar voor om deze missie samen waar te maken?    
Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Wil je liever eerst meer weten? Neem contact op met Anouk Schreiner (anouk.schreiner@ah.nl). 

.

What
matters to us?

Ahold Delhaize is one of the world’s largest food retail groups and a leader in both supermarkets and e-commerce. Together, we help people eat well, save time and live better – it’s how we make a difference. And we do it because we care: for our customers, our people and the world around us.

Be courageous

"I realized how much impact you can truly have as an individual, working for such a huge international company.”

Live wholeheartedly 

“The support this company has always offered means the world to me."

Keep growing

“I feel the freedom to show initiative, propose changes and try new things. Having that freedom gave me wings to fly.”

What our selection
process looks like?

1

Application

Share your enthusiasm for Ahold Delhaize or of our great local brands — explain why do you want to work for us and how you can add value. Your goal is to engage the hiring manager and to get them thinking about you as a potential new hire. Give it your all!

2

Job interview(s)

After you have been selected and depending on the role, you will be invited for one or more job interviews. The job interview, which is a two way conversation, will take place online (via Teams) or at the office. You will be informed by the recruiter. This is your moment to shine (but you always do ofcourse)

3

Online Assessment

When both parties would like to continue the conversation you will be invited for an online assessement, also known as pre-employment tests. The purpose of the test is helping hiring manager determine whether a candidate has the skills, work style, knowlegde of personality to succeed in a the role. 

4

Job Offer

We are thrilled to get you onboard and would like to offer you the job. In this phase we start the conversation about the details which comes with the job, such as compensation, benefits and other contract details. 

5

Welcome the Ahold Delhaize family

We do our utmost for you to feel at home, heard and valued and encourage you to be courageous, live wholehearted and keep growing. Therefore, we start the (pre)onboarding process as soon as you accepted the job offer. This process includes a technical and functional onboarding within Ahold Delhaize or our great familiy of local brands. 

Need help with application or orientation?

Hello, send me a message and I'll be happy to help you

Anouk Schreiner

Talent Acquisition Partner

Apply right away

Apply using the application form

Can't find the best match for you?

Let us help you or you can create a job alert and receive the most recent matching jobs in your inbox.

United States The Netherlands Belgium Greece Serbia Czech Republic Romania Portugal Indonesia