Stage Allerhande assortimentgidsen

Favorite Favorite Favorite
Apply

Stage Allerhande assortimentgidsen

  • Zaandam
  • Bachelor
  • Marketing
  • Format & Communication
  • Bachelor
  • Albert Heijn
  • The Netherlands
Apply Apply
Favorite Favorite Favorite
  • To be courageous
  • To live wholeheartedly
  • To keep growing
  • Een positieve houding
  • Een aanpakkersmentaliteit
  • Oog voor detail

How you can
make a difference

.

Klaar voor een avontuur bij een van de bekendste foodretailers in Nederland? Lees snel verder!  

 

Jouw nieuwe baan en werkplek

Als enthousiaste stagiair speel je een belangrijke rol in de creatie van Albert Heijn assortimentsgidsen, zoals de paasgids en kerstgids, en Allerhande specials, zoals herfst en BBQ. Je gaat zelfstandig aan de slag met diverse taken in (online) marketing en communicatie, en hebt de kans om betrokken te zijn bij nieuwe projecten zoals digitale gidsen. Een dynamische uitdaging waarin je volop samenwerkt met zowel interne als externe partijen.
Je bent samen met de projectmanager gidsen verantwoordelijk voor het totale proces, van briefing en conceptbeoordeling tot de complete uitwerking. En speelt een sleutelrol bij het opstellen van overzichtslijsten, informeren van stakeholders met strakke timings en het verzamelen van onmisbare beelden, producten en informatie. Kortom, een leerzame meewerkstage waarin jij de touwtjes in handen hebt en een waardevolle bijdrage levert aan onze Albert Heijn assortimentsgidsen!

 

Je gaat werken in team Allerhande dat onderdeel is van de afdeling Marketing & Communicatie van Albert Heijn. We zijn een hecht team van 9 inclusief 2 stagiaires.

 

In deze functie werk je 32-40 uur per week, je zal deels vanuit ons hoofdkantoor in Zaandam en deels vanuit huis, waarvan 2 vaste dagen met het team op kantoor.
  
We vinden het belangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste in van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team.

 

Dit bieden we jou 

  • Een interessante en veelzijdige stageplaats op het hoofdkantoor van Albert Heijn voor 6 maanden (van maandag 22 juli 2024 tot en met maandag 27 januari 2025).
  • Een stage met veel verantwoordelijkheid, waarbij je écht werkervaring opdoet. 
  • Een kijkje op de afdeling waar meegedacht en –gewerkt kan worden aan alle vernieuwingen en verbetering voor onze klanten.
  • Een stagevergoeding (€500 per vier weken) plus reiskostenvergoeding.  
  • Gezellige borrels en (netwerk)events met alle stagiairs binnen ons hoofdkantoor. 
  • Een inclusieve omgeving waarin je je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen.  
  • Mogelijkheid tot afstuderen in combinatie met 4 dagen meewerken.
  • Gebruik van een laptop en smartphone.

 

Dit breng je mee. 
Met onze 125.000 collega’s vullen we elke avond ruim zes miljoen borden. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe Stagiair. Zeker als je je expertise en enthousiasme naar Albert Heijn meebrengt. Ook: 

  • Ben je momenteel bezig met een opleiding op hbo/wo niveau
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden (NL)
  • Heb je affiniteit met food, retail, (online) communicatie & marketing 

 

Daarnaast:

  • Ben je nauwkeurig
  • Kan je goed zelfstandig werken
  • Ben je doortastend en doelgericht
  • Winkelervaring is een pre

 

Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen. 
Albert Heijn vult met 125.000 collega’s, verdeeld over ruim 1.250 winkels in Nederland en Vlaanderen, acht home shop centers, zes distributiecentra en ons hoofdkantoor elke avond ruim zes miljoen borden. Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen. 

  

Ben jij er klaar voor om deze missie samen waar te maken?   

Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Wil je liever eerst meer weten? Neem contact met ons op door te mailen naar stage@aholddelhaize.com of door te mailen naar jill.esajas@ah.nl.  

.

What
matters to us?

Ahold Delhaize is one of the world’s largest food retail groups and a leader in both supermarkets and e-commerce. Together, we help people eat well, save time and live better – it’s how we make a difference. And we do it because we care: for our customers, our people and the world around us.

Be courageous

"I realized how much impact you can truly have as an individual, working for such a huge international company.”

Live wholeheartedly 

“The support this company has always offered means the world to me."

Keep growing

“I feel the freedom to show initiative, propose changes and try new things. Having that freedom gave me wings to fly.”

What our selection
process looks like?

1

Application

Share your enthusiasm for Ahold Delhaize or of our great local brands — explain why do you want to work for us and how you can add value. Your goal is to engage the hiring manager and to get them thinking about you as a potential new hire. Give it your all!

2

Job interview(s)

After you have been selected and depending on the role, you will be invited for one or more job interviews. The job interview, which is a two way conversation, will take place online (via Teams) or at the office. You will be informed by the recruiter. This is your moment to shine (but you always do ofcourse)

3

Online Assessment

When both parties would like to continue the conversation you will be invited for an online assessement, also known as pre-employment tests. The purpose of the test is helping hiring manager determine whether a candidate has the skills, work style, knowlegde of personality to succeed in a the role. 

4

Job Offer

We are thrilled to get you onboard and would like to offer you the job. In this phase we start the conversation about the details which comes with the job, such as compensation, benefits and other contract details. 

5

Welcome the Ahold Delhaize family

We do our utmost for you to feel at home, heard and valued and encourage you to be courageous, live wholehearted and keep growing. Therefore, we start the (pre)onboarding process as soon as you accepted the job offer. This process includes a technical and functional onboarding within Ahold Delhaize or our great familiy of local brands. 

Need help with application or orientation?

Hello, send me a message and I'll be happy to help you

Arienne Hagoort

Talent Acquisition Partner

Apply right away

Apply using the application form

Can't find the best match for you?

Let us help you or you can create a job alert and receive the most recent matching jobs in your inbox.

United States The Netherlands Belgium Greece Serbia Czech Republic Romania Portugal Indonesia