Stage Digital Content Marketing

Favorite Favorite Favorite
Apply

Stage Digital Content Marketing

  • Zaandam
  • Bachelor
  • Marketing
  • Format & Communication
  • Bachelor
  • Etos
  • The Netherlands
Apply Apply
Favorite Favorite Favorite
  • To be courageous
  • To live wholeheartedly
  • To keep growing
  • Een aanpakkersmentaliteit
  • Een ondernemende houding
  • Een verbindend karakter

How you can
make a difference

.

Ben jij een enthousiaste en creatieve student die zijn of haar passie voor digital content marketing wil omzetten in een uitdagende stage? Zoek dan niet verder! Bij Etos E-commerce bieden we een geweldige kans als Stagiair(e) Digital Content, waar je een directe bijdrage kunt leveren aan het creëren van succesvolle customer journeys op etos.nl. Samen met ons dynamische Webshop team ga je aan de slag met diverse taken en krijg je de mogelijkheid om waardevolle werkervaring op te doen.
 
Jouw nieuwe baan en werkplek.
Als Stagiair(e) Digital Content lever je een directe bijdrage aan het creëren van succesvolle customer journeys op etos.nl. Dat doe je niet alleen, maar samen met jouw collega's van het Webshop team. Je ondersteunt de Digital Content Specialisten bij het optimaliseren van de online content en het uitrollen van marketingcampagnes, waarbij je aan de slag gaat met taken zoals:

  • Het uitwerken en klaarzetten van campagnes in het CMS (SalesForce Commerce Cloud)
  • Het creëren en live zetten van branded leverancierscontent, in samenwerking met Trade Marketeers
  • Het redigeren van SEO-proof copy en het briefen van online visuals
  • Het shoppable maken van de digitale folder en het actualiseren en optimaliseren van bestaande content
     

In deze stage krijg je de kans om een divers en dynamisch takenpakket op te pakken en nauw samen te werken met verschillende stakeholders binnen het Marketing en E-commerce team. Je werkt onder andere samen met het Trade Marketing team, Visual Designers, Marketingspecialisten en Online Merchandisers. Deze stage duurt 5 á 6 maanden, waarbij je fulltime (5 dagen per week) meedraait met het team.

 

In deze functie werk je 40 uur per week, deels vanuit ons hoofdkantoor in Zaandam en deels vanuit huis.

 

We vinden het belangrijk dat jij bij Etos jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste in van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team.

 

Dit bieden we jou.

  • Een interessante en veelzijdige stageplaats op het hoofdkantoor van Etos voor 5/6 maanden.
  • Een stage met veel verantwoordelijkheid, waarbij je écht werkervaring opdoet.
  • Een stagevergoeding (€500 per 4 weken) plus reiskostenvergoeding.
  • Gezellige borrels en (netwerk)events met alle stagiairs binnen ons hoofdkantoor.
  • Een inclusieve omgeving waarin je je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen

 
Dit breng je mee.
Met 5.400 collega’s helpen wij de klant om zich goed te voelen, elke dag weer. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe Stagiair. Zeker als je creativiteit en probleemoplossend vermogen naar Etos meebrengt. Ook:

  • Ben je momenteel bezig met een opleiding op hbo/wo niveau, bij voorkeur op het gebied van digital content marketing
  • Kennis van CMS-systemen en ervaring met HTML
  • Je bent thuis in het creëren en optimaliseren van online content
  • Ervaring met SEO en het werken met SalesForce Commerce Cloud is een flink pluspunt
  • Als je, net als wij, passie voor een uitstekende gebruikerservaring combineert met een proactieve werkhouding, helemaal top!


Daarnaast ben je:

  • Iemand die oog heeft voor detail en kwaliteit hoog in het vaandel heeft
  • Een echte teamspeler: jij werkt goed samen en zorgt ervoor dat projecten succesvol worden afgerond
  • Enthousiast genoeg om nieuwe ideeën aan te dragen en initiatief te nemen

 
Elke dag de klant helpen zich goed te voelen.
Elke dag de klant helpen zich goed te voelen. Dat is de missie van Etos. We zijn al meer dan honderd jaar jouw vertrouwde drogist. In de winkel én online. Met ruim 550 filialen door heel Nederland is er altijd een Etos drogist bij jou in de buurt. Als betrouwbare drogist en grootste digitale gezondheidsplatform in Nederland zijn we er voor onze klanten met advies, service en producten. Wekelijks helpen we méér dan 1 miljoen klanten in onze winkels en op etos.nl en geven we op jaarbasis meer dan 30 miljoen adviezen over gezondheid, uiterlijk, balans, beweging en voeding. Wat je vraag ook is, we helpen je verder.

 

Ben jij er klaar voor om deze missie samen waar te maken?   
Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Wil je liever eerst meer weten? Neem contact met ons op!

.

What
matters to us?

Ahold Delhaize is one of the world’s largest food retail groups and a leader in both supermarkets and e-commerce. Together, we help people eat well, save time and live better – it’s how we make a difference. And we do it because we care: for our customers, our people and the world around us.

Be courageous

"I realized how much impact you can truly have as an individual, working for such a huge international company.”

Live wholeheartedly 

“The support this company has always offered means the world to me."

Keep growing

“I feel the freedom to show initiative, propose changes and try new things. Having that freedom gave me wings to fly.”

Meet your colleagues

What our selection
process looks like?

1

Application

Share your enthusiasm for Ahold Delhaize or of our great local brands — explain why do you want to work for us and how you can add value. Your goal is to engage the hiring manager and to get them thinking about you as a potential new hire. Give it your all!

2

Job interview(s)

After you have been selected and depending on the role, you will be invited for one or more job interviews. The job interview, which is a two way conversation, will take place online (via Teams) or at the office. You will be informed by the recruiter. This is your moment to shine (but you always do ofcourse)

3

Online Assessment

When both parties would like to continue the conversation you will be invited for an online assessement, also known as pre-employment tests. The purpose of the test is helping hiring manager determine whether a candidate has the skills, work style, knowlegde of personality to succeed in a the role. 

4

Job Offer

We are thrilled to get you onboard and would like to offer you the job. In this phase we start the conversation about the details which comes with the job, such as compensation, benefits and other contract details. 

5

Welcome the Ahold Delhaize family

We do our utmost for you to feel at home, heard and valued and encourage you to be courageous, live wholehearted and keep growing. Therefore, we start the (pre)onboarding process as soon as you accepted the job offer. This process includes a technical and functional onboarding within Ahold Delhaize or our great familiy of local brands. 

Need help with application or orientation?

Hello, send me a message and I'll be happy to help you

Arienne Hagoort

Talent Acquisition Partner

Apply right away

Apply using the application form

Can't find the best match for you?

Let us help you or you can create a job alert and receive the most recent matching jobs in your inbox.

United States The Netherlands Belgium Greece Serbia Czech Republic Romania Portugal Indonesia