Stage Commercial Support

Favorite Favorite Favorite
Apply

Stage Commercial Support

  • Zaandam
  • Bachelor
  • Marketing
  • Format & Communication
  • Bachelor
  • Gall & Gall
  • The Netherlands
Apply Apply
Favorite Favorite Favorite
  • To be courageous
  • To live wholeheartedly
  • To keep growing
  • Een aanpakkersmentaliteit
  • Oog voor detail
  • Commercieel inzicht

How you can
make a difference

.

Het Commercial Operations team van Gall & Gall houdt zicht bezig met de datakwaliteit, proces optimalisering en automatisering van alle commerciële processen. Wil jij ook bijdragen aan de executie van onze Prijs-, Promotie- en Assortiment-strategie? Lees dan verder!

Jouw nieuwe baan en werkplek.
Als stagiair lever je een directe bijdrage. Dat doe je niet alleen, maar samen met jouw collega’s van het team. Hierbij ga je aan de slag met:

  • Het beheren en verzorgen van commerciële communicatie richting de winkels via een digitaal communicatie platform en Salesforce.
  • Begeleiden van geautomatiseerde marketingproducties zoals promotionele schapbeprijzing, verkoopplan en meehelpen aan doorontwikkeling en verbetering daarvan.
  • Dataverwerkingswerkzaamheden zoals commerciële evaluaties, promotionele- of winkelmutaties en updates.
  • Algemene taken, ondersteunend aan het team. Denk aan data-invoer en bijvoorbeeld het testen van nieuwe systemen.


Tijdens jouw stage werk je volledig mee in het Commercial Operations team. Dit team houdt zich bezig met alle processen rondom Prijs, Promotie en Assortiment. Focus ligt op datakwaliteit, proces optimalisering, automatisering en interne communicatie. 

Doel van de stage is om mee te werken binnen het team Commercial Operations. Je heb je vaste taken, maar in overleg kun je ook andere projecten en werkzaamheden uitvoeren. Voor deze taken ben je zelf verantwoordelijk en zal je veel contact hebben met collega’s van andere afdelingen. Op die manier kom je in contact met alle commerciële processen van een retailbedrijf. Uiteraard krijg je ook voldoende begeleiding vanuit het team hierbij.

In deze functie werk je 32-40 uur per week, deels vanuit ons hoofdkantoor in Zaandam en deels vanuit huis.
 

We vinden het belangrijk dat jij bij Gall & Gall jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste zin van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team.

Dit bieden we jou.

  • Een interessante en veelzijdige stageplaats op het hoofdkantoor van Gall & Gall voor 5/6 maanden.
  • Een stage met veel verantwoordelijkheid, waarbij je écht werkervaring opdoet.
  • Een stagevergoeding (€500 per vier weken) plus reiskostenvergoeding.
  • Gezellige borrels en (netwerk)events met alle stagiairs binnen ons hoofdkantoor.
  • Een inclusieve omgeving waarin je je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen.


Dit breng je mee.
Samen met onze collega’s in ruim 600 winkels, een distributiecentrum en ons hoofdkantoor zijn wij er voor alle goede genieters. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe Stagiair. Zeker als je energie en enthousiasme meebrengt. Ook:

  • Ben je momenteel bezig met een opleiding op hbo/wo niveau, bij voorkeur op het gebied van (Commerciele) Economie, Bedrijfskunde en/of Marketing.
  • Ben je thuis in het werken met Excel en andere relevante softwaretools.
  • Goede Nederlandse communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.
  • Heb je een commerciele instelling.
  • En een passie voor data.


Daarnaast ben je:

  • Iemand met een flexibele en klantgerichte instelling.
  • Een echte teamspeler; jij werkt graag samen en zorgt ervoor dat iedereen op één lijn zit om doelen te bereiken.
  • Iemand met een aanpakkersmentaliteit en een positieve houding.


Het goede genieten voor iedereen toegankelijk maken.
Het goede genieten voor iedereen toegankelijk maken. Dat is de missie van Gall & Gall. Gall & Gall is er voor alle goede genieters. Goed genieten is genieten met aandacht. Aandacht voor jezelf én voor anderen. Met persoonlijke en vertrouwde service wil Gall & Gall klanten inspireren om in balans te blijven, om voor kwaliteit te gaan, maar ook om een duurzame én verantwoorde keuze te maken.

Ben jij er klaar voor om deze missie samen waar te maken?
Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Wil je liever eerst meer weten? Neem contact met ons op!

.

What
matters to us?

Ahold Delhaize is one of the world’s largest food retail groups and a leader in both supermarkets and e-commerce. Together, we help people eat well, save time and live better – it’s how we make a difference. And we do it because we care: for our customers, our people and the world around us.

Be courageous

"I realized how much impact you can truly have as an individual, working for such a huge international company.”

Live wholeheartedly 

“The support this company has always offered means the world to me."

Keep growing

“I feel the freedom to show initiative, propose changes and try new things. Having that freedom gave me wings to fly.”

What our selection
process looks like?

1

Application

Share your enthusiasm for Ahold Delhaize or of our great local brands — explain why do you want to work for us and how you can add value. Your goal is to engage the hiring manager and to get them thinking about you as a potential new hire. Give it your all!

2

Job interview(s)

After you have been selected and depending on the role, you will be invited for one or more job interviews. The job interview, which is a two way conversation, will take place online (via Teams) or at the office. You will be informed by the recruiter. This is your moment to shine (but you always do ofcourse)

3

Online Assessment

When both parties would like to continue the conversation you will be invited for an online assessement, also known as pre-employment tests. The purpose of the test is helping hiring manager determine whether a candidate has the skills, work style, knowlegde of personality to succeed in a the role. 

4

Job Offer

We are thrilled to get you onboard and would like to offer you the job. In this phase we start the conversation about the details which comes with the job, such as compensation, benefits and other contract details. 

5

Welcome the Ahold Delhaize family

We do our utmost for you to feel at home, heard and valued and encourage you to be courageous, live wholehearted and keep growing. Therefore, we start the (pre)onboarding process as soon as you accepted the job offer. This process includes a technical and functional onboarding within Ahold Delhaize or our great familiy of local brands. 

Need help with application or orientation?

Hello, send me a message and I'll be happy to help you

Arienne Hagoort

Talent Acquisition Partner

Apply right away

Apply using the application form

Can't find the best match for you?

Let us help you or you can create a job alert and receive the most recent matching jobs in your inbox.

United States The Netherlands Belgium Greece Serbia Czech Republic Romania Portugal Indonesia