Stage NFR Operational Procurement

Favorite Favorite Favorite
Apply

Stage NFR Operational Procurement

  • Zaandam
  • Bachelor
  • Commerce
  • Bachelor
  • European Business Services
  • The Netherlands
Apply Apply
Favorite Favorite Favorite
  • To be courageous
  • To live wholeheartedly
  • To keep growing
  • Een gezonde dosis energie
  • Goede analytische skills
  • Oplossingsgerichtheid
  • Huge Impact
  • Work with fun and smart colleagues
  • (Inter)national growth opportunities

How you can
make a difference

.

Onze afdeling Not For Resale sourcing is binnen Ahold Delhaize de Europese frontrunner in het internationaal inkopen van goederen en diensten die onze winkels in 6 landen moete laten functioneren. Denk hierbij aan marketing, logistiek, corporate services en veel meer. Het operational procurement (OP) team binnen NFR verzorgt de backoffice processen binnen NFR en het inkopen van items met lage waarde. Het OP-team heeft recent haar focus vergroot van Nederland naar alle 6 Europese landen. Hierdoor zijn er tal van verbeterslagen te maken waarbij we jouw hulp goed kunnen gebruiken!


Dit ga je bij ons doen.
Binnen het OP-team hebben we verschillende disciplines waar je op ingezet kan worden. Dit kan zijn het inzetten van nieuwe trainingsmiddelen voor ons sourcingsysteem, het uitdenken van een manier van werken in ons inkoopsysteem, supporten in het uitwerken van nieuwe procedures voor 6 landen of het inzichtelijk maken van mogelijke saving opportunities. Je zal altijd enkele projecten naast elkaar hebben waarop je werkt wat een leuke mix geeft in je werkweek plus het geeft je een brede ervaring in de verschillende deelgebieden binnen NFR. Daarnaast kan je ingezet worden voor het vervangen van een vaste medewerker bij vakanties.

Verantwoordelijkheden kunnen o.a. zijn:

  • Uitwerken plan van aanpak per onderwerp; hoe stel je voor dat we het probleem gaan oplossen?
  • Uitwerken van de oplossing (eventueel samen met andere NFR medewerkers en/of andere teams)
  • Zorgdragen voor goed implementatie van je oplossing binnen NFR en nazorg hierop
  • Vervangen van vaste medewerker bij afwezigheid


Jouw nieuwe werkplek.
Het operational procurement team in EU bestaat uit 16 FTE over 6 landen. Het grootste deel van het team is gestationeerd op het hoofdkantoor van Ahold Delhaize in Zaandam, de overige medewerkers (sourcing specialisten) zijn verdeeld over de andere landen. Het OP-team is hard aan het groeien naar een Europese afdeling om op die manier één manier van werken in Europa te introduceren en om samen met onze NFR collega's van strategic sourcing de ongecontracteerd uitgaven onder controle te brengen. Dynamische omgeving dus waar continue druk vanuit de business is om besparingen op te leveren en waar we constant zoeken naar verbeteringen in onze eigen processen.

In deze functie werk je 32 tot 40 uur per week, deels vanuit ons hoofdkantoor in Zaandam en deels vanuit huis.

Dit bieden wij jou.

  • Een interessante en veelzijdige stageplaats voor 5 of 6 maanden;
  • Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatieven;
  • Een kijkje op de afdeling waar meegedacht en –gewerkt kan worden aan alle vernieuwingen en verbetering voor de winkel en de medewerker;
  • De Ahold Delhaize internship experience (borrels, events en netwerken met alle stagiairs binnen het hoofdkantoor);
  • Een stagevergoeding (€500 per vier weken) plus reiskostenvergoeding.  
  • Een stage waarin je échte werkervaring opdoet in het werkveld!;


Dit breng je mee. 

  • Analytisch
  • Procesdenker,
  • Self-starting,
  • Innovatief,
  • Overtuigingskracht,
  • Nieuwsgierig
  • Geruime ervaring met Excel en Powerpoint (PowerBI is een pré)
  • Goede beheersing van de Engelse taal (gesproken en in schrift)
  • Een HBO/WO studie in de richting van: bedrijfskunde, bedrijfseconomie of supply chain

 

Solliciteer en kom binnen.
Wil je meebouwen aan het succes van Ahold Delhaize? Solliciteer direct! We willen je vragen om geen standaard motivatiebrief te sturen, maar een antwoord te formuleren op de volgende vragen. 

  1. Waarom zou je bij Ahold Delhaize stage willen lopen?
  2. Waarom denk jij dat je geschikt bent voor deze stageplek? Vermijd woorden die in deze vacaturetekst staan en houd het persoonlijk. 
  3. Wat is een van je sterke punten en welke vaardigheid zou je (verder) willen ontwikkelen tijdens deze stage? Heb je vragen over de functie, mail dan naar stage@aholddelhaize.com
     

.

What
matters to us?

Ahold Delhaize is one of the world’s largest food retail groups and a leader in both supermarkets and e-commerce. Together, we help people eat well, save time and live better – it’s how we make a difference. And we do it because we care: for our customers, our people and the world around us.

Be courageous

"I realized how much impact you can truly have as an individual, working for such a huge international company.”

Live wholeheartedly 

“The support this company has always offered means the world to me."

Keep growing

“I feel the freedom to show initiative, propose changes and try new things. Having that freedom gave me wings to fly.”

What our selection
process looks like?

1

Application

Share your enthusiasm for Ahold Delhaize or of our great local brands — explain why do you want to work for us and how you can add value. Your goal is to engage the hiring manager and to get them thinking about you as a potential new hire. Give it your all!

2

Job interview(s)

After you have been selected and depending on the role, you will be invited for one or more job interviews. The job interview, which is a two way conversation, will take place online (via Teams) or at the office. You will be informed by the recruiter. This is your moment to shine (but you always do ofcourse)

3

Online Assessment

When both parties would like to continue the conversation you will be invited for an online assessement, also known as pre-employment tests. The purpose of the test is helping hiring manager determine whether a candidate has the skills, work style, knowlegde of personality to succeed in a the role. 

4

Job Offer

We are thrilled to get you onboard and would like to offer you the job. In this phase we start the conversation about the details which comes with the job, such as compensation, benefits and other contract details. 

5

Welcome the Ahold Delhaize family

We do our utmost for you to feel at home, heard and valued and encourage you to be courageous, live wholehearted and keep growing. Therefore, we start the (pre)onboarding process as soon as you accepted the job offer. This process includes a technical and functional onboarding within Ahold Delhaize or our great familiy of local brands. 

Need help with application or orientation?

Hello, send me a message and I'll be happy to help you

Laura Fiumi

Laura Fiumi

Talent Acquisition Partner

Apply right away

Apply using the application form

Can't find the best match for you?

Let us help you or you can create a job alert and receive the most recent matching jobs in your inbox.

United States The Netherlands Belgium Greece Serbia Czech Republic Romania Portugal Indonesia