Promo Business Partner

Favorite Favorite Favorite
Apply

Promo Business Partner

  • Zaandam
  • Bachelor
  • Marketing
  • Format & Communication
  • Bachelor
  • Albert Heijn
  • The Netherlands
Apply Apply
Favorite Favorite Favorite
  • To be courageous
  • To live wholeheartedly
  • To keep growing
  • Een ondernemende houding
  • Een leergierige houding
  • Commercieel inzicht

How you can
make a difference

-

Dit betreft een tijdelijke positie van minimaal 9 tot maximaal 12 maanden. 
 

Als Promo Business Partner sta jij letterlijk in het hart van onze organisatie: samen met merchandising en het promo team speel jij een verantwoordelijke rol in het elke week bieden van de beste aanbiedingen voor onze klant. Jij waarborgt dat we de juiste keuzes maken voor Albert Heijn als geheel binnen het wekelijkse Promo pakket, nu maar ook in de toekomst, onderbouwd met de juiste analyses. Heb jij de drive om impact te maken, ben je sterk analytisch aangelegd en schakel je makkelijk met verschillende stakeholders? Dan is deze baan echt iets voor jou!

Albert Heijn vult met 125.000 collega’s, verdeeld over ruim 1.250 winkels in Nederland en Vlaanderen, acht home shop centers, zes distributiecentra en ons hoofdkantoor elke avond ruim zes miljoen borden.

 

Jouw nieuwe baan en werkplek.

Als Promo Business Partner speel je een belangrijke rol in het Promo Proces. Je bent verantwoordelijk voor het wekelijkse Promo pakket van meerdere Tafels/Units vanuit Merchandising. Het Promo pakket dient zo goed mogelijk aan te sluiten op de commerciële doelstellingen vanuit Albert Heijn en de financiële targets. Jouw werk heeft betrekking op verschillende middelen binnen Promotie management, zoals de BONUS folder en de 2nd placing op de winkelvloer. Jij bent de spil tussen de category managers binnen de Unit en het promo team, behartigt beide belangen en probeert daarin elke week de beste keus voor Albert Heijn te maken. Dit betekent veel afstemmen en schakelen met alle stakeholders.

 

Verder werk je mee aan de effectiviteit van promo’s verbeteren o.b.v. o.a. analyses, het structureel verbeteren van promo processen, implementeren van nieuwe systemen en tools en verbeteren van werkwijzen. Je zal draagvlak moeten creëren in de organisatie om deze veranderingen écht voor elkaar te krijgen in de dagelijkse operatie. Een hele uitdaging dus! Daarnaast draag je ook bij aan commerciële projecten waarbij promotie management nodig is om tot het juiste resultaat te komen voor Albert Heijn. Al met al een zeer dynamische functie!

 

Team Promo.
Je wordt onderdeel van Commercie Support: het expertisecentrum binnen Merchandising en Sourcing zowel intern als extern op het gebied van Prijs, Promo, Presentatie en Productdata. Met deze expertise helpt Commercie Support de Albert Heijn strategie te realiseren door o.a. de prijsperceptie te verbeteren en de beste Promoties in te zetten. Hierbij streven we continue naar verbeteringen gedreven door data analytics.

De afdeling promotie is verantwoordelijk voor “alles met een afprijzing”. Bij Albert Heijn hebben we de beste en meeste aanbiedingen van Nederland. Met deze aanbiedingen proberen wij elke week zoveel mogelijk klanten naar de winkel te trekken, en ze elke week een goede deal te geven. Bij promotie verzamelen we elke week alle aanbiedingen en smeden hier 1 totaalpakket van, wat niet alleen optelt tot de financiële doelstellingen, maar ook samenkomt in onze marketingmiddelen zoals de Bonusfolder, TV en instore communicatie. Daarnaast vertalen we de acties elke week door op de winkelvloer.

 

Je rapporteert in deze rol aan de Manager Promo Creatie. In deze functie werk je 40 uur per week, deels vanuit ons hoofdkantoor in Zaandam en deels vanuit huis. 

 

We vinden het belangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste zin van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team.
 

Dit bieden we jou. 

  • We betalen je inzet terug met een bruto maandsalaris tussen 3790 en 4400 - afhankelijk van je ervaring. Dit bedrag is inclusief 8% vakantiegeld. 

  • Je werkt mee aan onze groei en ontvangt daarom een gegarandeerde winstuitkering. 

  • Je kunt 45 (ja, vijf-en-veertig) dagen met vakantie: je krijgt 25,5 vaste vakantiedagen en 19,5 ADV-dagen.  

  • Een uitstekende pensioenregeling bij het Ahold Delhaize Pensioenfonds. 

  • Een reiskostenvergoeding of NS-trajectkaart om van en naar Zaandam te reizen. 

  • 10% korting op je boodschappen bij Albert Heijn, tot maximaal €300 per jaar. 

  • Een Mijn Albert Heijn Premium abonnement met vele voordelen; 

  • Via onze Albert Heijn Deals ontvang je exclusieve kortingen op leuke uitjes en producten van grote merken. 

  • Een inclusieve omgeving waarin je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen. 


Dit breng je mee.
Met onze 125.000 collega’s vullen we elke avond ruim zes miljoen borden. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe Promo Business Partner. Zeker als je enthousiasme en resultaatgerichtheid naar Albert Heijn meebrengt. Ook heb je:

  • een afgeronde hbo- of wo- opleiding 
  • minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een commerciële omgeving. 
  • Denk je in oplossingen en mogelijkheden.
  • Adem je hectiek en dynamiek.
  • Heb je affiniteit met het maken van analyses.
     

Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen. 
Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.  

 

Ben jij er klaar voor om deze missie samen waar te maken?
Druk voor vrijdag 1 december op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Voor meer informatie over deze baan kun je contact opnemen met Nadina Verbaarschot, Promo Manager Creatie, via 06-20119995 of nadina.verbaarschot@ah.nl. Voor vragen over je sollicitatie kan je contact opnemen met Myrthe Lammens, Talent Acquisition Partner, via lammens.myrthe@ah.nl. 

-

What
matters to us?

Ahold Delhaize is one of the world’s largest food retail groups and a leader in both supermarkets and e-commerce. Together, we help people eat well, save time and live better – it’s how we make a difference. And we do it because we care: for our customers, our people and the world around us.

Be courageous

"I realized how much impact you can truly have as an individual, working for such a huge international company.”

Live wholeheartedly 

“The support this company has always offered means the world to me."

Keep growing

“I feel the freedom to show initiative, propose changes and try new things. Having that freedom gave me wings to fly.”

What our selection
process looks like?

1

Application

Share your enthusiasm for Ahold Delhaize or of our great local brands — explain why do you want to work for us and how you can add value. Your goal is to engage the hiring manager and to get them thinking about you as a potential new hire. Give it your all!

2

Job interview(s)

After you have been selected and depending on the role, you will be invited for one or more job interviews. The job interview, which is a two way conversation, will take place online (via Teams) or at the office. You will be informed by the recruiter. This is your moment to shine (but you always do ofcourse)

3

Online Assessment

When both parties would like to continue the conversation you will be invited for an online assessement, also known as pre-employment tests. The purpose of the test is helping hiring manager determine whether a candidate has the skills, work style, knowlegde of personality to succeed in a the role. 

4

Job Offer

We are thrilled to get you onboard and would like to offer you the job. In this phase we start the conversation about the details which comes with the job, such as compensation, benefits and other contract details. 

5

Welcome the Ahold Delhaize family

We do our utmost for you to feel at home, heard and valued and encourage you to be courageous, live wholehearted and keep growing. Therefore, we start the (pre)onboarding process as soon as you accepted the job offer. This process includes a technical and functional onboarding within Ahold Delhaize or our great familiy of local brands. 

Need help with application or orientation?

Hello, send me a message and I'll be happy to help you

Myrthe Lammens

Myrthe Lammens

Talent Acquisition Partner

Apply right away

Apply using the application form

Can't find the best match for you?

Let us help you or you can create a job alert and receive the most recent matching jobs in your inbox.

United States The Netherlands Belgium Greece Serbia Czech Republic Romania Portugal Indonesia