B2B Marketeer Retail Media

Favorite Favorite Favorite
Apply

B2B Marketeer Retail Media

  • Zaandam
  • Bachelor
  • Marketing & Strategy
  • Bachelor
  • Albert Heijn
  • The Netherlands
Apply Apply
Favorite Favorite Favorite
  • To be courageous
  • To live wholeheartedly
  • To keep growing
  • Een verbindend karakter
  • Passie voor je vakgebied
  • Commercieel inzicht

How you can
make a difference

Locatie: Hoofdkantoor Zaandam/thuis   
40 uur per week   
 

Als B2B marketeer ben je verantwoordelijk voor het succesvol positioneren en ‘branden’ van Albert Heijn Retail Media als volwassen mediaspeler. Een mooie mogelijkheid om jouw opgedane Marketing kennis bij ons te komen uitbreiden.

 

Met passie versterken wij merken en producten op de markt, uiteraard gericht op de AH, Etos en Gall&Gall-shopper. We bieden een krachtig platform om de zichtbaarheid van onze adverteerders te vergroten via de Albert Heijn-website en de AH-app, maar ook in onze winkels. Met diverse mogelijkheden in de winkels, op de homepage, bonuspagina, Allerhande, categorie-overzichtspagina's en in de zoekresultaten, kunnen onze klanten hun merk op het juiste moment aan de juiste doelgroep presenteren. 

Albert Heijn vult met 125.000 collega’s, verdeeld over ruim 1.250 winkels in Nederland en Vlaanderen, acht home shop centers, zes distributiecentra en ons hoofdkantoor elke avond ruim zes miljoen borden.  
 
Als marktleider in de sector streven we voortdurend naar innovatie en klanttevredenheid. In deze rol speel je een cruciale rol in ons groeiende team.  

 

Zo maak je als B2B Marketeer Retail Media het klantverschil 
Als B2B marketeer lever je een directe bijdrage aan het succes van Albert Heijn Retail Media. Dit doe jij niet alleen maar daarin werk je nauw samen met jouw collega’s van het commerciële team. Een uitdagende rol omdat jij je bezig gaat houden met het opzetten van marketing plannen, de vertaling daarvan naar een communicatieplan en de invulling met o.a. de website, nieuwsbrief, webinars/events, modulaire (verkoop) slide decks, etc. Daarmee is de verantwoordelijkheid tegelijkertijd strategisch, tactisch én operationeel.
In deze functie werk je 32-40 uur per week, deels vanuit ons hoofdkantoor in Zaandam en deels vanuit huis. 
 
•    Uitvoeren van marketinganalyses en volgen van markttrends in het retailmedia landschap;
•    Duidelijke positionering van de retailmedia activiteiten van Albert Heijn;
•    Marketingplannen maken op basis van onderscheidende klantsegmenten;
•    Voorbereiden van showcases om de toegevoegde waarde van retailmedia aan adverteerders te demonstreren;
•    Campagnes ontwikkelen op basis van getriggerde marketingactiviteiten richting (potentiële) adverteerders en bureaus; 
•    Marketingresultaten en -budgetten meten, bewaken en beheersen en nieuwe ideeën ontwikkelen om een maximale ROI te garanderen;
•    Creëer, ontwikkel en implementeer marketing visuals, projecten, proposities, strategieën en creatieve content voor verschillende marketingkanalen en zorg voor onderhoud van bestaande content; 
•    Stakeholdermanagement intern en extern; 
•    Samenwerking met externe marketing bureaus in verband met positionering. 
 

We vinden het belangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste in van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team.   

 

Jouw nieuwe werkplek en collega’s    
Als B2B Marketeer Retail Media bij Albert Heijn, ben je onderdeel van het grotere Ahold Delhaize. Met zo’n 370.000 medewerkers wereldwijd, werken wij voor meer dan 50 miljoen klanten per week. Op iets kleinere schaal werk je met 1.500 collega’s vanuit Nederland en op nog iets kleinere schaal werk je binnen Albert Heijn Retail Media samen met 50 collega’s.   
   
Dit bieden wij jou.
•    We betalen je inzet terug met een bruto jaarsalaris tussen €50.000,- en €65.000 - afhankelijk van je ervaring en opleiding). Dit bedrag is inclusief 8% vakantiegeld.  
•    Je werkt mee aan onze groei en ontvangt daarom een gegarandeerde winstuitkering.  
•    Je kunt 45 (ja, vijf-en-veertig) dagen met vakantie: je krijgt 25,5 vaste vakantiedagen en 19,5 ADV-dagen.   
•    Een uitstekende pensioenregeling bij het Ahold Delhaize Pensioenfonds.  
•    Een reiskostenvergoeding of NS businesscard om van en naar Zaandam te reizen.  
•    10% korting op je boodschappen bij Albert Heijn, tot maximaal €300 per jaar.  
•    Via onze Albert Heijn Deals ontvang je exclusieve kortingen op leuke uitjes en producten van grote merken.  
•    Werken bij een “scale-up” organisatie met stevige groeiambitie, als onderdeel van Albert Heijn. 
•    Een inclusieve omgeving waarin je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen.  

Dit breng je mee.  
Met onze 125.000 collega’s vullen we elke avond ruim zes miljoen borden. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe B2B Marketeer. Zeker als je B2B Marketing ervaring en strategische marketing kennis naar Albert Heijn meebrengt. Ook heb je: 

•    Een afgeronde HBO of WO opleiding, bij voorkeur op het gebied van Marketing of Communicatie. 
•    Kennis van B2B marketing bij voorkeur in een media of vergelijkbare organisatie. 
•    Je bent thuis in marketing op operationeel(content), tactisch(planning) en strategisch(positionering) niveau. 
•    Ervaring met retail is een flink pluspunt. 
•    Als je, net als wij, passie voor media combineert met een ondernemend karakter, helemaal top! 
   
Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.  
Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.   
  
Ben jij er klaar voor om deze missie samen waar te maken?     
Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Wil je liever eerst meer weten? Neem contact met ons op!  

What
matters to us?

Ahold Delhaize is one of the world’s largest food retail groups and a leader in both supermarkets and e-commerce. Together, we help people eat well, save time and live better – it’s how we make a difference. And we do it because we care: for our customers, our people and the world around us.

Be courageous

"I realized how much impact you can truly have as an individual, working for such a huge international company.”

Live wholeheartedly 

“The support this company has always offered means the world to me."

Keep growing

“I feel the freedom to show initiative, propose changes and try new things. Having that freedom gave me wings to fly.”

What our selection
process looks like?

1

Application

Share your enthusiasm for Ahold Delhaize or of our great local brands — explain why do you want to work for us and how you can add value. Your goal is to engage the hiring manager and to get them thinking about you as a potential new hire. Give it your all!

2

Job interview(s)

After you have been selected and depending on the role, you will be invited for one or more job interviews. The job interview, which is a two way conversation, will take place online (via Teams) or at the office. You will be informed by the recruiter. This is your moment to shine (but you always do ofcourse)

3

Online Assessment

When both parties would like to continue the conversation you will be invited for an online assessement, also known as pre-employment tests. The purpose of the test is helping hiring manager determine whether a candidate has the skills, work style, knowlegde of personality to succeed in a the role. 

4

Job Offer

We are thrilled to get you onboard and would like to offer you the job. In this phase we start the conversation about the details which comes with the job, such as compensation, benefits and other contract details. 

5

Welcome the Ahold Delhaize family

We do our utmost for you to feel at home, heard and valued and encourage you to be courageous, live wholehearted and keep growing. Therefore, we start the (pre)onboarding process as soon as you accepted the job offer. This process includes a technical and functional onboarding within Ahold Delhaize or our great familiy of local brands. 

Need help with application or orientation?

Hello, send me a message and I'll be happy to help you

Eveline Jansen

Talent Acquisition Partner

Apply right away

Apply using the application form

Can't find the best match for you?

Let us help you or you can create a job alert and receive the most recent matching jobs in your inbox.

United States The Netherlands Belgium Greece Serbia Czech Republic Romania Portugal Indonesia