Als (Junior) Portfolio Controller bij Albert Heijn Tech kom je in aanraking met verschillende inspirerende en innovatieve IT projecten. Met jouw oog voor detail en sterke people-skills sta je middenin de business en maak je impact op de transformatie van Albert Heijn tot een toonaangevend Food & Tech bedrijf.

Albert Heijn vult met 125.000 collega’s, verdeeld over ruim 1.250 winkels in Nederland en Vlaanderen, acht home shop centers, zes distributiecentra en ons hoofdkantoor elke avond ruim zes miljoen borden.

Jouw nieuwe baan en werkplek
Albert Heijn Technology ondersteunt met technologische ontwikkelingen onze miljoenen klanten en 100.000+ medewerkers, en is daarmee de motor voor een groot deel van het bedrijf. Wekelijks vinden honderdduizenden online bestellingen plaats, en dagelijks wordt onze technologie gebruikt in 1100 winkels. Denk aan selfscanners in de winkels, elektronische schapkaarten, het eerste gemechaniseerde AH-distributiecentrum en natuurlijk onze AH app.

Dit ga je bij ons doen
Als (Junior) Portfolio Controller lever je een bijdrage aan digitale oplossingen waar miljoenen klanten dagelijks van kunnen genieten. Dat doe je niet alleen, maar samen met jouw collega’s van het Albert Heijn Portfolio Control team, waarbij je intensief optrekt met oa. Heads of Tech, Product Owners en Project Managers. Een uitdagende rol, want je maakt deel uit van een van de core Tech platforms. Jij ondersteunt en adviseert senior collega’s over financiële en operationele onderwerpen binnen het platform. Daarnaast maak je deel uit van een leuk en divers team van portfoliocontrollers en data-analisten.

Jouw verantwoordelijkheden

• Stakeholdermanagement: Je bent aanspreekpunt voor heel veel collega’s binnen jouw Tech project, en kan je goed aanpassen aan de situatie. Daarbij begrijp je ieders belangen en weet je draagvlak te creëren om beslissingen door te voeren.  
• Financial analyses: Je monitort de kosten van jouw Tech platform en maakt hiervan periodieke analyses. Je let scherp op het budget, signaleert tijdig issues en je weet de budgeteigenaren scherp te houden op de uitgaven. 
• Inkooporder proces: Je stemt af met budgeteigenaren en leveranciersmanagers over overeenkomsten en voorwaarden met leveranciers. Je zorgt ervoor dat de inkooporders nauwkeurig worden bijgehouden.
• Factuurbeheer: Je controleert facturen en houdt afwijkingen bij. Je start en bewaakt het interne goedkeuringsproces en coördineert issues rondom betalingen om ervoor te zorgen dat onze leveranciers correct en tijdig worden betaald voor geleverde diensten.
• Resourcemanagement: Je adviseert over de juiste urenregistratie en bewaakt de kosten van de personeelsplanning. Ook lever je input voor onze dashboards over FTE en recruitment.

In deze functie werk je 40 uur per week, deels vanuit ons hoofdkantoor in Zaandam en deels vanuit huis.
 

We vinden het belangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste in van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team.

Dit bieden we jou
De beste ingrediënten voor een betekenisvolle baan:

• We betalen je inzet terug met een bruto maandsalaris tussen de €3.300 en €4.000 (afhankelijk van je ervaring). Dit bedrag is exclusief 8% vakantiegeld.
• Je werkt mee aan onze groei en ontvangt daarom een gegarandeerde winstuitkering.
• Een reiskostenvergoeding of een NS trajectkaart.
• Je kunt 45 (ja, vijf-en-veertig) dagen met vakantie: je krijgt 25,5 vaste vakantiedagen en 19,5 ADV-dagen. 
• Een uitstekende pensioenregeling bij het Ahold Delhaize Pensioenfonds.
• Een reiskostenvergoeding of NS traject kaart om van en naar Zaandam te reizen.
• 10% korting op je boodschappen bij Albert Heijn, tot maximaal €300 per jaar.
• Via onze Albert Heijn Deals ontvang je exclusieve kortingen op leuke uitjes en producten van grote merken.
• Een inclusieve omgeving waarin je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen.
   

Dit breng je mee
Met onze 125.000 collega’s vullen we elke avond ruim zes miljoen borden. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe Junior Portfolio Controller. Zeker als je een sterk analytisch vermogen hebt en communicatief sterk bent.  Ook heb je:

• Een afgeronde bachelor opleiding, bij voorkeur op het gebied van Finance, Bedrijfskunde of IT Management.
• Je hebt ervaring in het ondersteunen van projecten, liefst in een dynamische organisatie. 
• Je hebt sterke communicatieve skills en kan comfortabel omgaan met stakeholders van verschillende niveaus.
• Affiniteit met IT is belangrijk, je hoeft geen specifieke ervaring met IT projecten te hebben.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
• Ervaring in (financiële/project) administratie is een flink pluspunt.
• Kennis van Excel & PowerBI is mooi meegenomen, als je dit niet hebt kan je dit bij ons verder ontwikkelen.
   

Daarnaast ben je:

• Pro-actief en een echte aanpakker, kom maar op!
• Iemand die overzicht kan behouden en graag gestructureerd werkt
• Nieuwsgierig genoeg om goed door te kunnen vragen zodat jij van alle details op de hoogte bent.
   

Klaar om samen onze missie waar te maken?
Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Wil je liever eerst meer weten? Karen de Geus, Talent Acquisition Partner, vertelt je graag meer via karen.de.geus@ah.nl.

-

-